提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

另外,对于到了法定退休年龄但养老或医保缴费年限不足、需要延长缴费的员工,社保经办人除了要办理社保减员外,还要提醒员工以个人名义,向当地社保管理部门申请继续参保缴纳职工养老保险或职工医疗保险,以免影响享受养老保险或者医保保险。第四类:实习生实习生是不用缴纳社保的,即便要缴纳,身份也是不符合的,实习生不属于...

员工离岗16年国企还给其缴纳社保?当地相关部门回应

其中,关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题,成为舆论关注的焦点之一。10月21日,泉阳泉饮品有限公司所在地吉林省白山市人力资源和社会保障局12333热线工作人员对澎湃新闻记者表示,公司流水线工人长期未上班,按正常情况是不允许缴纳社保的,但吉林省白山市的人社局和社保局是分开的,具体详情业务不清楚,还要咨询社保局...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险,公司将社会保险费作为工资的组成部分,直接支付给本人。本人愿承担一切后果,不向公司主张其他权利。这种承诺书你见过吗?有的公司在签订劳动合同时会要求员工签订这样一份自愿放弃社保的承诺书遇见这种情况请果断拒绝!还有的员工为了少缴社保,多拿工资主动交上承诺书,放弃社...

公司不愿为员工缴纳社保,签订免责协议有用吗?

所以说公司不愿意给员工缴纳社保,实际上自己所承担的风险,包括后续给员工补缴的过程中所付出的成本,比起正常缴纳社保的成本还要更高,因为在缴纳社保的过程中,如果说出现了跨年度的补交,那么实际上是需要承担滞纳金的费用,而这个滞纳金的费用也应该由企业单位一并来承担。由于在社保监察的过程中,那么核查出问题的,这个...

去年净赚5亿多元,却没给大部分员工缴纳足额社保!这家餐饮企业要...

一半以上全职雇员未被缴纳足额社保除了门店扩张，小菜园在成本控制上也在发力。招股书显示，2021年至2023年以及2024年前四个月，小菜园的员工成本分别为8.32亿元、9.70亿元、13.34亿元和4.76亿元，分別占公司当期收入的31.4%、30.2%、29.4%和28.3%，占比持续下降。不过，截至2021年至2023年各年末以及2024年...

《员工自愿自行缴纳社保协议书》有法律效力吗?

企业以各种形式逃避为员工缴纳社保,会面临哪些处罚???社会保险具有强制性,缴纳社会保险费是用人单位的法定义务(www.e993.com)2024年11月10日。企业不得以任何形式逃避为员工缴纳社保,否则会面临如下处罚,承担相应的法律责任。??(1)限期改正??用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;...

违规让员工放弃社保产生滞纳金 公司反告员工要求赔偿?

王某到劳动纠察大队去投诉了公司,认为公司没有给他缴纳社保,要求补缴。劳动纠察大队就要求公司补缴,在补缴的同时,公司也起诉了王某,要求返还他在工作期间接受的社保补贴约1.14万元。双方最终也达成了调解,王某把这个金额全额退还给了单位。然而在今年1月,保洁公司又将王某告上了法庭,称因他的不诚信造成了公司支付了...

签订合同、缴纳社保 家政企业向员工制转型发展

实施员工制好处多，困难也不少。为员工缴纳社保、开展培训，都会增加企业成本，而家政服务属于劳动密集型行业，利润本就不高。“企业发展员工制，要有一定经济基础。一些规模小的家政公司实力有限，转型意愿不强。”成都市家政服务行业协会会长王小兵坦言。2023年12月，国家发展改革委等部门印发《关于支持和引导家政服务...

公司不给员工买社保 员工不满讨说法

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1400名员工没交社保!1000人没公积金!天有为如此“抠门”,却要IPO...

01黑龙江天有为电子股份有限公司近年来营收和净利润节节高升,但在员工社保、公积金上“抠门”,未给1420名员工缴纳五项社会保险,未给1020名员工缴纳公积金。02公司2020年应缴五项社会保险的员工人数为2807人,实际缴纳比例为13.93%,应缴住房公积金的员工人数为0,实际缴纳比例为0%。