河南一教师被辞退不服:英语教师考旅游类研究生,申请停薪保编制

现在呀，新聘教师的学历是越来越高咯。而且教育部门和学校都鼓励在职老师去提升学历呢！这不仅对学校的教学质量提升有好处，对教师个人的发展也很有利呀。所以每年都有超多的在职老师去报考在职研究生或者全职研究生呢！嘿，大家都明白，学校编制现在可是稀罕玩意儿，学校和教育部门对在职老师考研究生管得可严了，不...

在编教师考在职研究生有用吗

通过在职研究生的学习,教师在专业知识和实践能力上都得到了提升,这自然会增强他们的自信心。在课堂上,教师能够更加从容自信地应对各种教学挑战,从而更好地激发学生的学习兴趣。综上所述,**在编教师读在职研究生的好处**是多方面的,不仅能够提升个人的专业素养,还有助于职业发展、科研能力的增强以及自信心的提升。...

教师行业迎“大变动”!12月起官方严格管控

为了进一步缓解学生的学习压力,使教育教学回归到教{hi456}{minimx}育的本质,教育部全面实施了双减政策,在此政策实施后,官方引入了一系列不合理的校外培训机构,并且严禁在职和在编的人民教师在校外开设有偿补习班,或者进行有偿家教,否则{08138888}{szguoxing}就是严重的违规行为。如果老师们在明...

24年被打破的铁饭碗是教师?看完就明白了

首先第一点呢给大家说一下啊，我个人觉得教师编制不会取消，那么呢从以下几个方面跟大家说一下，首先刚才给大家说了，发这些视频的各种说，哎教师退出机制，或者说取消教师编制，再或者说就像刚才我说的2024年教师编制，或者教师这个铁饭碗要被打碎了等等，这些消息呢是不实的，知道吧，它也没有什么科学依据，就像...

一地最新方案,在编教师不再“一聘定终身”!8月1日起执行

??聘期考核结果一般分为合格和不合格两个档次:??聘期考核不合格,合同期满一般不再续聘;教师低聘后,须在下一聘期考核合格后且所在学校有岗位(职数)空缺时,方可参与竞聘上岗工作。??对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的教师,学校可按规定程序解除聘用合同。

突闻噩耗:上海在编教师突然通知不续约,引发网友热议

近日上海一位在编教师突然学校通知他找工作,这位教师看到这个消息满脸不可置信,最后才知道原来是自己之前编制只签三年合同(www.e993.com)2024年11月9日。这次合同到期学校不准备续签,这位教师的遭遇可能是事业编教师的一个开端。毕竟,现在的教师已经严重过剩了,这种竞争方式应该是不可避免的。对于现在啊事业编开始变得不稳定,还有公务员待遇下调的可能...

在编教师工作量不达标和高级教师少带课?看看这两种特殊的新规定

这种将教师绩效待遇和岗位聘用与教师的工作量直接挂钩的方法确实能够很好地解决在编教师工作量不达标的现实问题,而且还有可能会出现满工作量或要求加课时量的情况,此外,针对有些地方存在的高级职称教师以各种各样的理由或借口不带课或少带课甚至退居二线做后勤工作的现象,有些地方也有一些特殊的新规定。

重磅| 天津一区最新方案!在编教师不再“一聘定终身”!

??聘期考核结果一般分为合格和不合格两个档次:??聘期考核不合格,合同期满一般不再续聘;教师低聘后,须在下一聘期考核合格后且所在学校有岗位(职数)空缺时,方可参与竞聘上岗工作。??对于不服从组织安排或者安排到新岗位后年度考核仍不合格的教师,学校可按规定程序解除聘用合同。

热点新闻:2024在编教师改“聘任”?第一个被打破的铁饭碗!

既可以解决教师过剩的问题,在一定程度上又可以优化教师队伍。让那些占着教师名额不负责任的老师离开讲台,让那些有知识、有担当、有方法、敢负责,能负责的好老师走到讲台上来,把孩子们真正需要学的东西传教给孩子,让孩子们学到真正有用的知识。04政策没问题,如何执行是关键...

天津一地出台新规,打破在编教师“铁饭碗”

“在剥离了编制这个教师职业吸引人才的重要因素之后,要思考如何提高教师职业本身的吸引力,以及加强对‘合同教师’的待遇、权利保障力度。虽然实行员额制聘用的教师,待遇参照事业单位在编人员,但是,与在编人员有编制保障不同,非在编人员担心自己的待遇不如在编人员。”熊丙奇说,合同聘用的教师也担心教育部门、学校只签短期...