研修班 | 以社区领导力,打造高效能团队,促社区发展
(1)感召力:最本色的领导能力,来源于领导者具有坚定的信念、崇高的理想、高尚的人格、高度的自信,有代表一个群体、组织、社区、国家或全人类的伦理价值观和臻于完善的修养,具有超越常人的大智慧和丰富曲折的阅历,对所从事的事业充满激情。(2)前瞻力:能着眼未来、预测未来和把握未来的能力。如能判断行业发展的...
《高效决策思维与领导力修炼》
??当今时代要求现代企业各级管理者应具备的以下领导力:1、领导人要有超速成长的能力,总是走在时代的前列,走在队伍的前列;2、领导人应该高瞻远瞩,能够鉴常人之所不能鉴,能够为常人所不能为;3、领导人应该能选贤任能,可以把优秀的人才与企业的财和物聚合在一起,创造业绩;4、领导人应该能不断地复制...
重庆市巴蜀小学校:新时代中小学书记校长引领教师成长需要具备三种...
一、精神感召力:构建从个体到团体的价值共同体精神感召力,作为构建价值共同体的基石,强调校长以高尚的职业情怀、深厚的教育理念,塑造集体的价值观和行为榜样,激活教师内在动力,引导教师形成共同的教育信仰和价值取向。1.文化铸魂:在校史中浸润教育家精神教育家精神是激励教师专业成长的强大精神动力,赋予了教师崇高的...
周永亮:伟大挣扎中的领导力责任 —— 创业维艰中领导者的真实心态
巴达拉克的答案是,“挣扎”形容的是领导者们面临骇人危机和强大阻力时的状况。责任型领导力讲的是,在不确定性增强、业绩压力加大、风险和动荡围绕周边的时候,企业家所具备的关键领导力特质。“伟大的挣扎”则是在如此不确定和艰难过程中勇于承担领导责任的企业家,在其追求愿景的过程中,难逃“挣扎”或者主动引发“挣扎...
卓越的领导力来自正“三观”——读《艰辛之旅:如何成为卓越的领导...
价值观当然不是放空炮说大话,而是既要贴切工作实际,领导个人又必须具备足够的感召力,简单点说就是率先垂范。率先垂范是践行领导者价值观的具体示范,也就是说,领导者不仅要明确价值目标,还必须做到身体力行,这样,领导者的价值观才能在潜移默化中逐渐凝聚为团队的共同“习惯”,也就是价值共识,团队才可能形成最大的...
领航未来,校长领导力的关键是什么?国际学校校长们这样说
“校长领导力”一直是调研中的重点环节,国际学校校长作为掌舵人不仅需要具备一系列超越其他老师能力的素质,还需要具备强有力的领导力、品牌意识、创新意识以及优质教育教学人才的鉴别与吸引能力(www.e993.com)2024年10月10日。优秀的校长们各抒己见,百花齐放,体现出多元化的教育理念与一以贯之的教育热忱。
领导力重构建,让企业从优秀到卓越
企业归根结底是靠人做的,而“人”里边领导又是关键,要提高企业的核心竞争力,就必须有出色和一流的企业领导者和优秀的企业干部。领导力是领导搭建、培育及带领团队去实践企业使命,建立企业文化,确立战略及优化营运以达成企业愿景的综合能力。通用电气前CEO杰克·韦尔奇以其卓越的领导力和管理力,将通用电气打造成为全...
周永亮:伟大挣扎中的领导力责任
巴达拉克的答案是,“挣扎”形容的是领导者们面临骇人危机和强大阻力时的状况。责任型领导力讲的是,在不确定性增强、业绩压力加大、风险和动荡围绕周边的时候,企业家所具备的关键领导力特质。“伟大的挣扎”则是在如此不确定和艰难过程中勇于承担领导责任的企业家,在其追求愿景的过程中,难逃“挣扎”或者主动引发“...
卓越的领导力来自正“三观”
价值观当然不是放空炮说大话,而是既要贴切工作实际,领导个人又必须具备足够的感召力,简单点说就是率先垂范。率先垂范是践行领导者价值观的具体示范,也就是说,领导者不仅要明确价值目标,还必须做到身体力行,这样,领导者的价值观才能在潜移默化中逐渐凝聚为团队的共同“习惯”,也就是价值共识,团队才可能形成最大的...
哪种领导最靠谱?
集权型领导力(command-controlleadership)盛行于一个世纪前等级森严的组织中,如铁路、军队、银行、制造业、零售业和保险业,而无法适用于现下的灵活创业、知识型以及市场敏感型的服务机构。在这类活力型组织中,高层领导者可以激活各层级领导者,他们离市场或技术更近,可以做到在全世界范围内不间歇地寻找创造性方法,以...