体制内工作几十年的前辈,分享的5条工作感悟

第一、程序正确是第一位的，甚至超过了结果在体制内工作，严格遵守程序和规章制度至关重要。这条建议强调了在政府部门中，"如何做"往往比"做什么"更为重要。正确的程序不仅能确保工作的合法性和合规性，还能有效规避风险。即使结果不尽如人意，只要程序正确，也能得到合理的解释和保护。第二、骂人的领导不可怕，...

夫妻双方一个体制内一个体制外不该是最好的搭配么?

好处二在于,体制内本来就没啥钱,那个收入是不高不低的,中不溜。但是你的社会关系的积累,是需要时间的。就是说,你指望进去的第一年,就风生水起,跟各路大佬觥筹交错,你想多了。但是随着时间的推移,哪怕你升不上去,只要会做人,会来事儿,没有坐冷板凳,没有得罪谁。那么15年的体制内的工作经历,会让你积...

为什么现在有的年轻人,千辛万苦进了体制内,但却不想升职?

体制内的“稳定”带来的心理压力体制内的工作一直以来被誉为“铁饭碗”，因为它不仅收入稳定，还有相对完善的福利待遇和较低的工作风险。稳定性吸引了大量年轻人，特别是那些寻求生活安逸和安全感的人。体制内的稳定也给人带来了一种特殊的心理状态——一旦进入，就失去了主动追求变化的动力。一项调查显示，超过60%...

人大教授:一些领导干部很早就“心理退休”,对工作基本应付

如果不首先解决这个问题,人才可能只会愿意出体制,而不愿意进体制。众所周知,对于很多人来说,过去在体制内工作的最主要好处在于保障水平较高,如工作稳定性强,住房养老等福利好,掌握资源的某些人还可以通过各种渠道获得灰色收入,等等。然而,随着新一届中央政府的高压反腐运动持续开展以及公务员管理制度的一些改革,党政...

体制内,领导最反感的8种下属

体制内,想要提拔晋升,干好本职工作是必须的,然而,得到领导的认可同样很重要。体制内,领导最讨厌有以下8种表现的人,如果你有以下问题,建议尽快纠正。一、缺乏忠诚,搞两面派在领导眼中,忠诚是最重要的品质,缺乏忠诚,即使你能力出众,领导也不会真正信任你。如果你总是耍小聪明、耍心眼,对领导不真诚,那么你注定...

体制内的一生,总结得太精辟了!

体制内工作,是一辆载着稳定,开往衣食无忧的公交车(www.e993.com)2024年11月6日。你是因为看到了它的优点和好处,才挤过千军万马上车的。但车上的游戏规则,你不一定全明白,甚至有些令你不适。平步青云只是别人的故事,对于你并不存在。但你在车上被人推来搡去,左右前后摇晃,站不稳,是一种常态。好不容易在一个座位前站稳脚跟,就等...

铁饭碗的魅力:为什么体制内工作如此受追捧?

在这个充满选择的时代，体制内的工作以其稳定的收入、良好的福利和广阔的发展前景，成为了越来越多年轻人的优先选择。然而，换工作是个慎重的决定，每个岗位都有自己的优缺点，选择之前一定要三思而后行。总之，体制内的铁饭碗不仅关乎个人的经济安全，更是关乎生活的方方面面。你是否也对这样的工作心动不已呢？欢迎...

在体制内有这样的工作状态,证明你是最优越的,没有之一,赢麻了

我爸说,在体制内有这样的工作状态,证明你是最优越的,没有之一,赢麻了。第一、单位任何事情都不会通知你,也没有人告诉你,你无需去打听,基本上与你无关。第二、每天上班都很无聊,刷视频,看电脑,看书,打发时间。第三、没有工作可做,每天不是看手机就是网上看新闻。

网友:体制内90%的工作高中生都能干,大多数都没什么科技含量!

第二:公务员最重要的是为人民服务,就像以前的公职人员,学历文化都不高,但工作照样干的很好。公务员学历高也仅仅是这些年的事,早在五六十年代、七八十年代,那时的政府工作人员学历普遍都低,甚至就没什么学历,但各项工作照样干的很好,比现在一点也不差。