特朗普移民改革推积分制 律师:将移民能力量化
标准考核积分制是将移民能力量化为分数张律师说:“因此,便出现了特朗普所说的:积分制的移民格局,这一格局与先前加拿大的移民转向有很多相同之处,简而言之,积分制移民格局就是将一个人的能力量化为分数,加以考量。举例来说:亲属移民中英文的水平、学历水平以及美国对移民所持有学位的需求量的大小,甚至是来到美国以后...
连云港赣榆区:“积分”量化精准考核,激励干部担当作为
树立“以积分论英雄”的鲜明导向,全面强化积分考核结果运用,将积分情况作为基础支撑,作为干部提拔使用、晋升职级、评先评优的重要依据。对积分排名靠前的干部,优先作为提拔或重用的推荐人选;对于一直积分排名靠后的人员及时谈话提醒、岗位调整或职务调整,且年度考核不得为“优秀”等次。近两年,共新提拔中层干部10名,干部...
禹州市张得镇:量化“小积分” 激发党群同心“大活力”
党员积分管理进一步扎紧了党员行为规范的“篱笆”,让党员考核评价有了“准则”,积分超市激发了党员积极工作,服务群众的内生动力,也为基层党建、社会治理、乡村振兴提供了强大动能。“接下来,张得镇将持续发挥党建引领作用,总结推广党员积分超市成功经验,让党员‘小积分’激发党建‘大活力’,为深入推进‘五星’支部...
邹城:党员量化“小积分”激发干事创业“大能量”
纪律过硬、品德过硬、能力过硬”4个方面,紧扣党员履行义务、行使权利、发挥作用,科学设置党员量化积分内容和标准,评分由基础项、加分项、减分项、测评项四部分组成,以一年为一个积分周期,实施百分制测评,采取个人申报、支部认定等方式,通过“月度登记、季度晒分、年度总评”核算党员积分、确定等次。
齐齐哈尔市昂昂溪区:量化“小”积分 焕活基层治理“大”效能
为进一步提升党建引领基层治理效能,激发党员群众参与基层治理的主动性、积极性,昂昂溪区有效整合网格内各行业人员力量,施行积分制管理,以行促践、以奖促干、以评促优,以“小”积分焕活基层治理“大”效能。以“
江西吉水:“实”处争做“优等生” “干”处争当“吉先锋”
“‘实’处打底,‘干’处发力,学习的最终落脚点是实干(www.e993.com)2024年10月23日。”吉水县委书记肖梓才表示,吉水县将坚持以学促干,创新建立“揭榜挂帅”领衔、“赛马比拼”争先、“首席服务官”落责、“量化积分”赋能四项机制,把打好打赢“七大战役”作为检验党员干部的“练兵场”和“大考场”,实现主题教育与中心工作的深度融合。
北部战区空军航空兵某旅推行训练标准化考核积分量化机制
“积分量化是用数字、图表、公式等方式科学评估飞行员训练效果,通过以考促训、以评促改,切实考出实底数、练出真本领。”该旅领导介绍,他们聚焦作战能力,将飞行训练大纲要求细化为共性指标、基础训练指标和核心能力指标等3个层次训练标准,形成数十项可量化、可考评的具体指标,让每个作战模块都有清晰的训练计划图、每...
来安县张山镇:“积分制”量化代表履职实效
据悉,代表履职积分按年度进行。积分情况每年以适当方式向有关方面通报。积分结果作为代表评先评优、推荐留任的重要依据;对积分较低的代表,将进行提醒或约谈。张山镇人大负责人指出,做好代表工作是做好新时代人大工作的基础。办法的制定,对代表履职情况进行了定量评价和直观反映,以此进一步增强代表的政治意识、责任意识、...
湖北大悟:量化“小积分”撬动“大治理”
风岭村坚持“政府指导、村级主导、市场主体、因地制宜”的原则,通过推行“积分制”有效促进了村基础治理能力和水平的提高,人文素质显著变化,老百姓有了精气神。同时,该村推行“积分制”也促进了农民种田的积极性,在家的收入不比在外务工收入低,并且还能照顾家里的老人和孩子,大大促进了农业产业的发展壮大,村集体...
一天4村开展“积分制”兑换活动,城西街道量化村务指标探索治理新路
为进一步激发村民参与乡村治理的积极性和创造性,城西街道各村以“积分制”为抓手,将乡村治理各项事务转化为数量化指标,对村民日常行为进行考核打分,并给予相应精神鼓励或物质奖励,探索出了一条乡村治理的新路子,取得了较好的治理效果。8月23日,城西街道4个村同时开展“积分制”兑换活动,组织村民集中兑换积分礼品...