坚持把防控风险作为金融工作的永恒主题 坚定不移推动湖南资本市场...

对照“三个过硬”标准,把一批政治过硬、大局意识强的干部,特别是年轻干部放在风险处置一线进行锤炼,增强干部应对风险挑战的能力和本领,让敢于担当、善于监管的干部脱颖而出,不断提升干部金融思维和金融工作能力,牢牢守住不发生系统性风险底线。金融是“国之大者”,关系中国式现代化建设全局。湖南证监局党委将持续深入...

毛主席周总理身边的才女,一生未婚,毛主席说道:我劝她改个名字

这段改名的对话，发生在一个私密的场合，背景是中国当时正面临内外压力。国内政治斗争愈发激烈，外部国际形势风云变幻。作为毛主席和周恩来的重要翻译，唐闻生常常出现在最敏感的外交场合。她的职责不仅是精准传达领导人之间的对话内容，还需要在紧张的氛围中，保持冷静和迅速应变的能力。随着她承担起更多的外交重任，唐闻生...

金蝶徐少春:面向未来,必须做好这5件事

2.数智化转型领导者不要把自己锁在茧房里，而是要自我革命，成为愿景型领导者和变革先锋；3.甲乙双方合作不是薄薄的一张纸，而是厚厚的一本书；4.中国企业管理软件不仅要百分之百的替代国外软件，而且还要能够实现更好的用户体验与管理模式创新；5.不仅要对标世界一流，而且要敢于定义世界一流，定义中国自己的管...

江苏隆达超合金股份有限公司 2024年第三季度报告

(一)知悉各类舆情信息并做出快速反应,公司董秘办公室工作人员、公司及子公司相关职能部门负责人在知悉各类舆情信息后立即汇报至董事会秘书;(二)董事会秘书在知悉上述舆情后,应在第一时间了解舆情的有关情况,如为重大舆情,需立即上报舆情领导小组,舆情领导小组组长就应对重大舆情做出决策和部署,必要时向上级监管机构报告。

中国“最牛”小县城:40万人口,干出16家上市公司

也因此，新昌在1991年被评为“浙江省级次贫县”，GDP仅占隔壁上虞一半左右。殊不知，就是这样一个连种庄稼都困难的农业县，竟然成为全球经济实力百强县之一。且只花了11年。一个直观的数据是，新昌现有3家企业跻身2024百强企业榜、A股上市公司16家、累计拥有省级“隐形冠军”企业9家、全球业界市场占有率第一的...

十几年老员工,工作能力一般,已无法胜任,领导劝其离职,怎么办

人需要具备一定的变通能力,懂变通才能顺利得到结果(www.e993.com)2024年11月3日。公司里有的同事,就是十年如一日,不懂得变化和调整,这样是难以跟上企业发展的节奏的。只靠勤奋,都很难做到卓越级别的。比如,有些朋友创业,他们以前赚钱是靠运气,现在赚不到钱。我告诉你一个诀窍,高阶层的人的一句话,对低阶层的人而言都是天大的秘密。你...

如何当一个“教练式”的领导?

??可以使领导者和团队/个人之间的关系更加牢固,信任更深??可以帮助推动长期成果??能帮助员工和团队充分实现潜力??能培养一个合作、协作和互帮互助的工作环境??可以带来更高的员工留存率(因为员工感到被支持)缺点??需要领导者投入大量的时间和精力...

【提能力 转作风 抓落实】龙江森工集团以有力举措推动“工作落实...

“四个体系”运用不够,对应该承接的工作任务认领不清晰、任务掌握不全、业务不熟、谋划不深不实、责任落得不实、推进力度不够、工作推进缓慢。重领导干部责任、轻一般干部责任,重短期任务安排、轻长期项目跟踪,督导检查、考核评价体系运用不到位。主动担当意识不强,奉行“好人主义”,做事瞻前顾后,怕负责任,怕担...

领导关系的重要性,选拔提升时才知道,能力强的重点在于领导关系

单凭自己工作能力强,怎么能够让上级提拔你呢!一般提拔领导干部,是一个综合问题。简单地说,因为你某一项能力特别突出,提拔到你一个岗位上去协调工作、去管理其他人员,是搞不好的。你连上级领导的关系都搞不好,怎么能把下级的关系能搞好呢?同样还有平常的同事关系都在等着你去处理。

全省224名应急管理领导干部参训 提升应急管理综合能力

4月16日至18日,全省应急管理综合能力提升专题研讨班在四川大学举办。此次研讨班由省委组织部主办、省应急管理厅承办,各市(州)、县(市、区)政府分管领导以及省级相关部门分管领导或处室(单位)负责人共计224人齐聚一堂,深入研讨我省应急管理、防灾减灾、安全生产等工作。记者了解到,这是机构改革后,我省首次培训应急管...