体制内工作几十年的前辈,分享的5条工作感悟

第一、程序正确是第一位的，甚至超过了结果在体制内工作，严格遵守程序和规章制度至关重要。这条建议强调了在政府部门中，"如何做"往往比"做什么"更为重要。正确的程序不仅能确保工作的合法性和合规性，还能有效规避风险。即使结果不尽如人意，只要程序正确，也能得到合理的解释和保护。第二、骂人的领导不可怕，...

为什么现在有的年轻人,千辛万苦进了体制内,但却不想升职?

体制内的“稳定”带来的心理压力体制内的工作一直以来被誉为“铁饭碗”，因为它不仅收入稳定，还有相对完善的福利待遇和较低的工作风险。稳定性吸引了大量年轻人，特别是那些寻求生活安逸和安全感的人。体制内的稳定也给人带来了一种特殊的心理状态——一旦进入，就失去了主动追求变化的动力。一项调查显示，超过60%...

体制内工作这十种人是最吃香的,你一定要知道

人贵有自知之明,记住他人的好处,忘记他人的坏处,心存感激,感恩戴德,切忌忘恩负义,过河拆桥。八、为人机灵的人为人机灵、有眼色,不管在哪,都能吃的开,尤其是在体制内工作,你的工作能力强不强不重要,重要的是你要会做人、会做事。你越机灵,越受领导待见,越有眼色,越容易融入圈子,越能混的开。九、能说...

在体制内有这样的工作状态,证明你是最优越的,没有之一,赢麻了

我爸说,在体制内有这样的工作状态,证明你是最优越的,没有之一,赢麻了。第一、单位任何事情都不会通知你,也没有人告诉你,你无需去打听,基本上与你无关。第二、每天上班都很无聊,刷视频,看电脑,看书,打发时间。第三、没有工作可做,每天不是看手机就是网上看新闻。第四、单位团建,也不会叫你,领导、...

明明稳定待遇好,为何体制内的人还总抱怨工作?其实你错怪他们了

体制内的优势,是稳定,现实情况是,穷也穷得很稳定。有人的地方就有江湖,在这个环境里面,大多数人之间是没有什么经济利益的冲突,但是工作任务有轻有重,有的活好干,有的活不光不好干,还容易得罪人,这个就很容易扯皮,大家拿一样的工资干的活,不一样情绪价值,完全不是一个档次,劳动强度、劳动时间,那就是矛盾点...

铁饭碗的魅力:为什么体制内工作如此受追捧?

在这个充满选择的时代，体制内的工作以其稳定的收入、良好的福利和广阔的发展前景，成为了越来越多年轻人的优先选择(www.e993.com)2024年11月19日。然而，换工作是个慎重的决定，每个岗位都有自己的优缺点，选择之前一定要三思而后行。总之，体制内的铁饭碗不仅关乎个人的经济安全，更是关乎生活的方方面面。你是否也对这样的工作心动不已呢？欢迎...

体制内的一种怪相:为什么公务员捧着铁饭碗,却越来越觉得很窝火?

2.工作量增加,却更多是布撒荆棘的工作,形式大于内容。现在务虚的工作太多了,督查、检查、考核、调研的频率多到数不清,大部分在岗人员做无用功,导致人人都忙。说实在的,体制内有20%的工作是必须要做的,还有80%的活做了能够起3%的作用。这里面,形式主义增加的工作量占了80%以上,管理制度完善增加的工作量仅占不到...

体制内真正的急活,其实只有一个,其他的都算不上,看懂少走弯路

在他们看来,谈工作可能有些枯燥和乏味,但谈私人事情,却能增进彼此之间的了解和信任。因此,当我们需要向老同事请教和学习时,不妨先从私人话题入手,与他们建立良好的关系,然后再逐渐引导到工作话题上来。第三、把同事的婚丧嫁娶当头等大事。在体制内工作,我们不仅要关注自己的工作表现,还要关注同事的生活动态。

体制内最吃香的6个单位!

体制内最吃香的6个单位!体制内工作,通常指的是在政府机构、国有企业、事业单位等公共部门或大型企业中从事的工作。这些机构在国家经济、政治、文化等方面发挥着至关重要的作用。在体制内工作,不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需具备较高的政治素养和人文素养。这样,才能在工作中更好地履行职责,为国家和人民...

体制内,凡是当过领导的,尤其是一把手,都有这3个特点

在体制内晋升,尤其是想要晋升为大领导,可不是一件容易的事。除了需要具备一定的能力和素质外,还得有一些特别的“潜质”才行。据我的观察,能成为一把手的人,一般都有3个“潜质”。01身体要好最重要的一点,身体要好。这不是一句空话。在体制内工作,尤其是想要晋升为大领导,身体条件可是非常重要的。