用心写好网申简历
保持适度:避免在简历上堆砌过多细节,让面试官失去兴趣。关键是让简历既全面又精炼,能够迅速吸引注意并引导面试官进入你希望讨论的话题。6.4注意格式与细节统一格式:确保所有技术术语、编程语言、数据库MySQL(不是mysql)等的名称在简历中保持一致的格式(如大写开头)。这不仅能提升简历的专业性,还能体现出你对细节的...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“一寸宽,一公里深。”当同样第一批上市的互联网公司纷纷转向其他业态时,正如前程无忧slogan所说,公司始终专注于人力资源服务业,已在全国数十个城市设有分支服务机构,提供招聘猎头、培训测评、人事外包等专业服务。作为一家扎根上海的人力资源服务机构,前程无忧也见证了上海人力资源服务业的发展。前程无忧的办公室,从小...
“到底谁在吹‘金三银四’,我狂投上百份简历没回音”
从1997年中华英才网和智联招聘成立起,在线招聘行业已走过27年,随着年轻一代求职者成长起来,求职从“投简历等HR回复”变成“主动和HR沟通”的双向选择,行业热门公司也从“老一辈”的前程无忧和智联招聘,变成新生代的猎聘和BOSS直聘。到了今年,求职者的可选项越来越多,快手、抖音开启了“直播带岗”功能,还有不少HR...
校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车
●简历内容:建立国企简历投递的记录以及内容文档,将一些开放性的问题保存下来,申请时复制粘贴即可。●内容丰富:纸质简历是一页比较好,容易阅读。但在网申系统里面,我们可以尽量多写一些相关的经历,这样有便于机器筛选及打分。●低级错误:仔细检查,避免简历中的一些低级错误,如错别字、内容前后矛盾、时间线...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。
融资中国:我,海投500份简历,也没找到工作
另一方面,整个行业里信息、数据安全问题频发,几乎无一幸免(www.e993.com)2024年10月18日。同时,近日,前程无忧宣布签订合并协议,完成私有化,这意味着曾经的在线招聘三巨头均已黯然退市。今年的“金三银四”,求职者们也发现情况有些不一样。有人从年前就开始投递简历,从最初仔细筛选,到海投,前前后后近五百份简历,愣是没找到工作。在线...
"廉价简历+廉价财报",前程无忧怎么了?
据11月18日新京报报道,求职者们在前程无忧上投递的简历被泄露,十万人的简历,打包压缩后占用空间超过4个G,只要40元就能拿到。前程无忧官方予以否认,事情具体原委我们不得而知,但是无风不起浪,被权威媒体报道,或许是存在部分争议的。其实这早已不是前程无忧首次出现信息泄露的情况,早在2018年澎湃新闻就爆出有黑客在...
40元可买超十万条简历信息?带有“前程无忧”等logo
简历信息分别被储存在按照时间日期命名的文件夹内,文件夹的最终修改日期在2014年至2015年之间。这些信息均带有智联招聘或前程无忧的logo。张喜(化名)的简历,便在这些被泄露的数据中。他告诉新京报贝壳财经记者,泄露的简历相关信息属实。“这是我放在前程无忧的一份简历,我没有更新,信息是几年前的状态。”...
“简历泄露”曝光后或仍存漏洞 前程无忧真的“无忧”?
对上述情况是否属实,《投资者网》致函前程无忧询问,但未获回复。《投资者网》与卖家的聊天记录对此,北京市蓝鹏律师事务所上海分所执业律师王之焰对《投资者网》表示,简历贩卖是长久以来一直存在的灰色产业链,招聘平台的措施可以从一定程度上遏制这种情况,但仍然治标不治本。除了平台方,在法律层面也应由监督管理...
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
这样一个通过伪造资质申请下来的企业账户,只要支付费用,就可以随意下载信息详尽的个人简历。这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等,用同样的方式,记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。就这样,这些求职简历信息,在不知...