公务员再迎新变化,年终奖或暂停发放?官方回应让人安心
公务员这个职位很受欢迎,因为它的社会地位比较高,而且还有一些特定的社会条件,他们不需要担心自己在中年时会被开除或者被扣薪水,一个稳定的工作和晋升对他们的前途有更大的意义。与其到私企抢生源,还不如先让市场机制运作起来,等大公司发生各种变动,公职人员也会有升迁的可能,不愁未来。停止年终奖和减少公务员...
人社部部长:公务员工资向基层倾斜不够
另外就是社会上的一种看法,认为不公平,公务员有灰色收入和隐性收入。尹蔚民强调,这是对公务员整体情况了解不够,当然可能也跟公务员工资制度、工资政策的透明度不高有关系。今后,相关部门会加大该方面宣传,“最近有一些人讲了一些情况,对我们是很好的启示,我们要认真研究。”文/本报记者孙静刘一关庆丰聚焦两部门...
回顾:短短4天,3个知名企业家去世,个个身家过亿,死因曝光
鲜扬身高仅为1米58,大学毕业后成为公务员。然而,家人担心他可能会受到不公平对待,因此劝说他转行,最终他选择了进入商界。2000年,27岁的鲜扬在四川攀枝花市创办了四川恒鼎实业有限公司。经过8年的拼搏,他成功以140亿元的身家跻身福布斯排行榜第41位,成为当时亚洲最年轻富豪榜上唯一的四川籍企业家。鲜扬以110万元...
家长:公务员是继承制,张雪峰急了:认知错误,公务员选拔很公平
不过,越是小地方,比如说农村、县城,这种不公平存在的概率会大一些,主要和当地人的认知有关系,还是那句话,如果一个地区这种事情是常见的,那说明这个地区的人是认可这种事情的,甚至认为这是光彩的、是自豪和荣耀的,从根底里彻底清除这种暗箱操作不容易。或许有人会说,普通人只能通过考试来证明自己,有钱家庭的子女...
建议取消公务员35岁门槛:对女性不公平
建议取消公务员35岁门槛:对女性不公平据媒体报道,全国政协委员、中央民族大学历史文化学院教授蒙曼提出建议,取消公务员遴选的35岁门槛。蒙教授认为,35岁的人虽然存在体力劣势,但也有经验能力上的优势。目前,男女都面临35岁就业门槛问题,但是女性承担更多养老育幼的责任,职业生涯受到的影响更大,贤妻良母的社会期待也...
干部提拔公开透明化不能全靠网络监督倒逼--观点--人民网
据媒体报道,国家行政学院教授竹立家认为,对于考公务员的人的年龄有限制,考公务员进入公务员队伍的人在“年轻”方面已经达到了我国干部年轻化的要求,没有必要在任用提拔方面再次强调年轻化(www.e993.com)2024年9月28日。总是用“破格”的借口,对其他公务员不公平。漫画:提拔(新华社朱慧卿作)...
很多人埋怨社会不公平,但其实:现在的社会,最公平
网友们来自各行各业,他们在对待“公平”的问题上,有着自己的想法。从他们的角度,社会还是跟过去一样,充满了太多的不公平。单从公务员的待遇来看,就有着很大差别。同样是辛辛苦苦工作,公务员每月按时收到工资,还有各种福利;可农民、工人,却随时都面临发不下工资的可能。
工人和公务员的退休金为什么差别那么多?我们如何看待?
公务员和工人的工资待遇本身就存在差距。公务员作为国家机关工作人员,其工资待遇由国家统一规定,相对较高。而工人的工资待遇则受到市场供求关系的影响,相对较低。这种工资待遇上的差距也导致了退休金水平的差距。公务员和工人的职业风险也存在差异。公务员在工作中面临的职业风险相对较小,而工人在工作中可能面临较大的职...
德国:通过立法加强对教师的保护
如果上级机关收到恶意诋毁教师的投诉,可以不回答或告知其提交的投诉因具有攻击性内容,根据相关法律法规将不会进行处理。如果家长的投诉被证明毫无依据,教师可以对提出投诉的家长采取法律行动,可以向教育与科学工会或各州的教师协会寻求法律援助。此外,教师如果认为自己受到了不公平对待,也可以向校长、学校监管部门或公职...
公务员“阅卷现场”,严谨程度不亚于高考,别担心被不公平对待了
受大环境影响,就业环境不景气,为了减少失业风险,很多年轻人选择考公务员,考上公务员拥有铁饭碗,工作稳定轻松,薪资待遇也都不错,绝对是当下最好的选择。不过公务员不是你想考就能考上的,2021年全国公务员考试笔试已落下帷幕,考生们都在焦急等待成绩,成绩将在2021年1月份可查询。