协商一致解除劳动合同,能领失业保险金吗?
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。申领很方便,线上线下都能办!准备好社会保障卡或身份证件线下申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构。线上失业人员可随时随地在网上申领失业保险金。异地也可以申领哦!失业保险待遇申领全国统一入口...
伊万临场指挥昏庸!足协有权解除合同,媒体人首次喊下课
回想起来,孙继海对伊万的评价真的人间清醒,他表示伊万对现在国足没有任何帮助,他应该下课。伊万和足协的合同签有阶段性考核指标,没有完成的话足协有权解除合同。世预赛第二阶段小组出线是一个指标,18强赛结束又会有一个考核,按照目前国足两战全负18支球队垫底的成绩,伊万很难通过考核继续执教中国队。#国足18强...
足协宣布解除伊万合同,将补偿9个月薪资
首先,咱们得找一个足球教练,这个人不仅得有丰富的带队伍经验,还得对中国足球有自己的深刻理解。他的任务可不小,既要能制定出既科学又合理的训练计划和战术布置,还得能激励球员们,激发他们的斗志和潜力。这样,咱们的国家队在比赛场上才能展现出更强的团队精神和战斗力,让人眼前一亮。国家队与足协的共同目...
劳动合同解除与终止有什么区别,你知道吗
一、概念不同解除劳动合同是指在劳动合同订立之后尚未履行完毕之前,一方出现某种情况导致劳动合同难以继续履行,另一方有权摆脱劳动合同束缚的情形,通过协商解除或单独解除来消灭劳动合同的权利义务关系;劳动合同的终止则是指根据法律规定的原因导致劳动关系消灭。劳动合同的终止是在一定法律事实、法定情形发生后,劳动关系自...
2024:解除劳动合同,经济补偿计算标准(超全超详细)
《劳动合同法》第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
京法巡回讲堂丨房屋租赁合同解除与劳动争议的法律问题,您需要了解...
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第一款约定,当事人协商一致,可以解除合同(www.e993.com)2024年10月27日。实践中,承租人往往以交钥匙为由主张双方已协商一致解除合同,有时出租人虽承认已接收钥匙,但主张为承租人强行交钥匙,其并未同意解除合同。根据民事证据举证责任的分配规则,承租人主张双方协商一致解除合同,应就此承担举证责任。出租人收...
教师在产假期间被公示解聘:用人单位违法解除劳动合同需承担何种...
2.劳动法规对于女职工还有什么特殊保护?除了不得在“三期”期间解除劳动合同,法律对于女职工还有一些别的特殊保护。具体比如:患重度痛经及月经过多的女职工,经医疗机构确诊后,月经期间适当给予1至2天的休假;经医疗机构诊断为严重更年期综合征的,经治疗效果仍不明显,且不适应原工作的,应暂时安排适宜的工作等等。这...
“典”亮生活丨用人单位依法解除劳动合同无须支付经济赔偿金
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、用人单位制定规章制度时应当注意什么?用人单位按照《劳动合同法》第四条的规定制定的规章制度,可以作为其解除劳动合同的有效依据。司法实践中,人民法院有权审查该规...
试用期解除员工劳动合同需注意什么?律师:需满足一定法定条件,否则...
他进一步解释说,根据《劳动合同法》规定,试用期内不能胜任工作内容,用人单位可解除劳动合同,前提条件是不能胜任岗位且经调整岗位或培训还是不能胜任的,而且用人单位还需要有充分的证据。仅仅通知不能胜任属于违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。试用期解除劳动合同需哪些条件?
用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金,是否有效?
第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十五条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资...