关于劳动合同中止适用规定的最强梳理!
据此,劳动法中的不可抗力情形应属于“客观情况发生重大变化”,用人单位应依法与劳动者协商变更劳动合同而非中止劳动合同。此外,人力资源社会保障部、最高人民法院等七部门《关于妥善处置涉疫情劳动关系有关问题的意见》(人社部发〔2020〕17号)有规定:“受疫情影响导致原劳动合同确实无法履行的,不得采取暂时停止履行...
全国法院:审理不可抗力纠纷指导意见合集
对于受疫情或者疫情防控措施直接影响而产生的民事纠纷,符合不可抗力法定要件的,适用《中华人民共和国民法总则》第一百八十条、《中华人民共和国合同法》第一百一十七条和第一百一十八条等规定妥善处理;其他法律、行政法规另有规定的,依照其规定。当事人主张适用不可抗力部分或者全部免责的,应当就不可抗力直接导致民事...
渤海汇金汇添金货币市场基金基金合同(2024年9月13日生效)
63、不可抗力:指本基金合同当事人不能预见、不能避免且不能克服的客观事件64、中国:指中华人民共和国。就本基金合同而言,不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区第三部分基金的基本情况一、基金名称渤海汇金汇添金货币市场基金二、基金的类别货币市场基金三、基金的运作方式契约型开放式四...
桂AY0920解放牌重型自卸货车一辆
因不可抗力、意外事件、软硬件(技术)故障、非法入侵、恶意攻击等原因而导致重交所网络及竞价系统服务器异常(包括但不限于竞价中断、竞价界面无法显示等情况),重交所可先暂停当前竞买人通过竞价系统的即时报价,然后重交所报经委托法院同意后,可临时决定本场电子竞价会暂停或择日重新竞价,重交所将向全体竞买人作出...
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求...
(一)因不可抗力导致未订立的;(二)因劳动者自身原因未订立的;(三)因存在劳动合同法第四十五条、劳动合同法实施条例第十七条、工会法第十九条规定的情形,在劳动合同期满续延期内未订立的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。第十五条视同订立无固定期限劳动合同期间不支付第二倍工资存在劳动合同法第十四...
最高法院关于 “合同目的不能实现”二十五条裁判规则精解
司法实践中关于不可抗力对合同目的的影响,主要争议在于自然灾害、政府政策的变化是否导致合同目的不能实现的原因(www.e993.com)2024年9月19日。审判实践中对于因不可抗力解除合同予以支持的情形比较少见,并且以当事人对相关政策的变化是否应当具有合理预见作为重要的认定标准。(1)房产调控政策不属于当事人签订合同时无法预见的情况...
关于不可抗力纠纷的51条裁判规则(上)
根据合同法第117条第二款规定,不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。富源城公司第一项诉讼理由所谓市场、政策方面原因出现的全行业性困难,属于可以预见的、经营中经常遇到的情况,不属于合同法关于不可抗力的规定范围。富源城公司未能履行合同系其自身经营所致,其此项违约抗辩的理由不能成立。
情势变更原则适用指引(附法条+司解+公报案例)
因政府及有关部门为防治疫情而采取行政措施直接导致合同不能履行,或者由于疫情影响致使合同当事人根本不能履行而引起的纠纷,适用合同法关于不可抗力的规定处理。合同成立后因疫情形势或防控措施导致继续履行对一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人起诉请求变更或者解除合同的,可以适用合同法关于情势变更的...
疫情能否构成“不可抗力”?能否依据《合同法》主张权利?
法律没有严格规定疫情是否属于不可抗力,而以往的司法实践又没有经历过如此严重的疫情,而非典期间我国法律并不完善因此也很难有先例可遵循,因此对于疫情是否属于不可抗力,只能依据现有法律,结合实际,从法律原则的角度来分析。一、向法院起诉的期限向法院起诉的期限,除了武汉等封城地区、被采取隔离措施的人,其余...
【以案说法】能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由解除合同?法院这样判
可见,“不可抗力”是法律规定的免责事由,因不可抗力造成合同不能履行、合同目的不能实现的,无法实现合同目的的当事方可采用通知合同相对方的方式解除合同。结合2020年2月10日全国人大常委会法工委现相关负责人在记者会上的回答、上海市高级人民法院2020年2月14日实施的《关于涉新冠肺炎疫情案件...