用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
如果某企业每月固定时间有现金提取金额,与职工账户现金增加金额能够一一对应,那么税务局基本能够判定,这是职工工资收入。另外,企业在申报个税时,经常性与职工被监控账户数据有差异,则税务局会对该企业个税进行关注。2.大数据行业监控如果企业普遍性对职工个税漏报,税务系统很容易觉察出异常。如某机械厂,行业内一般操作...
企业会计准则应用指南汇编 2024——现金流量表
企业现金充裕,就可以及时购入必要的材料物资和固定资产,及时支付工资、偿还侦务、支付股利和利息;反之,轻则影响企业的正常生产经营,重则危及企业生存。现金管理巳经成为企业财务管理的一个重要方面,受到企业管理人员、投资者、债权人以及政府监管部门的关注。现金流量表,是反映企业一定会计期间现金和现...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
所以对于工资薪金支出,企业只需要提供工资表、转账或现金发放证明、办理了扣缴个人所得税既可以税前扣除。2、发放福利金、抚恤金、职工困难补助等公司逢年过节向职工发放福利费、职工生活困难补助等,这些支出也不需要取得员工开具的发票,提供发放明细表、付款证明等,可以税前扣除。根据《个人所得税法》(中华人民共和...
现金流量表常见问题汇编
现金流量表的“现金及现金等价物”不一定等于资产负债表的“货币资金”,其差额包括两种:一是不可随时支付的存款,如法院冻结款、企业出于投资目的而持有的定期存款;二是具有现金等价物特征的非货币资金,如企业了不使现金闲置而购买的有活跃市场的短期债券,在需要现金时可随时变现,属于现金等价物。“现金等价物”的定...
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7、调整工资结构例如,某职工工资7000元,拆分成“5000元+2000”元,其中2000元定义为不交社保的职工生活困难补助。但依据有关规定,只有符合规定的临时性生活困难补助才可以在计算社会保险费缴费基数时应予剔除,而通过以上方式发放的“生活困难补助”应该计入社会保险费缴费基数。
【收藏】残疾人相关税收优惠政策请查收
企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除(www.e993.com)2024年9月20日。企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴申报时,允许据实计算扣除;在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣除。
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根据总局2012年第15号公告第一条及总局2015年第34号公告第三条规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:(1)按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;(2)直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
贷:应付职工薪酬/银行存款等达到可使用状态后转入固定资产借:固定资产贷:在建工程光看分录小伙伴一定还是不能直观感受实操上的区别,小编举一个例子为大家说明吧!举例:甲公司系增值税一般纳税人,2022年11月份以银行存款购入一套需安装的生产设备,取得的增值税专用发票上注明的价款为300万元,增值税税额为39万元...
顶流男星被实名举报偷税漏税|税务|肖战|稽查|税收_网易订阅
2、故意不用银行发工资当移动支付成为潮流的时候,你们还在苦苦的用现金发工资。你自己想一下正常吗?公司基本户都有,员工也不少,公司也不在偏远山区。据不完全统计,不通过银行发放工资的企业,不申报个税、少申报的情况基本都存在。此类企业请注意,再有这样的做法,你将会承担后果的。
企业因停工停业暂时发不起工资怎么办?徐州:可延期30天支付
三是如企业安排劳动者在政府采取紧急措施期间使用带薪年休假或企业自设福利假等各类假的,企业应按假期规定支付工资。四是企业因政府采取停工停业等紧急措施导致经营困难暂无工资支付能力的,经与工会或职工协商同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间不超过30天。需要说明的是,因医疗机构或者政府依法对新冠肺炎患者...