高质量发展看山西国企:拼搏奉献展风采!晋能控股集团班组“小细胞...

日常工作中,班组成员积极沟通,互通有无,相互监督、学习,提高员工的创新意识和节能减排意识,完善班组创新成果奖励机制,开展合理化建议,通过“五小”竞赛、班组劳动竞赛等活动,提高班组自主创新能力。此外,通过读书自学、岗位培训、技术比武等,激发员工学习热情,增强学习的紧迫性和自觉性,充实和更新班组员工的科学技术和文化...

高质量发展看山西国企:创新求进 凝聚力量 晋能控股集团深化提升促...

在他的带领下,班组成员定期参加安全培训及应急演练,从而使得整个班组的安全生产能力得到了稳步且显著地提高。每次面对突发情况时,魏晓龙都无一例外地展现出了冷静、果断的领导能力。他深知自己的决策将直接影响班组的安危,因此始终保持高度警惕,随时准备应对各种突发状况。无论是设备故障还是管道泄漏,他都能迅速组织人员...

高质量发展看山西国企:晋能控股集团知责履责保安全 深化提升促发展

工作中,他以“安全型”班组建设为目标,以做好走动管理、提升技能素质、强化标准作业为抓手,持续提升班组安全生产能力,为公司安全生产作出积极贡献。严谨负责搞好标准化刘青深知自己的言行举止对班组成员有着深远的影响,因此,他始终以身作则、严于律己,无论是在工作中还是生活中,都保持着高度的责任感和敬业精神。

一线资讯|评选“明星班组”激发内生动力

为了推动安全生产工作关口前移、重心下移,强基固本,提质增效,里彦煤矿不断深化自管、区队自治、班组自主、个人自律“四自管理”,把激活班组“小细胞”、释放班组“大能量”作为切入点,开展“明星班组”创建活动,用荣誉感、获得感、责任感提升班组的凝聚力、创造力、战斗力。获评“明星班组”后,班组成员会登上光荣...

高质量发展看山西国企:匠心筑梦 晋能控股集团班组“小细胞”释放...

每天利用班前预想时间,宣传安全生产的重要性,让职工门明白只有安全才能支撑企业高质量发展;严格执行各项安全规章制度,定期对班组生产设备进行检查,及时通知辅助组进行维护,确保设备安全运转;班组成员还积极参加安全培训,提高自身的安全意识和操作技能;特殊工种持证上岗,规范作业,拒绝“三违”,组员都具备良好的安全生产意识...

深化全业务核心班组建设,打造优秀青年班组

秉承“发现问题就是创新”的理念,输电运检中心以秦忠创新工作室为平台,鼓励班组成员组队开展技术创新,通过小革新、小发明、小改造、小设计解决工作中遇到的实际问题,提高安全生产能力(www.e993.com)2024年11月22日。2024年05月21日,在110千伏托尼线114号塔,中心3名成员互相配合,使用自主研制的带电作业导线提线装置辅助完成了球头挂环的更换工作,...

四川省人民政府公报

1.坚持开发与节约并举、节能优先、效率为本的原则。贯彻节能优先的方针,强化节能降耗意识,以优化资源利用方式和大幅度提高能源利用效率为核心,大力推进工业节能降耗,提高能源综合利用效率,稳步扩大能源生产能力,着力优化能源结构,增加能源有效供给。2.坚持企业主体与政府推动相结合的原则。确立企业节能的主体地位,建立健全...

如何计算工厂的生产能力?

(2)计算班组产能车间班组是最小生产单位,每个班组配备一定数量的加工工艺相同的设备,但它们的性能与能力不一定相同。所以计算班组生产能力是从单台设备开始,再将这些设备的生产能力整合计算。如果班组内全部设备的加工技术参数差异不大,则全部设备的时间之和就是班组的生产能力。如果技术参数相差很大,这时要分别统计不...

大洋电机2023年年度董事会经营评述

“强班组计划”重点对基层班组人员进行培训和人才选拔,强化班组建设,实施经营承包机制和超额成果分享机制,有效提升了生产一线员工积极性和稳定性,并在生产效率改善的前提下切实提高员工收入水平。“金麒麟计划”通过最小化划分经营核算单元的模式,旨在转变各级管理人员的管理意识,形成“人人都是经营者”的文化氛围,促使...

千锤百炼出精品

熟练的生产技能是高质量生产的基础,卷包甲班班组高度重视操作人员技能水平发展情况,致力于“以学增技、以练精技”的人才培养模式,以打造高水平、高技能的生产操作队伍,以进一步提升车间高质量生产能力。甲班班组依托“黄文广劳模创新工作室”设立了“学、研、产”一体小课堂,由生产模范标兵与创新工作室机电人才队伍...