利安隆员工持股计划展期12个月,多家A股公司“组团”展期

A股市场上,还有多家上市公司员工持股计划集体展期。来源:摄图网利安隆员工持股计划存续期展期11月18日,天津利安隆新材料股份有限公司(证券简称:利安隆;证券代码:300596.SZ)发布公告称,鉴于第三期员工持股计划存续期即将届满,基于对公司未来发展的信心,为切实发挥员工持股计划实施的目的和激励作用,公司第三期员工持股...

东北证券董晨等:A股上市公司市值管理与政策建议

《指引》明确,上市公司应依法依规运用并购重组、股权激励、员工持股计划、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式促进上市公司投资价值合理反映上市公司质量(见表1)。表1:市值管理主要工具及作用资料来源:公开资料整理二、市值管理工具应用现状及问题当前A股上市公司市值管理意识相对不足,没有全面树立以...

股权激励助力上市公司治理 年内449家A股公司披露相关预案

业内人士认为,股权激励可帮助上市公司改善公司治理、提高管理效率、实现长期目标,对于上市公司及资本市场的发展起到重要作用。股权激励成A股“常态”上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司(以下简称“荣正集团”)发布的报告显示,目前A股股权激励市场广度、深度持续增长,A股股权激励正呈“常态化”趋势,截至2023年12月...

清理长期不在岗人员 A股上市国企子公司喊话“回来上班”

该国企为A股上市公司泉阳泉(600189.SH)控股子公司吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司。10月15日,泉阳泉饮品于10月15日在《吉林日报》刊发通告称,有4人擅自离岗,其中有人离岗长达16年。公司要求这4名员工在10月21日前返回公司上班,否则将按照《劳动法》和吉林省国资委的相关规定处理。据澎湃新闻报道,泉阳泉饮品有...

放量大涨,激励正当时 | 2024年第三季度上市公司股权激励市场总结

鼓励董事会建立长效激励机制,充分运用股权激励、员工持股计划等工具,合理拟定授予价格、激励对象范围、股票数量和业绩考核条件,强化管理层、员工与上市公司长期利益的一致性,激发管理层、员工提升上市公司价值的主动性和积极性。……”。二、2024年第三季度1股权激励市场回顾...

11.19 | 保险头条 A股五大上市险企前10月累计原保费收入2.52万亿...

A股五大上市险企前10月累计原保费收入2.52万亿元,同比增长5.65%2024年前10月,中国平安、中国人寿、中国人保、中国太保和新华保险五大A股上市险企累计原保费收入2.52万亿元,同比增长5.65%(www.e993.com)2024年11月27日。具体看,5家寿险公司累计原保费收入1.55万亿元,同比增长5.5%;3家财险公司累计原保费收入0.9万亿元,同比增长5.8%。

A股上市公司之最!比亚迪员工总数突破90万大关,比第二名多40多万人...

A股上市公司之最!比亚迪员工总数突破90万大关,比第二名多40多万人,成为全球研发人员最多车企,httpsm.jrj/madapter/auto/2024/09/13132343244852.shtml

年内150家上市公司实施员工持股计划

基于对公司未来长期稳定发展的信心和对公司价值的认可，为增强投资者信心，进一步建立健全公司长期、有效的激励约束机制，充分调动员工的积极性，提高团队凝聚力和公司竞争力，促进公司的健康可持续发展，切实保护全体股东的合法权益，公司拟以自有资金通过集中竞价交易方式回购部分公司股份，回购的股份将用于股权激励或员工...

A股股权激励全景图 今年以来逾600家公司推计划 科创类企业是主力

“总体来看,股权激励对于上市公司和资本市场的发展具有积极意义。”中国市场学会金融委员付立春表示,股权激励使得员工将自身的收益与公司的业绩相挂钩,能够更好地发挥员工的主观能动性,有利于公司长期可持续发展。对于资本市场而言,股权激励对于完善股权结构、改善经营业绩都有着正向意义。

13天19家A股上市公司新增股权激励预案 科创板公司最积极

股权激励计划,能够实现企业、员工、股民利益的深度绑定,被视为企业吸引人才、提高中长期价值的有效途径。近期,诸多A股上市公司新增股权激励计划。Wind数据显示,仅8月1日至8月13日,新增股权激励预案的上市公司即达到19家;如果将股权激励计划实施情况计算在内,相关企业数量更是多达53家。