直面挑战,筑梦未来 —— 大学生就业新形势与自我提升之路
根据智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》,截至2024年春招季尾声,在有求职计划的应届毕业生中只有47.8%已获得offer,超过半数的应届毕业生尚未落实工作去向。这一数据背后,是每一位毕业生对未来职业道路的迷茫与焦虑。01绘制你的职业蓝图在如此严峻的就业形势下,职业规划成为了大学生的一门“必修课”。...
聚焦“以赛促就” 注重素养提升——首届全国大学生职业规划大赛见闻
作为以立德树人、就业育人为主线,努力打造强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场,此次赛事如何“以赛促就”,提升大学生职业规划前瞻性和职场胜任力,实现“双向奔赴”?搭建学生展示职业规划能力的平台在成长赛道高教组的决赛中,广西大学越南语专业大二学生文诗雅用一句流利的越南...
考编和考公的区别你了解吗?90%的人不知道!
考公则相对统一,无论是国考还是省考,都遵循一定的考试大纲,主要包括行测(行政职业能力测验)、申论及部分岗位的专业科目考试。行测考察的是考生的语言理解、数量关系、判断推理等能力;申论则要求考生针对给定材料进行分析、概括、提出对策并撰写文章。考公的难度在于其广泛的覆盖面、高强度的竞争以及日益提升的命题水平。
桂林福达股份有限公司第六届董事会第十六次会议决议公告
6.公司有权要求激励对象按其所聘岗位的要求为公司工作,若激励对象不能胜任所聘工作岗位,或者激励对象因触犯法律、违反职业道德、违反公司规章制度、泄露公司机密/商业秘密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,经公司董事会薪酬与考核委员会审议并报公司董事会批准,公司可以对激励对象已获授但尚未解除限售的限制性...
桂林福达股份有限公司 2024年限制性股票激励计划 (草案)摘要公告
6.公司有权要求激励对象按其所聘岗位的要求为公司工作,若激励对象不能胜任所聘工作岗位,或者激励对象因触犯法律、违反职业道德、违反公司规章制度、泄露公司机密/商业秘密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉,经公司董事会薪酬与考核委员会审议并报公司董事会批准,公司可以对激励对象已获授但尚未解除限售的限制性...
大学生职业规划:整合资源,提高职业发展力
“优化大学生职业规划,政府、高校、就业单位、第三方机构等应协同合作,搭建大学生职业发展社会支持体系,打破多主体间的业务壁垒和行政壁垒,形成以大学生职业发展为中心的知识及资源系统(www.e993.com)2024年9月7日。同时,就业单位等应深入参与大学生培养全过程,从源头帮助大学生更好地提升职业发展力。”于坤表示。
一门职业规划金课如何诞生?2024首届全国大学生职业规划大赛课程...
“职业使命感的达成要在第二课堂、第三课堂中达成。事业使命感还需要以真实的产业需求和职业能力为基础,要坚持产教融合,在真实情景中激发学生的职业热爱和就业向往。“沈雪萍说。“以后我能做什么?市场需要我做什么?我和什么职业更契合?“大连海事大学教师徐瑞雪反复谈到这三个问题。她认为,针对学生职业规划主动...
国赛1金1银1铜!郑州铁路职业技术学院在首届全国大学生职业规划...
国赛1金1银1铜!郑州铁路职业技术学院在首届全国大学生职业规划大赛总决赛中获优异成绩河南日报客户端记者曹萍通讯员邰葆清5月12日,首届全国大学生职业规划大赛总决赛在上海复旦大学圆满落幕。郑州铁路职业技术学院参赛队不畏强手、发挥出色,勇夺国赛金奖1项、银奖1项、铜奖1项,在教师教学赛道、学生成长赛道...
大学生该如何做好职业规划?
5月12日,首届全国大学生职业规划大赛全国总决赛在上海闭幕。这是国内首次以促进大学生高质量充分就业为目标设置的专门赛事,自去年8月启动以来,全国累计952万名学生...
30强!首届全国大学生职业规划大赛上海大学校赛名单出炉!
经过学院初赛选拔推荐,首届全国大学生职业规划大赛上海大学校赛成长赛道和就业赛道分别有125名和139名同学进入校级复赛,经过12月6-8日的校级材料评审、现场展示,两个赛道30强名单火热出炉!以下排名不分先后,按照学院拼音排序。就业赛道30强成长赛道30强