做好医院医保管理工作,需要培养哪些能力?
沟通能力在胜任力考查和软实力培养中,都是非常重要的一种能力,对提升医保从业人员综合素质,促进医疗机构与医保部门和参保患者的更有效沟通,具有重要意义。本文除介绍构建胜任力模型和提升软实力的意义和做法外,着重介绍如何培养沟通交流能力。构建胜任力模型为医院医保人才任用选拔提供依据构建从业人员胜任力模型是人力资...
从保险销售能力分级,看新一轮大浪淘沙!哪些趋势在酝酿?
比如想要申报二级资质,在诚信记录等条件符合的情况下,具备大学专科学历或高级技工学校、技师学院毕业证书,在取得三级保险销售能力资质后,需累计从事保险销售工作满3年;而具备大学本科学历或符合专业对应关系的中级职称,取得三级保险销售能力资质后,累计从事保险销售工作满2年即可。值得一提的是,具备大学专科及以上学历等...
五星级火锅师傅需要解锁哪些技能?重庆首批乡村振兴劳务品牌地方...
五星级重庆火锅师傅,在知识评定方面,就要求具备掌握火锅行业发展动态、创新管理相关知识,技能方面,要求在市级以上火锅竞赛中获得过奖项等。“这是对火锅从业人员的行为规范,让他们努力成长为火锅师傅、火锅名师、火锅大师,收入增长、地位不断提高,推动重庆火锅行业不断发展。”重庆市火锅协会会长陈国华表示,重庆火锅师傅劳...
“降薪潮”下求职火爆!基金券商校招调查:学历设门槛 哪些素质被...
大部分应届生在面试过程中表现出了良好的素质,具备谦虚的求职态度,与求职岗位高度匹配的实习经历在近年凸显优势。平安证券对《华夏时报》记者表示,今年校招简历收取量约2万份,与往年相比略增,整体质量也较高,80%均为知名重点院校研究生。总体来看,在意向岗位上,投行、投研、交易类职位仍然是应聘者的择业首选,从就...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
一、具有累计10年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历;大学本科以上学历;二、提任正职领导人员的,一般应当在同层级副职岗位工作2年以上,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上;提任副职领导人员的,一般应当在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下...
揭秘!我国首个殡葬本科专业学什么?真能月入10万?
在管理层面,要掌握民政管理和殡葬服务机构运营与管理的专业知识,能够对殡葬服务机构进行管理,并对殡葬从业人员进行技术技能培训指导、解决现场较复杂技术问题和现场创新的能力(www.e993.com)2024年7月23日。还要掌握公墓规划设计及环境管理的专业知识,能够运用相关知识,优化公墓环境,提升公墓管理水平。就业“钱”途怎样?企查查数据显示,截至目前,...
“强大的金融人才队伍”如何锻造
作为现代经济的核心,金融承担着服务国家战略、服务实体经济的责任,金融从业人员应具备三点特征:一是强烈的社会责任感和使命感;二是适应实体经济融资需求的创新意识和能力;三是较强的合规意识,以及风险识别、评估和控制能力。强大的金融人才队伍对于金融强国建设至关重要:一是高质量人才队伍能够更好地发挥金融业资源配...
安全生产治本攻坚三年行动主要任务
明确有关从业人员的安全准入机制以及不符合安全条件要求的退出机制,提升从业人员整体能力水平。推动生产经营单位加强对外包外租等关联单位的安全生产指导、监督,将接受其作业指令的劳务派遣、灵活用工等人员纳入本单位安全生产管理体系,严格安全培训和管理,切实提升有关从业人员的安全素质和能力。
关于印发《商洛市工信(国资)系统 安全生产治本攻坚三年行动实施...
督促民爆企业、国资监管企业严格电气焊作业等特种作业用工管理,加强对外包外租、分包等关联单位的安全生产指导、监督,和将劳务派遣人员、实习生、灵活用工等人员纳入本单位安全生产管理体系,严格安全生产教育培训和管理,切实提升从业人员的安全素质和能力。(市黄建办、市国资委统评科牵头,节能安全科等科室配合,各县(区...
上证圆桌 | “强大的金融人才队伍”如何锻造
作为现代经济的核心,金融承担着服务国家战略、服务实体经济的责任,金融从业人员应具备三点特征:一是强烈的社会责任感和使命感;二是适应实体经济融资需求的创新意识和能力;三是较强的合规意识,以及风险识别、评估和控制能力。强大的金融人才队伍对于金融强国建设至关重要:一是高质量人才队伍能够更好地发挥金融业资源配...