江苏南京:多方搭台 提升女大学生就业竞争力

举办女大学生实训营、跨境电商巾帼成长营等,围绕职业规划、职场成长、创业认知、专业技能等内容,多措并举提升女大学生综合素质,提高就业竞争力。相关新闻竞逐“天空之城”,气象保驾护航!南京在全国率先启动低空气象观测试验0App专享百余家企业、2000多个岗位需求……江苏互联网大会助力高校毕业生就业0App专享江苏南京...

面对严峻的就业压力,应届大学生该如何面对?

1.调整心态，正视就业压力。应届大学生应正视当前就业市场的竞争态势，理性看待自身的能力和优势，树立正确的就业观。2.增强心理承受能力。面对就业压力，应届大学生应学会调整自己的情绪，保持积极的心态，提高心理承受能力。3.培养自信心。应届大学生应充分认识到自身的价值，积极参加各类实践活动，提升自己的综...

分享成功经验 提升大学生就业竞争力

下一步,白云区将认真落实省、市人才政策,推进政校联动做好公共就业服务,持续优化人才环境,不断夯实高质量发展的人才支撑。

重庆师范大学好不好?提升学生就业竞争力,多个专业实现100%就业

除此之外,多为信息传输、软件和信息技术行业,以及文化、体育和娱乐业。这也十分符合重师以师范教育为底色的办学特色。再细分到学院和专业,该校有初等教育学院、化学学院、马克思主义学院、生命科学学院、体育与健康科学学院、音乐学院6个学院的就业率均超过了90%,且各个专业的就业率基本都保持在90%以上,更有科学教...

“公益未来”助大学生提升就业竞争力

关注社会需求,助力青年成才——“公益未来”助大学生提升就业竞争力3月25日,由中国乡村发展基金会发起,花旗银行(中国)有限公司捐赠支持的“2024年公益未来·大学生就业力实践项目”在京启动。该项目通过就业力课程培训和乡村实践活动两项赋能手段,助力大学生获得更好的就业适应力和就业竞争力。

论丛|构建职业发展力培育体系,提升大学生就业水平

(一)应对就业市场变化的需求面对快速变化的就业市场,传统的教育模式已无法满足大学生的职业发展需求(www.e993.com)2024年11月29日。构建职业发展力培育体系,能够帮助大学生更好地了解市场趋势,培养适应不同行业和岗位所需的核心能力,如创新思维、团队协作能力、问题解决能力等。这样的体系能够确保大学生在毕业后能够迅速适应职场环境,提高就业竞争力。

“00后”大学生实习,就这么水灵灵地上岸!

“国家大学生就业服务平台”的网站、公众号等线上平台寻找合适岗位也可以积极联系老师、亲友争取实习推荐机会如何提升简历竞争力?产品要视野、研发要有效运营要靠谱、市场要灵活销售要坚持、行政要规矩根据不同岗位需求展现对应能力并在简历上清晰呈现...

从985到双非,求职抑郁的人越来越多了

三、核心竞争力缺失：专业技能水平的高低直接关系到大学生就业竞争力，软硬技能缺失的毕业生在求职市场上处于劣势地位，他们不仅要面对求职者的竞争压力，还要面对用人单位的挑剔眼光。这种双重打击下，焦虑情绪无疑会进一步加剧。面对这些问题，我们该如何应对呢？以下是播妞的几点建议：①明确自我定位：仔细分析自己的优势...

全国首个人力资源服务微专业在重庆开班

????“微专业与选修课、第二学位有所不同。”西南政法大学人力资源服务微专业有关负责人表示,微专业鼓励大学生在学习原有专业的基础上进行跨学科知识学习,以此提升就业竞争力。????从西南政法大学发布的“人力资源服务微专业招生简章”中可以了解到,该微专业主要面向西南政法大学在校学习的一、二、三年级本科学生...

中智智领:校企专家共同探析数字化时代如何提升学生就业竞争力

中南财经政法大学就业指导服务中心主任温习表示,当代大学毕业生应主动适应并拥抱数字经济的发展:第一,要有主动融入的心态;第二,要有努力学习的态度;第三,要有自觉运用的能力。温习还指出,良好的就业能力的形成应该从以下方面入手:第一,从思想教育入手。在职业生涯教育过程中,要让学生充分认识和重视时代影响力,指导学生...