应急发布 | 不幸坠亡!高处作业需谨慎!这些安全须知请收好
1.作业前,应充分了解作业内容、地点(位号)、时间、作业要求以及作业过程的安全风险和防控措施。2.持有有效的高处作业许可证,方可进行高处作业。3.对风险防控措施不落实而强令作业时,作业人员应拒绝作业,并向上级报告。4.在作业中如发现异常或感到不适等情况,应及时发出信号,并迅速撤离现场。监护人员职责1....
关于在全市工矿商贸领域迅速推广高处作业“1311”工作法的通知
高处作业“1311”工作法,是在调研、总结我市部分区域的成功做法,并吸收省内外先进经验的基础上,针对我市高处坠落事故实际情况,提出的行之有效的工作方法。高处作业“1311”工作法,即在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行作业(以下简称高处作业)的全过程中,要做到“一申报三到场一培训一监护”。鉴于当前实...
官方刚刚通知:新增1个带薪假,每月可休1至2天!职场女性福音来了
有条件的用人单位可以向在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费或者相应价值的卫生用品,企业从职工福利费中列支;患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期给予1至2日的休假;从事野外、室外流动性作业和其他生产作业的女职工,根据不同季节提供相应的保健或者保护用品;法律、法规规定的其他劳动保护...
以案示警:曝光!蓬江区查处一批高处作业违法行为
2024年3月19日,广东省江门市蓬江区荷塘镇应急办执法人员在依法对位于江门市蓬江区荷塘镇某村某一施工现场执法检查时,发现该工地有人进行高处作业,经过现场查实一名工人陈某未持有高处作业证正在进行高处作业,存在未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的行为。此行为违反了《安全生产法》第三十条第一款的规定。江...
我市严格实施“十个一律”硬措施 开展工贸企业高处作业安全专项...
三、全市工贸企业高处作业一律信息共享。即建立全市工贸企业高处作业信息共享机制,市应急管理局通过“一键通”APP将已报备的高处作业信息同步推送至企业所在县(市、区)和所在镇(街);镇(街)收到企业书面报备信息后,录入“一键通”APP完成报备,并在1个工作日内反馈至县级应急管理部门;各级住房和城乡建设、发展改革...
国家电网公司开展秋季作业“反三违、除五害”活动
05严查高处作业失去保护(www.e993.com)2024年10月19日。公司高处作业场景多,发生坠落事故的风险大。各单位要严格查治在深基坑口、坝顶、陡坡、屋顶、悬崖、杆塔、构架等各类场景定点作业、上下攀爬、转移作业位置等各环节高处作业失去保护,速差自控器、安全带、后备保护绳等防护用品不合格,以及登高设施存在不可用隐患等。
高处作业安全为先:小心谨慎,每一个细节都是重中之重
高处作业,作为高空坠落等事故的高发区,每一次疏忽都可能成为无法挽回的遗憾,但安全并非遥不可及,它藏在每一次严谨的检查中,每一道规范的执行里,每一个小心谨慎的细节处。在防范事故的发生之前,我们先来了解一下高处作业存在的风险主要有哪些?高处坠落...
官方通知:新增1个带薪假,每月可休1至2天!
从事低温、冷水、野外流动、建筑和一级以上(含一级)高处作业,三级以上(含三级)体力劳动强度等作业的女职工,月经期给予休假二至三天,并相应减少劳动定额,不影响各种奖励和评比。陕西:生产第一线的女职工在月经期间,有痛经等特殊情况不能坚持正常劳动的,经医疗机构证明、单位负责人批准,给假一天,工资照发。对其他...
新增一个带薪假,11月1日起执行!
从事低温、冷水、野外流动、建筑和一级以上(含一级)高处作业,三级以上(含三级)体力劳动强度等作业的女职工,月经期给予休假二至三天,并相应减少劳动定额,不影响各种奖励和评比。陕西:生产第一线的女职工在月经期间,有痛经等特殊情况不能坚持正常劳动的,经医疗机构证明、单位负责人批准,给假一天,工资照发。对其他...
职场女性福利!官方通知新增1-2天带薪假,11月1日施行
从事低温、冷水、野外流动、建筑和一级以上(含一级)高处作业,三级以上(含三级)体力劳动强度等作业的女职工,月经期给予休假二至三天,并相应减少劳动定额,不影响各种奖励和评比。@陕西生产第一线的女职工在月经期间,有痛经等特殊情况不能坚持正常劳动的,经医疗机构证明、单位负责人批准,给假一天,工资照发。