外向思维领导力

换言之,你的思维要么让你只专注于个人利益、自我保护,要么引导你以整个团队和组织的集体目标为导向、寻找解决方案。当不可预见的情况出现时,思维就会成为指引行为的准则。在RingCentral的外向思维工作坊自今年以来,我们面向中国团队开始组织外向思维领导力工作坊,我很高兴能作为导师分享外向思维的理念及其现实中的应用。

...培养具备全球视野、管理创新思维和产品创新能力的未来领导者

未来领导者培养:项目自始至终都聚焦于培养具备全球视野、管理创新思维和产品创新能力的未来领导者。这不仅是对学生个人能力的高标准要求,也是对国家乃至全球未来发展所需人才类型的精准把握。产业创新视野:强调产业创新视野,意味着项目注重将学术研究与实际产业需求紧密结合,使学生能够在快速变化的市场环境中洞察先机,引领...

培养未来的领导者:家庭教育中的责任感与领导力培养

在这个快速变化的时代,创新思维对于领导者来说尤为重要。家长可以通过鼓励孩子尝试新事物、提出新想法、解决新问题等方式来培养他们的创新思维。同时,也要为孩子提供足够的自由空间和支持,让他们敢于挑战传统、勇于创新。三、综合策略建立信任关系:家长与孩子之间应建立信任关系,让孩子感受到家长的支持和关爱。这样,孩...

徐飞:深耕生成式领导力

在此基础上,全面提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维和底线思维能力。培养生成式领导力,需要实现从“教的范式”向“学的范式”转变。囿于环境和学习场域的限制,特别是传统观念的影响,以往培养领导力主要以教师的讲授、先贤的教诲和榜样的感召为主。生成式领导力,倡导以学生为中心的“学...

在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项

3.**创新与变革能力**：在当今快速变化的环境中，创新能力是领导力的重要组成部分。评价领导时，要考察其是否具备创新思维，勇于尝试新方法、新技术，推动组织变革与升级。同时，他们还应具备应对变革带来的挑战和不确定性的能力，确保组织在变革中稳步前行。4.**道德品质与职业操守**：领导者的道德品质...

关于领导力,我们都理解错了

一、世界著名领导力理论及模型1.领导力概念在国际上,对管理与领导力的联系和区别存在不同的学派,有着不同的理论和概念(www.e993.com)2024年11月9日。有的专家认为,领导力是管理中的一个概念,领导力是管理职能的一部分,而另一部分专家则认为,领导力和管理分属不同的范畴。百度百科上,领导力(Leadership)被定义为:在管辖的范围内充分地利...

献礼中法建交60周年 | 中国式管理与科学的融合,铸就中法教育合作...

随后的十余年,我们始终致力于培养新一代学者型企业家,发展“管理的中国思想”,成就“企业思想家”。在我们看来,企业思想家的内涵不仅体现在其对企业的贡献上,更在于他们对整个行业和社会的深远影响。他们通过创新思维、深厚的知识、卓越的领导力和强烈的责任感,引领企业和行业不断进步和发展。

深入探讨发展新质生产力 创新领导力与系统性创新方法论实践论坛...

在今年6月,华东师范大学上海国际首席技术官学院已先后开展“创新领导力与逻辑创新思维教学研讨会”“创新领导力与全球品牌战略研讨会”,针对技术领袖的创新领导力培养进行深入探讨。论坛汇聚了国内外顶尖创新领域专家学者、世界500强企业高管、行业领袖等重磅嘉宾,以及200余位企业高管和创新实践者。同时,社会各界对论坛...

华理MBA:教你拥有商业思维和领导力

除了商业视野，华理EMBA还高度重视培养学生的社会责任感和创新能力。项目注重引导学生树立正确的价值观和心智状态，如坚韧、自信、开放等，为他们未来的管理实践奠定坚实的基础。同时，EMBA还通过案例分析、角色扮演、企业高管进课堂、本土产业参观等方式，帮助学生在实践中不断磨练领导力，成为具有优秀的企业领袖资格。总的...

设计思维+适应性领导力=适应性设计

设计思维和适应性领导力是两种备受推崇的组织实践形式,也是领导系统性变化的两种强有力的方法。每个实践领域都反映了其产生和发展的环境。设计思维是美国西海岸的产物,乐观俏皮,阳光休闲,富有创新、创业精神。而诞生于东海岸的适应性领导力则务实严谨,冷静正式,极为成熟并具有“建制”倾向。