3·15晚会曝光:智联招聘、猎聘平台简历给钱就可随意下载,大量流向...
这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等,用同样的方式,记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。记者电话核实前程无忧简历信息。记者:“喂,你是(某某)吗?”求职者:“对,是我。”记者:“请问您是在前程无忧上投过简...
“到底谁在吹‘金三银四’,我狂投上百份简历没回音”
从1997年中华英才网和智联招聘成立起,在线招聘行业已走过27年,随着年轻一代求职者成长起来,求职从“投简历等HR回复”变成“主动和HR沟通”的双向选择,行业热门公司也从“老一辈”的前程无忧和智联招聘,变成新生代的猎聘和BOSS直聘。到了今年,求职者的可选项越来越多,快手、抖音开启了“直播带岗”功能,还有不少HR...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
“刚发布岗位就有人来投简历”
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
一个平台获奖案例:前程无忧视频号的激活用法
一方面是提问量是否缓解,开播前可能有大量私域留言无法及时全部回复,如果一场直播结束,用户没有再提出问题,我们就认为这是一个积极的信号;另一方面是加粉或加群量,有时一场直播吸引几百到一千多人加入。03回不去的视频号红利期,关注业务永不过时见实:如果让你增加三个视频号功能,你会选择哪三个?
来领取8000字保姆级秋招攻略~25届的同学有福啦!
如果你的身份不符合,在网申填写时也会被系统自动过滤掉(www.e993.com)2024年10月17日。根据以往的数据来看,如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间,往届生投递这类岗位后有回应的概率大概是1%;如果企业没有在招聘简章上明确招聘对象,而你的简历比较匹配招聘岗位,投递后被捞起的概率大概是20%;如果企业在招聘简章上明确了招聘往届生,放心投递。
猎聘、前程无忧和智联招聘回应恶意卖简历:联合抵制不法行为
据前程无忧51job官方微博3月16日消息,针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题,我们高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。感谢央视和各界媒体的监督和批评。智联招聘官方微博3月16日表示,在常见的招聘场景中,企业在招聘人才时,需要获取用户简历中的联系方式以便进行沟通。但...
内含福利 | 3月过半,投出去的简历仍然没有回应,emo了
梳理一下,可以发现春招路上困住大家的目前主要是简历和工作机会。简历投了没回应给大家做了一个流程图,大家可以按照这个步骤自查一下。简历具体怎么写,职前菌在之前的文章里面也分享过很多,有兴趣的同学可以直接戳链接~没什么好的工作机会菌菌的家人们都知道,最近前程无忧家族又添了一位新成员——前程无忧学...
我投的简历都没有回应,招聘信息是不是假的?教你玩转网申
春招已经进入尾声,不少同学在后台私信:我投的简历都没有回应,招聘信息是不是假的?瞧给孩子逼得,都开始怀疑人生了!招聘信息肯定是真的呀,不过菌菌不得不承认,今年简历网申的通过率的确比较低。一方面是受到当前疫情的影响,另外一方面,每一个应届生都知道春招秋招是不可错失的机会,但企业岗位就那么多,几百...
我,海投500份简历,也没找到工作
另一方面,整个行业里信息、数据安全问题频发,几乎无一幸免。同时,近日,前程无忧宣布签订合并协议,完成私有化,这意味着曾经的在线招聘三巨头均已黯然退市。今年的“金三银四”,求职者们也发现情况有些不一样。有人从年前就开始投递简历,从最初仔细筛选,到海投,前前后后近五百份简历,愣是没找到工作。