历峰荣膺"优兴咨询2023最具吸引力雇主奖"
上海2024年1月18日/美通社/--优兴咨询2023最具吸引力雇主奖于近日揭晓,历峰集团凭借卓越实力,荣膺"优兴咨询2023最具吸引力雇主奖"。历峰始终认为员工是公司最宝贵的财富,也将每个人视为业务以及非凡作品的核心和灵魂。公司注重人才发展,关注员工的职场幸福感,并以全方位、多元化的培养方式,激发员工的潜力上限,助...
对话| 对于高级珠宝品牌来说,高净值客群依旧具备强劲吸引力
2022年,戴比尔斯提出「WhereitBegins由此而生」的新理念,以”钻石专家“的身份推出白皮书,积极与中国高级珠宝产业、年轻消费群体建立更具行业引领性的联结。随之而来,作为高级珠宝品牌策略的重要延伸,随着消费者偏好的不断转变,高端化消费需求,也在渗透至高端化服务体验中,这也影响着下一步零售市场布局。体验...
全球最大钻石供应商宣布:停止!
人们熟悉的那句广告语“钻石恒久远,一颗永流传”,正是出自戴比尔斯的手笔。自1926年开始,英美资源集团(AngloAmerican)一直是戴比尔斯的主要股东。而戴比尔斯的业务主要分为钻石矿业与珠宝零售两部分,通常经由第三方以及自家的零售网点来销售钻石。在过去的几年里,由于实验室培育钻石的销售额呈指数级增长,导致天然钻石销...
AI+IP,周大生揭示新世代的品牌营销密码
当时代越来越浮躁,是否有流量成为评估营销动作的最高标准,周大生却将IP视为长期品牌建设投入,用心去打磨产品和内容,一步步在消费者心目中树立起国民珠宝品牌的形象。事实上,对于IP的投入与获取流量并不矛盾,而且IP反而更能让一次性的流量沉淀下来成为品牌的长期资产,让消费者提到IP时就能联想到品牌,提...
深度| 仅有32门店,贡献收入近32亿,中国奢侈品牌新潜力股浮现
多年前中国黄金品牌便凭借“珍我如金,中国黄金”这样的广告语实现对中国消费者的心智占领,中国黄金首饰品牌无需对消费者进行市场教育,便能够承接黄金消费者。中国黄金珠宝品牌无需对消费者进行市场教育,便能够承接黄金消费者伯恩斯坦分析师曾在上个月指出,老铺黄金的飞速发展正在对奢侈珠宝品牌形成压力。
江苏省首个跨境电商全场景业务服务软件发布,助力企业“一键出海”
“园区立足新区产业定位,以工业品跨境电商为主攻方向,力争三年内成长为长三角最有活力、最具吸引力的跨境电商集聚区(www.e993.com)2024年10月18日。”江北新区科投集团相关负责人表示,江北新区芯科跨境电商产业园依托国家级新区与自贸试验区双区叠加优势,致力于培育本土跨境电商企业和品牌,吸引高成长性的跨境电商企业入驻。此外,产业园还与嘉御资本合...
LinkIn发布多国2017年度最具吸引力雇主榜单:前40华为上榜
法国最佳雇主前三名是零售业,分别为LVMH、香奈儿和Richemont(历峰集团)。历峰集团旗下有卡地亚、江诗丹顿、伯爵、万宝龙和名士等一系列珠宝手表品牌。▲图片来自haiwaiyou澳大利亚最佳雇主前三名是普华永道、毕马威和西太平洋银行集团,上榜公司以会计事务所、航空公司和零售业为主。中国的最具吸引力雇主们2016年...
靠吃软饭成为“珠宝大王”,却反手举报了大舅子,如今被扫地出门
戴比尔斯这句广告语,沈东军自然不可能再用,他的策略是先从工艺上改变,然后再从概念上做文章。2001年,沈东军提出“通灵珠宝——比利时优质切工钻石”,将传统钻石57个切面突破为87-89个切面,以钻石火彩的概念来宣扬自己钻石的切工。消费者也果然很吃这一套,这番宣传使通灵珠宝的品牌逼格立即提升了好几个档次,迅速...
这个百年钻石品牌将如何抓住中国独立新女性?
不过FrancoisDelage坦承,在年轻消费者喜爱的社交媒体平台进行数字化营销布局是戴比尔斯珠宝提高品牌吸引力的有效途径之一,“年轻消费者对我们非常重要,而通过社交媒体戴比尔斯珠宝得以更加接近这一充满消费潜力的群体。”戴比尔斯在报告中指出,1981年至2000年出生的千禧一代未来将成为推动钻石行业增长的中坚力量,因为在10年...
专访戴比尔斯珠宝首席执行官狄方华: 瞄准年轻客户 打造高级珠宝
“通过新的广告语,我们想让戴比尔斯在传承品牌魅力与DNA的同时,能够更加年轻化,吸引更广泛的消费群体。”戴比尔斯珠宝首席执行官狄方华(FranoisDelage)在接受21世纪经济报道记者专访时表示。狄方华在奢侈品行业拥有丰富的从业经验。2001年至2007年,他在路易威登马利蒂(LouisVuittonMalletier)担任要职。在香港工作...