河南省外招才引智系列活动走进长沙 人才需求11500人
河南省人力资源和社会保障厅人才评价开发处一级调研员杨海涛:现场还有(人才)绿色通道和博士后服务专区,为高层次人才提供贴心服务。同步启动线上VR招聘,300家用人单位提供1.2万个就业岗位,诚邀天下英才来河南建功立业。
河南省新市民:事关职称评审工作!省人力资源社会保障厅发布最新通知
符合高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”的专业技术人员可自主选择参加河南省高层次和急需紧缺人才职称考核认定委员会评审或者各系列高级职称评审委员会年度正常评审,申报条件按照《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”实施细则》(豫人社规〔2022〕3号)规定执行。其中符合我省高层次和急需紧缺人才绿色通...
河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度全省职称评审工作有关...
符合高层次和急需紧缺人才职称评聘"绿色通道"的专业技术人员可自主选择参加河南省高层次和急需紧缺人才职称考核认定委员会评审或者各系列高级职称评审委员会年度正常评审,申报条件按照《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘"绿色通道"实施细则》(豫人社规〔2022〕3号)规定执行。其中符合我省高层次和急需紧缺人才绿色通道实...
*ST新宁: 河南新宁现代物流股份有限公司向特定对象发行A股股票...
河南新宁现代物流股份有限公司HenanXinningModernLogisticsCo.,Ltd.河南自贸试验区郑州片区(经开)第八大街160号附60号728室向特定对象发行A股股票募集说明书(修订稿)
“人才豫军”成就中原科创高地
近年来,河南持续深化人才发展体制机制改革,聚焦人才管理、集聚、评价和激励机制等关键环节精准施策,让创新活力竞相迸发、人才智力充分涌流。记者从河南省委人才工作领导小组办公室获悉,河南从多方面推进人才发展体制机制改革:一是建立更加灵活高效的人才管理体制,通过建立事业单位招才引智“绿色通道”,实现用人单位自主使用...
河南职业技术学院:凝心聚力建“双高” 砥砺奋进育人才-光明日报...
????作为全国首批“双高计划”高水平专业群建设单位,河南职业技术学院聚力“双高”建设,以高水平专业群、数控技术专业群建设为核心,全面推进内涵建设,深化产教融合,全面提高办学质量、适应性和吸引力,为引领新时代职业教育高质量发展和高素质技术技能人才培养作出示范(www.e993.com)2024年10月21日。
信阳市人力资源和社会保障局通知
其他系列(专业)执行以往申报评审条件,具体申报评审条件可登录河南省人力资源和社会保障厅官网中人才评价开发(职称)专栏查询下载。2.有关系列的申报评审问题(1)会计、统计系列申报会计系列、统计系列高级职称需在2020年12月底前聘任到相应工作岗位。(2)经济系列人力资源专业...
快意电梯: 2023年年度报告
一、报告期内公司所处行业情况政策,特别是以保交楼、保民生为抓手的稳定房地产预期的政策效果逐步显现,我国房地产开发投资完成额降幅较去年收窄有望拉动新梯市场需求回暖??。????我国人均电梯比例仍然处于较低水平,住建局对电梯建设的最新要求(四层及四层以上住宅建筑,或住...
省人社厅召开人才评价开发工作专题会议
5月15日,省人社厅党组书记、厅长丁同民主持召开人才评价开发工作专题会议,听取人才评价开发工作有关情况,安排下步重点工作。会议指出,近年来,我省基本建立起了完备、系统、科学、规范的人才评价开发制度体系,各项工作取得积极成效。会议强调,要提高站位,高度重视人才评价开发在促进人才成长成才、推动人力资源开发、助推河...
河南发布职称评审工作最新通知!
其他系列(专业)执行以往申报评审条件,具体申报评审条件可登陆河南省人力资源和社会保障厅官网中人才评价开发(职称)专栏查询下载。2.有关系列的申报评审问题(1)会计、统计系列申报会计系列、统计系列高级职称需在2020年12月底前聘任到相应工作岗位。(2)经济系列人力资源专业...