江海区举办组织人事工作业务培训班 推动组织工作再上新台阶

本次培训班围绕高质量发展的现实需要,以增强全区组工干部本领、全面提升组织人事工作质效为目的,专题设置了选人用人业务、干部监督管理、公务员管理、干部人事档案、干部培训等内容,帮助全区组工干部全面掌握组织工作业务的基本理论知识,补齐知识短板弱项,提升履职能力和水平,更好地做好新形势下组织人事工作。学员们纷纷...

补短板 强弱项!济南市委巡察机构组织开展履职能力提升3.0行动

省委巡视机构“巡视巡察工作高质量发展能力提升年”活动基础上，立足补齐短板弱项，巩固深化文字写作能力提升1.0行动和调查研究能力提升2.0行动成果，我市组织开展全市巡察机构履职能力提升3.0行动，以开展“六大活动”为载体，着力提升全市巡察干部13种能力，持续擦亮“铸巡察...

纪检监察就在身边 提升基层纪检监察干部履职能力 学练结合强本领

先通过座谈交流、谈心谈话,收集梳理纪检监察干部不会监督、监督无从下手的问题,再汇总形成培训“菜单”,因材施教补齐业务短板,让干部能力、本领得到实实在在的提升。“我们会收集大家在日常监督或者办案过程中遇到的疑惑及困难。如果大家都有某个共性疑惑,或者都缺乏某一方面的知识,我们就会有针对性地开展培训,打铁...

临沭县:抓实“三个关键” 提升基层干部履职能力

以“考”促学,围绕审查调查安全工作规定和制度汇编等内容,定期组织乡镇纪检监察干部开展审查调查相关业务知识测试,通过测试督促纪检监察干部自觉查找自身短板,以考促学、以学补短、以学促用,不断提升履职能力。(张娟玉)

夯实能力基础 蓄足履职底气

为此，该基地在广泛征求意见建议基础上决定，在全体军士骨干中深入开展“练好基本功、抓好基本盘”实践活动，着力打牢军士骨干队伍的理论功底和素质基础，帮助他们掌握科学的思想方法和工作方法，提升胜任本职岗位的能力素质，推动形成勤学深思、勤勉履职、担当作为的行动自觉。活动中，他们紧贴工作岗位实际和军士骨干成长...

找准干部履职能力培训着力点 锻造高素质干部队伍

进入新时代、踏上新征程,要以改革创新精神推进干部履职能力建设,围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署,分层级分领域分专题加强干部履职能力的培训,有针对性填补干部知识空白、经验盲区、能力弱项,不断提升干部在理论、政策、科技、管理、法规等方面的能力和素养,增强干部面对新形势新任务新挑战的信心和意志(www.e993.com)2024年11月20日。

高质量发展践悟 | 提高依规依纪依法履职能力

“参赛同事的分享,使我发现了自己在审查调查方面的薄弱环节。面对差距,我将查缺补漏,补短板强弱项,不断提升依规依纪依法履职能力。”分享会后,第四监督检查室干部王雨菲说。在分级分类培训的基础上,黑河市纪委监委立足主责主业,突出培训重点,创新方式方法,坚持政治理论学习和业务知识培训一起抓,通过专题辅导、“领...

强化干部教育培训 扎实提升履职能力

河北日报讯(记者孙青通讯员王萌萌)组织学习培训、召开交流会、充实人才库……为切实提升纪检监察干部履职能力,连日来,邢台市纪委监委通过多种方式强化教育培训,帮助干部补齐短板,进一步“充电”提能力。“提升知识储备和专业素养是办好每一起案件的硬要求,我们要把增强业务能力贯穿始终。”近日,在参加完全省案件查办...

提升综合能力 打破本领恐慌

市委统战部将“岗位大练兵”活动与统战系统干部、寺管会干部“爱岗位、守规矩、提能力、尽职责、作贡献”活动一体融合推进,不断补齐自身在理论政策、业务知识等方面的短板。市交通运输局做到学习、培训与实践相结合,根据不同对象、不同岗位有针对性地安排培训,开展为期15天的科室政策法规集中学习活动,对交通执法法律...

提升基层纪检监察干部履职能力 学练结合强本领

基层纪检监察工作头绪多,任务重,涉及面广,对基层纪检监察干部能力素质提出了高要求。如何进一步提升基层纪检监察干部履职能力,补齐业务能力短板,破解不会监督、不善监督难题?各地纪检监察机关坚持问题导向,积极探索创新。以案代训、跟案锻炼,在实践中“墩墩苗”...