震惊!网传广西大企7个月不发工资,有员工已接到公司待岗通知…

大家有本事有能力的,想自己出去干点啥业务的,可以向公司提出申请,然后把材料交上来审批。既然出去求职了,那就要把基本的规则讲清楚,外面去违法乱纪的事情跟公司无关,如果干好了可以回来提正式离职,如果干不好职位还给你留着的,但是公司还要看需求是否还要这么多人。最关键的一点,保留职位的时间,是一年时间。这起...

发薪日工资卡莫名多7万,原是公司利润奖,人均3 - 5万

网友所在的办公室工资差距都快有10倍了,这么大的差距,办公室里低工资的员工怎么会有工作积极行,特别是低工资的员工还能看到高工资的员工摸鱼。涨工资也是,能有差距,但不能差的太离谱了,不然影响工作心态。工资高低和能力,行业,运气都有关系,差别太大可能是公司分配不公平。一般能力强经验丰富的人工资毋庸置疑的高...

惊掉下巴!五年薅走公司1900万!人事专员操作“假员工工资”!

与此同时,严某利用职务之便,在制作在职员工的工资汇总表时,用假员工身份信息和银行卡号代替真员工的相关信息,并给假员工伪造了2万元以下的较高工资,冒领到工资后,再以“公司疏漏”等借口,将实际工资转账给被替换的真员工,自己侵占差额剩下的钱款。严某交代,他投资失败后,又沉迷于彩票和赌球,欠下了高利贷,便想...

开除又被返聘,工资却低1万多!男子嫌丢人,妻子一句话破防了

原来顶替他职位的新手无法胜任工作，因此公司希望他能够担任助理，协助新员工工作。但新的职位薪酬只有八千元，比之前的薪水大幅降低了一万多元。面对这突如其来的打击，男子感到难以接受，觉得自己受到了公司的羞辱，因此决定选择在家休息，暂时不考虑重返职场。不过，他的妻子持有不同的看法，她认为尽管薪资有所降低，...

宁德时代工厂“强制双休”,部分工人嫌工资低离职

总而言之，工资低与强制双休政策是导致宁德时代工厂部分工人离职的重要原因。解决这一问题需要管理者与工人加强沟通与交流，共同协商找到一个既保护工人权益，又能顾及企业利益的平衡点。同时，更加注重员工的待遇与关怀也是重要的一环，只有真正做到让员工获得实质性的利益与尊重，才能够有效提高员工的忠诚度与稳定性，...

六大行职员月均工资30000元还嫌低?专家紧急回应,网友破防了

“工资还是太高了,一个月5000元就够了(www.e993.com)2024年11月5日。”显然,对于银行职员的工资,外界的反响很大,明明拿着高工资,却嫌弃这嫌弃那,怎能不让月入3000元的网友破防?其实归根结底,还是老百姓的收入太低了,普通人与银行职员的工资相比,相差甚远,他们一个月的收入就顶了普通人半年的收入,心里肯定会五味杂陈。

多么痛的领悟?经历了公司裁员后,我才明白混日子就是在等死

自从总经理宣布了这个决定之后，我们公司几乎所有人私底下都算好了自己能得到多少赔偿金，之前总有同事嫌我们公司工资低，没事在一块闲聊的时候，抱怨说我们公司怎么还不倒闭啊？早死早超生！如果公司能赔偿我个十万八万的，我得感谢他八辈祖宗，立马拿钱走人，不带一秒钟犹豫的。我们公司的很多员工在公司刚投产的...

求职者嫌8000工资太高要求降到2000?公司回应:招聘信息中该岗月薪...

,加班后工资8200元左右的薪资条件后,求职者回复,“完全接受,公司至上,一切以公司利益为主。”后来,该求职者表示,“我觉得公司工资可能给的有点高了,能再给我降一点吗,2k(2000元)可以吗?”招聘者说:“第一次听到这样的要求,最低可以给2280元的基本工资。”其表示这是当地最低的薪资标准,不能发两千元的工资...

刚入职嫌工资低 情侣员工偷走老板劳力士手表

刚入职嫌工资低情侣员工偷走老板劳力士手表播放器加载失败:未检测到FlashPlayer,请到安装因为工资不如同事高,刚入职不到一周的新员工,便对老板心怀不满,并趁机偷走老板价值10多万元的劳力士手表一走了之,然而,不到24小时,他就被警方抓获了。倪先生在莲花五村经营一家医疗器械公司,在公司附近租了一套四室...

“工资8000太高,降到2000可以吗”,求职者晒图冲上热搜!涉事公司回应

涉事公司回应近日,“求职者嫌8000元工资太高要求降到2000元”的相关话题引发关注,登上热搜。4月27日下午,涉事公司法定代表人虞先生告诉记者,网传某招聘软件上公司与求职者的聊天记录属实,但公司此前发布的招聘信息中,该岗位月薪本就是2000元至4000元,且公司现有员工月薪也在这一范围内。他当时回应求职者是很...