...力量源泉”——新疆军区某团女子坦克班班长石秀丽用行动践行誓言

“训练严格要求才能换来能力素质提升。”石秀丽带兵之严近乎苛刻,以至于所带的兵提起她都有点“怕”。连续5年担任新训骨干,在她看来,刚入伍的新兵们身上不同程度有些“娇气”,无论身体还是精神都需磨炼,初始即严,是对新战友们负责。“入伍后发现当兵真不容易,甚至一度想要放弃,在石班长的帮助下我们的技能很快...

...新疆军区某团女子坦克班班长石秀丽用实际行动践行爱国誓言

因为出色的工作成绩,石秀丽先后被上级表彰为“军事训练标兵”“巾帼标兵”“优秀学员”“优秀班长”,2020年所带班荣立集体三等功,2024年荣立个人三等功,获“四有”优秀士兵1次、嘉奖1次。“无论未来走到哪里,无论遇到什么困难和挑战,我将始终牢记初心和使命,用实际行动践行爱国誓言,为祖国的繁荣与强大贡献全部力量。

关爱战友兄弟or为了工作成绩?带兵人,请答好这3道辩证题

带兵人需要坚持用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待每名官兵,在了解其兴趣爱好和潜力特长的基础上,本着取长补短、固强补弱的原则,使其不断焕发练兵动力、提升打赢能力。“得众而不得其心,则与独行者同实。”一线带兵人在带兵过程中的方式方法不尽相同,但都离不开“用心”二字。官兵的成长之路需要带兵...

打铁必须自身硬!新训大队开启“夜训”模式提升班长教学组训能力

严扣细训,强化能力。口令下达、示范动作、要点归纳、组织练习、氛围营造……干部骨干在吃透法规基础上,教员详细剖析动作要领、规定动作标准、指明参数设置,明确安全事项,使新训骨干施训有依据、抓训有原则。训练场上严抓细抠,激发新训骨干“人人谋训、时时思训、处处研训”的氛围,用汗水练就“看家本领”和“独门绝...

遴选班长,为何素质过硬的他却意外“败下阵来”?

“你的能力素质毋庸置疑,演讲水平更是有目共睹,大家钦佩你的才干,却未必赞成你当班长。‘会说’与‘会做’不是一回事,两者差距很大。”指导员一席话,让我惭愧不已:不能怪战友不选我,只能怪自己平时缺少令人钦佩的表现。“真是成也这张嘴,败也这张嘴。”那一刻,我终于明白,要想成为战友心服口服的班长骨干,...

《朱同在三年级丢失了超能力》:唤醒童年的白日梦

朱同忙不迭的煞有介事和“超能力”的一次次落空，为电影贡献了笑点，也塑造了他令人头疼的问题学生形象，让人不免想起另一个经典“刺头小孩”：方枪枪(www.e993.com)2024年11月10日。在2006年张元导演的《看上去很美》中，方枪枪在“唯小红花论”的幼儿园，一举一动都被严格管教。影片中鲜明地表达出个人对集体主义的反抗。电影《看上去很美...

南部战区海军某大队分队长和班长骨干互助共进的一段经历

真正的脸面是能力■冯升在基层部队,有关新任职年轻干部和班长骨干摩擦磨合的话题并不鲜见。每一名官兵都有自尊心,有时顾及“面子”作出不当之举也情有可原。但细究起来,官兵们在平时的工作训练中产生矛盾,很多恰恰与“面子”有关。编者不禁在想:什么才是一名军人应该真正在乎的脸面?

从卫生员成功转岗为步兵班班长,他成长成才的背后是什么?

恰好,正逢该旅推行军士培养计划,连队批准薛茂欣个人意愿并为其量身定制培养计划。想当战斗员,必须重新调整岗位;战术经验不足,找专业教练员进行帮带;想当班长,要从普通的战斗员做起,并在各种练兵活动中赋予任务锤炼能力……在连队的精心培养下,薛茂欣逐渐成长为一名指技兼优、素质过硬的步兵班班长。

高质量发展看山西国企:点赞!晋能控股集团优秀班组长用尽责履职...

白丽君管辖了5座变电站,对辖域内的电网网架结构了如指掌;他以“师带徒”的形式,为班组培养年轻骨干5名,让青年员工充分发挥自身的能力,用心守护电网设备安全。自2009年参加工作以来,他就扎根在运维一线,从当初的一名学徒,逐渐成长为变电运维班值班长,挑起交口县地区五座变电站的变电运维大梁。无论是高温酷暑,还是...

高质量发展看山西国企:优秀班组显担当!晋能控股集团班组“小细胞...

“刘李鹏班比较注重成员安全行为习惯的养成,在上岗前、上岗中、上岗后,认真做好手指口述、岗位风险评估、危险源辨识等,他还不断强化班组建设,提升成员技能与协作能力,提高整个班组的综合能力。”综掘一队安全副队长张军亮说。装备制造集团供电分公司成庄110kV变电站:平凡岗位的“微光”力量...