中汽股份:领导人员综合考核评价和薪酬管理办法
全面考核评价领导人员适应新时代要求,增强专业能力、专业素养、专业精神的情况;把握市场经济规律和企业发展规律,懂经营会管理善决策,提升战略决断、改革攻坚、应急处突、推动执行和风险防控等能力,运用现代企业管理理念和方式管理企业,推进建设现代企业的情况;落实党建工作责任制,提升抓党建强党建能力,围绕企业改革发展和生产...
长春市朝阳区人社局:激励考核并重 提升非领导管理岗位职员任职能力
为进一步强化干部队伍建设,推动新任职非领导管理岗位六级职员尽快找准定位、尽职履责,近日,长春市朝阳区人社局组织新任职六级职员开展集体谈话。集体谈话会上,解读了《关于进一步加强区管事业单位非领导职员队伍管理的暂行办法》文件。会议强调,按照区委的统一要求,新任职六级职员要尽快转变角色,主动担当作为,协助分管业务...
朝阳区人社局:激励考核并重 提升非领导管理岗位职员任职能力
集体谈话会上,解读了《关于进一步加强区管事业单位非领导职员队伍管理的暂行办法》文件。会议强调,按照区委的统一要求,新任职六级职员要尽快转变角色,主动担当作为,协助分管业务,认真履行好职位职责;要坚持学习调研,提高自身能力,不断提高党性修养、政治素质和业务水平;要发挥自身优势,对年轻干部发挥“传、帮、带”作用;...
宁夏对新任职区管领导干部进行集体廉政谈话
会议强调,新任职领导干部要讲责任、担使命,锤炼敢于善于斗争品格。要强化担当意识,提升能力本领,加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践锻炼,一刻不停地增强本领。要狠抓工作落实,求真务实、真抓实干,以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
筑牢党性根基 提升履职能力——临夏监狱召开正科级领导干部任职暨...
本网讯近日,甘肃省临夏监狱召开正科级领导干部任职暨晋升警长职级集体谈话会。会议要求,强化政治意识,始终坚持在政治上清醒坚定。要严守政治纪律和政治规矩,时刻绷紧政治纪律这根“弦”,注重强化党性修养,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。强化实干担当,始终坚持在工作中做表率。要有强烈...
两办发布关于加强社区工作者队伍建设的意见
加强社区工作者队伍建设,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述,坚持和加强党的全面领导,坚持为民服务,坚持专业化方向,坚持激励和约束并重,着力健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障,打造一支政治坚定、素质优良、敬业...
共青团中央印发《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例》和...
第七章考核与评估第三十六条各级团的领导机关应当加强对团干部教育培训工作的检查评估。下级团组织每年应当把团干部教育培训工作情况作为向上级团组织报告工作的重要内容。上级团组织在开展年度考核评价时,应当检查下级团组织开展团干部教育培训工作情况。
中共中央办公厅印发《事业单位领导人员管理规定》
第十四条对事业单位领导职务拟任人选,必须依据选拔任用条件,结合行业特点和岗位要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。第十五条综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重政治品质、道德品行、...
永寿:常态化考察识别干部政治素质
近年来,为有效破解干部政治素质考核评价难题,永寿县探索建立日常动态跟踪评价、任职考察专项评价和多方监督联合评价等机制,把干部政治素质融入到干部管理监督工作全过程,严把干部政治素质关口。制定出台《永寿县科级领导干部政治素质考察实施细则(试行)》,把政治素质
中办、国办印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》
加强社区工作者队伍建设,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,全面贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述,坚持和加强党的全面领导,坚持为民服务,坚持专业化方向,坚持激励和约束并重,着力健全职业体系、加强能力建设、完善管理制度、强化激励保障,打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、...