丈夫替妻子提辞职,同事代办离职流程,公司认定员工主动辞职……
因此,以上事实表明实际系公司一方提出解除劳动合同,并非谭某主动提出离职申请。对于谭某点击提交OA离职申请的行为,无论谭某是否和公司达成一致解除劳动合同,可能还是需要走OA流程予以审核,故该行为实际是谭某对公司提出离职要求的同意与确认。本案属于用人单位向劳动者提出的解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
王自如格力内部OA显示已离职;喜茶回应拒招25岁以上员工丨邦早报
王自如格力公司内部OA显示离职,内网邮箱已无法发送邮件8月16日消息,据报道,格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如已离职,其在格力内部OA系统截图信息呈现为离职状态。经核实,该信息属实。据悉,格力内部邮件往来时,如果发给在职员工,会跳出对应的企业内部邮箱,但输入离职员工名字时,则无法搜到。据格力内部...
女员工的丈夫代其提辞职,同事帮走离职流程,就算她主动辞职了?法院...
对于谭某点击提交OA离职申请的行为,无论谭某是否和公司达成一致解除劳动合同,可能还是需要走OA流程予以审核,故该行为实际是对某燃气公司提出离职申请的同意与确认。据此,法院依法判决原告某燃气有限公司支付被告谭某经济补偿金4万余元。一审判决后,双方均未上诉,判决已发生法律效力。@劳动者根据我国《劳动合同法》...
丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?
对于王娟点击提交OA离职申请的行为,法院认为,这实际上是其对公司提出离职要求的同意与确认。法院据此认定,本案属于用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此,湘乡法院根据王娟工作年限和工资标准,一审判决公司支付其...
五一期间不能来公司加班的同事,可以先OA走离职申请@所有人
“五一期间不能来公司加班的同事,今天下班前,可以先OA走离职申请”@所有人。从这段话中,我们可以看出,这是通知也是命令,只是下达而不是商量。也就是说,我只是跟你讲这个事。要么五一不休息,留下来加班,要么直接自动申请离职走人。既然都敢下发这种通知,那加班是否有加班费?是否会按照劳动法进行发放?是否会安...
逆天!某设计院:要么五一加班,要么OA走离职申请!
五一期间不能来公司加班的同事,今天下班前可以先OA走离职申请哈@所有人(www.e993.com)2024年9月11日。挺困惑的,设计院一边拿没什么新项目来劝退设计师,一边又忙到连五一假期都要加班的程度;一时之间,竟分不清什么是真,什么是假?难道接不到项目、回不了款是假?只是以此为借口清退部分设计师,达到降本增效的目的?
现实版“玫瑰的故事”!女员工丈夫代其提辞职,同事帮走流程,她称非...
对于谭某点击提交OA离职申请的行为,实际上是她对公司提出离职要求的同意与确认。因此,本案属于公司向谭某提出解除劳动合同并与其协商一致解除劳动合同的情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。
丈夫替妻子提出辞职还有补偿金吗? 法院:不应该认定为本人主动行为
对于王娟点击提交OA离职申请的行为,法院认为,这实际上是其对公司提出离职要求的同意与确认。法院据此认定,本案属于用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
南京一律所招实习生要求会开直升机还要会做饭,最新回应;猪八戒网...
对于裁员的原因,官方表述为“鉴于公司运营资金面临巨大困境,经公司管理层决定从2024年9月起公司进入重整阶段。”为了方便员工离职交接,象帝先已经启动简化版离职流程,无需员工至OA里提交离职申请。至于对被裁员工的补偿标准则为N+1,员工的社会保险和住房公积金缴纳至2024年8月止。(芯智讯)...
一周法眼|丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?
对于王娟点击提交OA离职申请的行为,法院认为,这实际上是其对公司提出离职要求的同意与确认。法院据此认定,本案属于用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形。根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。