征婚!泸州29岁小哥哥!身高175,国企上班,有车有房条件好…

23岁小姐姐,身高150,事业单位上班,月入4千左右,父母都在上班,有社保,不接受厨师,不喜欢属虎,兔,狗的男士,婚后条件好可以要两个小孩。心动的TA??年龄24-31岁??身高172及以上,收入5千+??市区有房,车子无所谓??要对八字,不接受抽烟,偶尔喝酒打牌可以添加红娘帮你牵线03男嘉宾推荐生日...

在国企工作有哪些好处?这六大优点让你无法拒绝

在国企工作的好处多种多样,以下六点显著优势,使得这一选择变得难以拒绝:1.稳定性高:国企作为国家经济的基石,通常具备较强的抗风险能力。在国企任职的员工往往能够享有相对稳定的工作环境和稳定的收入,这显著降低了由于市场波动或企业经营不善导致失业的风险。对于追求长远职业规划与生活安定的人士而言,这种稳定性无疑...

国企劝人回来上班公告火了,有人擅自离岗达16年!公司称正处理

更是有网友调侃，之前大家都说外企的待遇好、工资高，可与这一国企比起来，一切也都不算个啥了。这起事件并不单单只是一个员工离岗多年的问题。有些人在工作中态度松懈，甚至将企业当成了自己家一样，来去自如，这可不是个别情况，在很多地区都是普遍存在。从这件事中也让我们发现，一些企业管理存在较大的漏洞...

国企实名喊话多名员工:回来上班!

用人单位有权解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人；劳动者未及时返岗的，公司有权解除合同；员工的离岗被认定为严重违反规章制度或存在“吃空饷”等不当行为，公司可以依据法律规定和内部规章制度要求员工返还部分或全部离岗

16人参保不上班,其中一人擅自离岗16年,一国企“登报喊离岗员工...

▲国企回应“登报喊离岗员工返回上班”：年年联系不搭理共查出16人参保不上班。新京报我们视频出品10月15日，《吉林日报》第6版刊发了一则吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司《关于要求任某某等四名同志限期返回公司上班的通告》。通报公布了4人的基本信息和离岗时间，并称“以上四名同志未经公司批准擅自离岗，至今一直...

“16年不上班”为何不辞退?涉事国企回应:能胜任工作引网友热议

在职场的大千世界里,打工人们每天都在为自己的生计和梦想奔波(www.e993.com)2024年11月19日。最近,一则“16年不上班”的新闻引发了热议,涉事国企的回应更是让人啼笑皆非:“能胜任工作”。这不禁让我们思考,打工人在选择职场平台时,到底应该看重什么?打工人的职场选择:不只是工资单上的游戏。有网友调侃:“哇塞!好厉害啊!旷工16年,还能知道...

持24亿存款的谁,国企为何劝人回来上班,诺奖经济学家告诉你真相

1,“国企劝人回来上班”的通告,令人莞尔。吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司在当地媒体发布通告称,有4人擅自离岗,其中有人离岗长达16年。涉事公司人事部门工作人员表示,不存在“吃空饷”情况,“在长期未到岗情况下,他们是没有薪酬、没有工资的”。《新京报》报道,除上述4人外另有12人擅自离岗,公司筛查出这16人...

国企喊话离岗多年员工“回来上班”,为何不直接解雇?

这时候,单位首先要进行告知或者发公告要求员工回来上班,如果员工依然置之不理,则单位可以直接解除劳动合同。可能基于此,新闻中的涉事国企发布了这样一则通告。当然,涉事单位时隔多年才清理不在岗人员,如果经查明存在怠于行使管理职责的情况,则相关责任人可能会受到警告、记过、撤职、降级甚至开除的行政处罚。如果涉...

清理长期不在岗人员 A股上市国企子公司喊话“回来上班”

经济观察网讯10月17日,#国企劝人回来上班:擅自离岗16年#话题登上微博、百度等热搜榜,引发关注。该国企为A股上市公司泉阳泉(600189.SH)控股子公司吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司。10月15日,泉阳泉饮品于10月15日在《吉林日报》刊发通告称,有4人擅自离岗,其中有人离岗长达16年。公司要求这4名员工在10月21日...

国企回应登报喊离岗员工返回上班:年年联系不搭理 共查出16人参保...

吉林森工集团相关负责人称,企业在职员工500余人,筛查出这16人参保但没上班,这些员工均为零工资已再次通知他们返岗,通告中的4人当中已有1人已取得联系。上述负责人称,10月21日前,4人若未返回公司,将单方解除劳动合同。相关新闻国家下重手猛砸国企铁饭碗,不行就要强制“退出”47App专享...