心理学考研用处大吗

工业与组织心理学专注于工作场所的心理学应用,包括员工招聘、培训、绩效评估等。这个方向的心理学家常常帮助企业提升员工满意度和工作效率。??适合人群:如果您希望在商业环境中应用心理学知识,帮助组织优化人力资源管理,工业与组织心理学将是一个不错的选择。6.神经心理学神经心理学探讨大脑功能与行为之间的关系,...

自考人力资源管理本科有用吗?

现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。2、选考科目劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等。3、加考科目劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与...

工商管理本科自考有用吗?

自考工商管理本科需要考哪些科目?中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、外语、宏观经济分析、现代项目管理、公司理财、数据模型与决策、国际贸易理论与实务、财务管理学、金融理论与实务、企业经营战略、人力资源管理(一)、企业管理咨询、组织行为学、中国文化概论、当代中国经济运行、工商管理毕业论文。以上是关于成...

自学考试行政管理专业有什么用处 就业方向及前景如何

自学考试行政管理专业就业前景非常的好,目前,有很多人选择行政管理专业,自考行政管理专业有哪些用处人事:企业文化建立、招聘、培训、绩效考核、员工福利、员工关系等6大模块。行政:公司行政性文件收发、保存;接待;信件的处理;行政费用管理;办公用品;行政性的文件拟定行等。主要是企业后勤管理及服务。从事文秘、调研...

组织的“冰山”之下:为什么员工的行为和态度是这样的?

中欧国际工商学院忻榕教授基于多年实证研究,将组织行为学从“个人”“团队”和“组织”三个基本分析层面展开,与大家探究人的动机、组织的动能,以及团队的发展,帮助大家“知其然”并“知其所以然”,共同朝着组织所期望的目标前进。01了解员工情绪一个人既会做出理性的、有意识的决策,也会产生非理性的、无意识的...

一个扎心的真相:所谓的绩效考核,你的企业基本用不到

但实际上,有关绩效工资的学术证据令人深感不安,一些组织行为学者甚至建议取消这种做法(www.e993.com)2024年11月29日。伦敦商学院的两位教授丹·凯博和弗里克·弗梅伦就提到:绩效工资对创造力的抑制作用,对数据做手脚的倾向,测量工具不可避免的缺陷,定义长期绩效的难度,以及外在动机排挤内在动机的趋势。

达尔文的“性选择”

在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种内在驱动力,使之朝着所期望的目标前进。动机时常被视为是行为的前导驱力,若能掌握人们的动机,则往往可以协助预测其行为的方向性与模式。自从霍桑效应的重要性被实践及学术界重视,各种激励理论也如雨后竹笋般涌现,其中就包括著...

与霍桑实验并行的早期组织行为探索

组织行为学是行为科学诞生后才有的专用名称。但是,在早期行为科学的探索中,有不少理论家和实践者都深入到这一领域,做出了卓越的贡献。他们的关注点虽然角度不同,思路迥异,但有一点是共同的,就是不约而同地都把眼光放在人与组织的关系上,放在组织中的人类行为上。他们的研究和实践,从不同侧面对霍桑实验有着启示...

《权力》专家提醒你:为什么你竭力讨好,还在原来圈子打转|互动读书

近日,湛庐推出《权力进化论》一书,作者斯坦福大学商学院组织行为学教授杰弗瑞·菲佛从对权力关键作用的认识出发,始终牢牢扎根现实,将自身多年的研究心得、不同领域的研究证据,以及与业界深度联络积攒的丰富经历,凝缩成权力的7条法则:摆脱定式、打破规则、示人以权力、建立强大的品牌、拓展人脉、运用你的权力,以及成功就...

成人本科的网络课程有哪些

主要课程:经济法、劳动法、管理信息系统、劳动经济学、人力资源管理、组织行为学、人力资源规划与招募、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、社会保障学等。成人高考学历有哪些用处升职加薪:许多单位选拔领导干部的基本条件都要求有学历,如果没有达到学历标准,可能连竞选的资格都没有。而参加成人高考则可以提升自己的学历...