社保实际的缴费率会对制造业企业的研发生产造成什么影响?

截至２０１９年，有研发活动的企业占比超过全部企业数量的三成，表明年内研发人员实际按从事研发活动时间计算的工作量逐年增加。企业研发经费绝对量大幅提高，均保持约８％的增长率，表明企业的研发创新投入持续增加，与此同时，企业研发强度（研发经费支出占主营业务收入的比重）作为评价研发创新能力的核心指标。从２０...

2024年,公司发放工资,出现这些行为,公司会被严查!

2.多发工资,不缴纳社保。根据相关律法规定,用人单位不给员工缴纳社保或者没有按照规定缴纳社保,属于违法行为,均需要承担法律责任。3.公司扣工资,压工资。一些公司为了防止员工跳槽,会扣下一部分工资,会留到年底发放,或者压一个月工资不发放,如果劳动合同没有规定,属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求公司发放...

好消息!2024年1号文件发布,社保费将降低,一起来看!

当然，降低医保的缴费费率除了企业会受益之外，灵活就业人员也会因此受益。众所周知，灵活就业人员是需要自己缴纳社保费用的，因为没有公司，所以企业职工由公司承担的那一部分社保费用，就需要灵活就业人员全部承担。而这往往会让灵活就业人员缴纳的社保费用很高，对灵活就业人员造成压力。而随着医保缴费费率的降低，灵活就...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以,企业在试用期间必须为员工缴纳社保。误区二:不签合同就不用交社保实务中,有些用人单位会以没有签订劳动合同为由拒绝为职工缴纳社保,岂不知,劳动关系的确定可不仅仅取决于一纸合同,只要有充分的证据证明个人与单位之间存在劳动关系,社保...

劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

提供劳务派遣服务,可以按照(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳...

干货|财务工作者必备工作常识汇总!这些基础知识要记牢!

1、企业规模扩大,销售额增加,开票需求的增加是长期稳定的申请增加“长期”发票额度申请;2、企业的季节性业务销售额增加,开票需求的增加是临时短暂的,申请增加“短期”发票额度申请,并填写有效期限(www.e993.com)2024年11月10日。十一、5员工自愿签订放弃社保缴纳承诺书,企业就可以不用给员工缴纳社保了吗?

2024年7月税收相关热点问答

因此,你公司购进农产品,如销售农产品的小规模纳税人选择放弃享受减征增值税政策,开具3%征收率的增值税专用发票,你公司取得了小规模纳税人开具的3%征收率的增值税专用发票,即可按上述规定计算抵扣进项税额。12、在新电局地方特色专区申报社保费,为什么模块点不动?

严查个体户!刚刚通知!即日起,个体户征税方式大改!

个体户都有哪些税收优惠?个体工商户可以是一般纳税人,也可以是小规模纳税人,所以:增值税(一)满足一定销售额标准免税1、对月销售额10万以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。2、小规模季度免税销售额30万,只有在纳税人开具普票时享受,开具专票的不得享受!此优惠3%征收率的可以享受。

紧急通知!6月30日之前,所有个体户必须完成工商年报!|税务|工商户|...

1.对月销售额10万以下(含本数)的增值税小规模纳税人,免征增值税。2.小规模季度免税销售额30万,只有在纳税人开具普票时享受,开具专票的不得享受!此优惠3%征收率的可以享受。3.增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入,减按1%征收率征收增值税;适用3%预征率的预缴增值税项目,减按1%预征率预缴增值税。

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...