【理响中国】以科技伦理治理赋能高校人才队伍建设
让科技更好增进人类福祉,让中国科技为推动构建人类命运共同体作出更大贡献。”高校应积极搭建科技伦理人才交流平台,促进科技伦理人才对外交流与合作,推进“伦理+技术+国际化”的人才培养模式,为高校人才队伍建设提供坚实的伦理基础和持续的创新动力。
正略咨询:新时代背景下人才发展的六大重点任务
加强高技能人才队伍建设,有助于提升我国制造业和服务业的整体水平,增强自主创新能力,缓解就业结构性矛盾,推动经济社会持续健康发展。2021年9月27日,习近平总书记在中央人才工作会议上强调,要坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培...
发挥教育、科技、人才三位一体优势 为中国式现代化提供强大科技...
充分发挥人工智能这把“金钥匙”的作用,培育人工智能教学生态,探索线上线下混合、课内课外融合的课程教学模式改革,加快提升教师队伍数字素养和教学能力,打造拔尖人才的知识图谱、能力图谱、素质图谱,着力提高人才培养质量。提升科技支撑力,要把激发人才队伍活力作为发展引擎人才是创新活动中最为活跃、最为积极的因素,必...
教育时评:着力培养敢闯会创的青年创新人才
全国教育大会强调,以科技发展、国家战略需求为牵引,着眼提高创新能力,优化高等教育布局,完善高校学科设置调整机制和人才培养模式,加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。一系列决策部署,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对创新本质和规律的深刻洞察,充分体现了以改革促创新促发展的鲜明导向和工作方法,为...
宁夏银行以人才为基石,充分利用科技赋能城乡金融服务
在数字化浪潮席卷全球的今天,宁夏银行紧跟时代步伐,深入贯彻国家人才强国战略精神,紧扣自治区新时代人才强区战略,以人才为基石,科技为引擎,全力推进科技型、专业型、复合型人才的建设工作,为金融服务的转型升级注入了强大的动力。近年来,宁夏银行高度重视人才队伍建设,将人才视为推动金融创新和服务升级的核心资源。通...
科教大省、人才大省的湖北,如何做到让“1+1+1>3”?
二是优化人才激励机制,坚持向用人主体授权、为人才松绑,推动科技人员在科技成果转化收益分配上有更大自主权,制定“授权松绑”事项清单,减轻科研人员事务性负担(www.e993.com)2024年10月25日。三是构建人才评价机制。开展科技人才评价改革综合试点,建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系,探索构建符合科研活动特点的科技人才分类评价的...
柯瑞文《求是》撰文:加快打造科技型企业 推动建设科技强国
新征程上,我们要牢牢把握新一轮科技革命和产业变革战略机遇,顺应数字化、网络化、智能化等发展趋势,进一步提高关键核心技术自主创新能力,健全和完善企业内部和开放合作的科技创新体制机制,在日趋激烈的创新竞争中抢占先机、赢得主动,跟上甚至引领科技成果产业化发展,为推动科技强国建设添砖加瓦。
深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地
人才强国战略、推进高水平科技自立自强,加强对人才工作的政治引领,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就人才,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来,努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍...
育“能工巧匠” 铸“大国重器”——中国一重淬炼技能人才推动高...
也是面向未来加快高质量发展的崭新起点,极大激发了全体干部职工的爱国之情、强国之志、报国之行。”中国一重相关负责人表示,将以习近平总书记两次视察重要指示精神和此次重要回信精神为指引,牢牢扭住高质量发展这个首要任务,全方位全链条加强技能人才队伍素质能力建设,培养造就更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠...
哈尔滨工业大学党委书记熊四皓:聚焦“真问题”提升科技创新能力
在队伍建设方面,将重点聚焦如何探索新时代新征程“大师+团队”新模式,如何优化建强核心人才力量建设模式和青年人才力量引育模式,实现人才高地的全面持续崛起。在科学研究方面,将重点聚焦如何因势而新迭代升级有组织科研体系,如何紧扣国家重大急需和科技发展规律,超前谋划布局重大科研方向和项目,打造更多“国之重器”。