已招2011人!10-11月四川都有哪些事业单位考试?一文盘清楚!
绵阳事业单位招148人,考试科目《综合应用能力》+《职测》11月9日眉山市仁寿县卫健类事业单位招28人,考试科目《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》11月23日泸州事业单位招300人,含教师岗,考试科目《公共基础知识》/《教育公共基础》+《职业能力测试》11月24日广元事业单位参加省属联考,已出公告,共计招聘...
2024下半年四川绵阳市三台县事业单位招聘57人公告
2.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类,其中,医疗卫生类(E类)下设西医临床、护理两个子类。
2024年安徽省药品监督管理局直属事业单位下半年招聘7人公告
计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采...
151名!合肥市市直事业单位公开招聘
计算公式:〔(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。市直主管部门及其所属招聘单位根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优...
事业单位a类分数怎么算
事业单位A类考试的笔试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分。分数计算方式虽因地区、年份而异,但大致可分为两种:??比例相加法??:这是最常见的计算方式,即将两科成绩按一定比例相加得出笔试成绩。例如,《职业能力倾向测验》成绩占30%,《综合应用能力》成绩占70%,两者相加后...
65人!这个事业单位公开招聘工作人员
根据《黑龙江省事业单位公开招聘公共科目笔试联考工作实施方案》(黑人社发〔2023〕9号)《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号)及相关政策规定,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员(www.e993.com)2024年10月23日。现将有关招聘事宜...
滇西应用技术大学公开招聘
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2),考试分为3个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类),具体岗位考试类别详见附件1。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综...
招聘45人!滇西应用技术大学公开招聘啦→
本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2),考试分为3个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类),具体岗位考试类别详见附件1。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综...
2024年下半年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告
考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。面试结束后,由各省属事业单位主管部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。(2)确定并公布参加体检人员名单...
2024年事业单位联考《综合应用能力A类》参考解析
2024年事业单位联考《综合应用能力A类》参考解析第一题:业务会议结束后,Y县县级融媒体中心拟编发一期工作简报,根据给定资料二,总结县级融媒体做好主题报道的经验做法,为编写简报使用(35分)要求:内容全面,准确,条理清晰,字数不超过300字。参考答案经验做法:1.按照“小故事”反映“大主题”的选题思路,...