贵州松桃供电局推进组织结构变革 激发企业内生“活力”

中国电力网讯(通讯员田杰报道)“结构改革后,我重新走上新岗位,较之前感觉到机构更加扁平化,管理更加直接,生产一线的力量更加充盈了。”日前,南方电网松桃供电局配网综合班运检二组组长黄修刚谈起本次改革时感慨道。今年来,按照贵州电网在市、县、所组织结构变革试点工作部署,松桃供电局参照扁平化的模式,设置领导班...

激发创新活力,打造适应变革的组织模式

通过结构调整、流程优化、技术应用和文化培养等方面的综合措施,组织可以更好地应对快速变化的环境,激发创新活力,打造适应变革的组织模式。4、提供适当的激励:激励可以促使员工更积极地参与创新和变革。这包括物质奖励(如奖金、晋升机会等)和非物质奖励(如认可、赞扬等)。提供适当的激励是激发创新活力和提升组织敏捷性...

夯实国家安全机制 护航高质量发展

组织赋能,意味着通过优化组织结构、提升组织效能、激发组织活力,使国家安全体制机制更加适应时代需求。这要求我们在国家安全体制机制建设中,注重跨部门、跨领域的协同合作,打破信息壁垒,实现资源共享,形成工作合力。在组织赋能的推动下,我们可以进一步完善维护国家安全体制机制,建立健全风险评估、监测预警、应急处置等机制,...

正略咨询:国有企业核心竞争能力提升探索关键路径,迈向卓越发展

优化组织结构和管理流程,提升组织效率。国有企业需要根据自身战略目标,优化组织结构、提升员工能力、推动跨部门协作等举措,引入先进的管理工具和方法,加大在数字化技术和智能化设备方面的投入,推动业务流程的数字化和智能化等举措,以提升管理水平和运营效率,确保企业各项任务和目标得到有效落实和实现。而提升企业组织效率、...

锦泓集团2024年半年度董事会经营评述

公司人力资源管理中心围绕人效提升和人才成长这两个目标,通过提升各级组织活力,打造具有高度使命感、有血性、勇于冲锋的干部队伍,以及优化能够吸引和保留优秀人才、牵引各级员工持续创造价值的分配和激励体系,持续为公司各级组织的发展和人才成长赋能。(六)报告期主要经营数据分析...

青岛市农学会第七次会员代表大会举行

会议要求，青岛市农学会要牢记“国之大者”神圣使命，优化组织结构，增强组织活力，构建广泛联合、紧密合作的服务机制，积极引进和培养高素质农业科技人才，承担起推广农业科技成果、培育农业技术人才、引领农业产业升级的光荣使命(www.e993.com)2024年11月22日。要聚焦科技强农中心任务，持续推进农业科技创新，引领农业科技人才扎根“三农”建功立业。要...

虹软科技股份有限公司

虹软科技股份有限公司(以下简称公司、虹软、虹软科技)始终重视投资者利益,牢固树立以投资者为本的理念,为推动经营发展质量、投资价值及可持续发展水平的提升,积极维护市场稳定,公司制定了2024年度“提质增效重回报”行动方案,并于2024年4月18日经公司第二届董事会第十五次会议审议通过。具体举措如下:...

创世纪2023年年度董事会经营评述

优化设计的机械结构,机床整体刚度高,整机振动小,可进行玻璃高效率减薄及冷雕工艺加工;自动机采用专利治具,自制导向结构,有效改善玻璃磨削过程中治具卡顿故障。广泛适用于手机前后玻璃盖板开孔及外形加工;PC、亚克力、PET视窗镜片的切割、倒边加工及3C复合板材装饰件、铝塑中框的开孔及铣削加工。

绿盟科技2023年年度董事会经营评述

可提供云业务等保、云数据安全、云密码保护、云原生风险评估与安全防护、云原生API安全、多云态势安全、零信任安全等场景化解决方案,切实有效地为行业客户提供全栈的云安全防护能力,打造云原生安全产品和服务,为客户构建形成全面感知、纵深防护、持续监测、自动响应和优化提升的自适应云安全防护体系,守护云计算平台、云上信息...

帅丰电器2023年年度董事会经营评述

2023年,在消费环境不景气、地产市场波动较大、行业竞争加剧等多重因素影响下,公司持续坚持从品牌焕新打造、营销网络建设、运营能力强化、产品创新升级、组织架构优化、企业信息化建设和服务体系完善等七大战略方向出发,不断加强自身建设和完善全方位战略布局,实现经营管理水平的完善提升和产品结构的优化升级。报告期内,公司...