都被骗了,川普胜选最大赢家不是马斯克!他才是头号赢家……

当然有,笔者认为万斯是特朗普钦定继承人,主要从三点看出:其一,特朗普自己变相确认了这一点,此前特朗普曾公开表示,他选副手首先考虑的是此人是否有能力在他结束第二个任期后接班!既然特朗普自己都这么说了,那我们又有什么好怀疑的呢?其二,特朗普在7月13号遭遇“暗杀未遂”,两天后在共和党的全国代表大会上就提名...

一个人开始变强的三个征兆

过去的态度,决定了现在的能力;现在的态度,决定了未来的能力。因为“态度”就是,你想把自己“能力”的边界,推到多远。简单来说,态度通常可分为4个层次:第一,敷衍的态度许多人在学习上浅尝辄止、一知半解;工作中只求勉强过关,不求尽善尽美,满足于敷衍塞责;生活中也是粗心随意、邋里邋遢等,这些其实都是“...

“马看四蹄,人看四相”:想看透一个人,看这4个地方就够了

一个人得靠自己的能力安身立命，不过，最能体现一个人真实模样的往往是他的三观认知在外界的表现，这能反映出他做人的标准。确切地讲，三观认知是自己做人做事最根本的核心，体现着自己为人处世的一种准则。有些人对外宣称是一种说法，可真遇到事儿了，常常就换了另一套标准，跟最初对外宣扬的言行压根儿就不一样...

得到CEO脱不花:面试一个人,问这4个问题就够了!

通过这4个问题,我们可以看出一个人的内驱力、目标管理能力,边界感以及反思能力。下面,我们来详细看看。第一个问题:如果你突然有半个月的带薪休假,但是必须研究一个事儿,你会研究什么?这个问题是用来判断一个人的内在驱动力的。关于内驱力,先说个谷歌在识人和用人上的洞察。有一段时间,谷歌在找人的时候特...

100个可以聊很久的话题,解锁聊天新技能,让对话更有趣!

比如画画、手工、摄影之类的，这些都能看出一个人的生活态度。你最近在读什么书？书籍是人类进步的阶梯，聊聊书籍能了解对方的思想深度。你喜欢旅游吗？去过哪些地方？旅游是开阔眼界的好方式，说不定你们还去过同一个地方呢！你平时喜欢玩什么游戏？游戏不仅是娱乐，还能看出一个人的竞争意识和团队协作能力。你...

看清一个人,6个细节就够了

那些看似不起眼的举动,往往能反映出一个人最真实的面貌(www.e993.com)2024年11月11日。1言语知分寸说话是本能,会说是本事。很认同一句话:“人人都有一张嘴,能说话,不代表会说话;说得多,不代表说的对;很多时候,口沫横飞,比不上适时的沉默。”良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。说话,最能体现一个人的能力。

钝感力和屏蔽力,是一个人最顶级的能力

所以,钝感力和屏蔽力是一个人最顶级的能力,有了这种能力,你不会对任何不必要的人事物多看一眼,它们自然就不会对你造成任何的精神困扰和能量消耗。也就是说,你不会有多余的烦恼,相反,你会有更多更充沛的能量,专注在你优先级更高的人事物上,进入心流状态去做事成事。

让人放心,是一个人最好的能力

“让人放心”,这四个看似简单的字,其实是对一个人品质的最大肯定。2让人放心,是最出色的履历很多人以为能力是自己最好的底牌,其实,让人放心才是一个人最好的名片。答应过的事情,一定尽心尽力去完成,哪怕中间出了状况,不能尽善尽美,也绝不敷衍塞责,而是愿意负责到底。这样的人,才是真正的靠谱。

真正能力强人,都是有脾气的

所以,我们要明白这么一个道理,就是水至清则无鱼。真正有能力的人,一定是有脾气的,原因有下面三个。01有脾气,是因为有原则其实,每个人活着,都有自己的目标,也都有自己的原则。但是,目标有大有小,原则有高有低。有脾气的人,往往有更大的目标,有更高的原则。

陈春花:没有奉献作为基础,组织内关系是不成立的

真正有能力的人,懂得奉献很多管理者都遇到过这样的情况:把优秀的、能力非常强的人组织在一起,并不一定会得到最好的绩效。让能力相当的两个人在一起工作,得到的结果可能是两个人对着干,或者其中一个人不表现出他的能力。我认同优秀的人会产生好的绩效,但更多的情况是,把优秀的人组织在一起,效果并不太好。