泉州这200多名公职人员通报嘉奖!市文旅局“一把手”的她,记三等功
根据《公务员奖励规定》《事业单位工作人员奖励规定》,经研究并报市委组织部、市人社局审核同意,决定给予2021-2023年连续三年年度考核优秀的郑丽萍、邱建城、黄盈庭等3名同志记三等功,给予2023年年度考核优秀的张华林等158名同志嘉奖(具体名单详见附件)。希望受到奖励的同志珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,继续发挥模范带头...
24年,“白大爹”写了一本社区“调解经”
工作期间,被授予“云南省调解能手”称号、2020“昆明好人”荣誉称号、第七届昆明市道德模范称号,4次被评为优秀共产党员,3次荣立个人三等功,6次被评为优秀公务员。“真情日记”里的调解秘方书林社区位于书林街南侧,是由沿街小吃店、小商店等个体经营户组成的小型商圈,有1万余人生活于此。这里大部分设施设备陈旧...
一等功、二等功、三等功回到地方有什么待遇
对于现役部队而言,三等功是一项最常见的立功表现,在连一级的单位中,每年都有着1个三等功名额,通常是为表彰特别优秀的战士或是照顾服役年限比较长的老士官。尤其是部队驻防在海岛、高原等艰苦地区,且取得优异成绩的战士,更容易获得三等功。各个部队每年都有有军事比武,若是遇到突发情况还会参加“抢险救洪”、...
年度考核取得优秀,都有哪些好处呢?
每个嘉奖奖励1500元,三等功奖励3000元。2.提拔晋升优先考虑。按照《公务员考核规定》要求,公务员年度考核确定为优秀等次的:当年给予嘉奖,在本机关范围内通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。连续三年确定为优秀等次的,记三等功;晋升职务职级时,在同等条件下优先考虑。3.职业发展机会。年度考核结果优...
澄江法院为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”“嘉奖”的...
五是要统筹抓好年底各项考核工作,各部门要对年底各项考核予以高度重视,压紧压实责任,做好协调配合,圆满完成好2023年度各项工作任务。会议还开展了民族宗教工作政策法规专题学习培训。原标题:《澄江法院为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”“嘉奖”的同志举行颁奖仪式》...
...苏州知识产权法庭副庭长徐飞云获评全省“人民满意的公务员”
办案数量和审判质量均位居法庭前列,获评全国法院知识产权审判工作先进个人、全国知识产权保护工作成绩突出个人,并先后荣获全省法院党建工作先进个人、江苏省优秀法官、苏州好青年、苏州市青年岗位能手、苏州首批最美法官、苏州最美巾帼奋斗者、苏州市知识产权工作先进个人、苏州法院喜迎二十大先进个人等荣誉称号,记个人三等功...
公务员及时奖励是什么?如何发?安徽一市出台细则
《操作细则》明确,突发事件和专项重要工作要严格按照涉及人民群众生命财产安全、社会广泛关注或事关国家重大利益和推动科技创新产业创新等党委政府中心工作的标准进行界定。单位常规性工作不纳入奖励范围。03及时奖励分为哪些种类?合肥市给予公务员、公务员集体的及时奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功。
辽宁规范公务员及时奖励 有功即奖 因功施奖
近日,辽宁印发《关于在全面振兴新突破三年行动中进一步加大公务员及时奖励的实施细则(试行)》,坚持事业为上、树立实干导向,实现有功即奖、因功施奖,激励引导广大公务员以开创性思维、超常规举措,奋力打好打赢新时代“辽沈战役”。聚焦发展所需,增强目标感、紧迫感。将习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和...
辽宁省出台实施细则(试行)对有突出贡献的公务员和公务员集体及时...
针对各地各单位奖励开展不平衡、标准尺度不一致问题,实施细则(试行)结合全面振兴新突破重点任务,区分工作成绩和贡献大小,分别明确二等功及以上、二等功及以下、三等功及以下和嘉奖的奖励情形,进一步统一奖励标准。坚持既看关键也看一贯,实行“双备案”制度,各单位将年度平时考核方案和季度考核评鉴结果报公务员主管...
有功即奖、因功施奖!辽宁规范公务员奖励标准!
公务员和公务员集体及时奖励、加大奖励实现有功即奖、因功施奖明确奖励标准突出精细化、规范化针对各地各单位奖励开展不平衡、标准尺度不一致问题,实施细则(试行)结合全面振兴新突破重点任务,区分工作成绩和贡献大小,分别明确二等功及以上、二等功及以下、三等功及以下和嘉奖的奖励情形,进一步统一奖励标准。