【芝麻背调百科】对于员工离职,要做好合理合法得管理!

一是实体方面,如按严重违章解除,梳理规章制度有无规定,有无民主程序,规章制度有无相应的规定。二是证据方面,有无规章制度学习、告知的证据,以及违纪事实的证据是否固定。三是程序方面,有无告知工会。当然,还包括是否构成司法上的“严重”等。经过评估后,如果违法解除风险很高,解除需要慎重。22操作上有技巧...

企业如何管控员工外发的文件?企业文件外发管控六招(必看)

加强员工培训与教育:通过定期开展信息安全培训,提高员工对文件外发风险的认识,让员工了解企业的文件外发管理制度以及违规外发的严重后果。培训内容可包括数据保护法律法规、保密意识培养、常见的信息安全威胁及防范措施等,增强员工的责任感和合规意识,使其自觉遵守企业规定。建立监督与惩罚机制:设立专门的监督岗位或团队,定...

安全内训师成为企业管理的安全基石

内训师制度有助于企业树立良好的社会形象,展示企业对员工生命安全和社会责任感的重视。企业的安全管理水平高,事故发生率低,能够吸引更多的合作伙伴和优秀人才,提升企业的市场竞争力。总之,政府平台公司安全管理内训师制度对于提升企业安全管理水平、保障员工生命财产安全、维护社会稳定具有重要意义,其推广价值更是不容忽视。

...克拉玛依西路支行被罚30万元:内控制度执行存在漏洞、员工管理...

据悉,此次被处罚的支行在日常运营中,其内控制度未能有效执行,导致了一系列潜在的风险隐患。同时,员工管理方面的疏忽也暴露出了该行在人力资源管理和培训方面的不足。这些问题的存在,不仅影响了该行的声誉,更可能对广大客户的利益造成损害。与此同时,作为此次事件的相关责任人,时任中国建设银行乌鲁木齐西山路支行、中国...

这样做出来的调薪管理制度,领导员工都称赞!

这样做出来的调薪管理制度,领导员工都称赞!??这样做出来的调薪管理制度,领导员工都称赞!??这样做出来的调薪管理制度,领导员工都称赞!??这...

浅析职工代表大会制度在基层国有企业民主管理中的困境和对策

通过职工代表大会制度,职工能够参与决策和管理,发表意见和建议,提出改进和创新的观点(www.e993.com)2024年11月19日。这不仅能够提高职工参与企业事务的积极性,还能够激发他们的创造力和工作热情,促进企业的创新和发展。职工代表大会制度充分发挥了职工的主体作用,使得他们成为企业发展的重要力量,实现了职工与企业利益相结合。

亳州市第九幼儿园安全管理

(一)治安保卫工作分级管理。依照国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求,实行分级管理。主要领导对本单位内部治安防范工作负总责,建立起“谁主管、谁负责”的单位内部治安防范工作机制。(二)建立健全各项规章制度,治安防范工作制度化。(三)内部单位治保机构完善,专职安全干部、安保人员配备齐全,治安防范工作规...

规章制度 - 幼儿园园务工作管理规章制_芜湖市政务公开平台

七、考勤制度八、奖惩制度九、节假日教职工值班制度十、领导带班制度十一、工作质量评价考核制度十二、档案管理制度十三、业务档案管理制度十四、师德师风建设制度十五、体罚与禁止体罚制度十六、电教装备使用管理制度第三部分保育教育教学工作制度...

广汇物流股份有限公司关于公司及相关人员收到中国证券监督管理...

结合实际情况持续全面完善内部控制体系,加大对公司控股股东、实际控制人、大股东、董事、监事、高级管理人员等关键人员的持续培训力度,加强对《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《企业会计准则》等相关法律法规的学习,不断提升公司治理水平,切实提高信息披露质量,维护公司及全体股东利益,促进公司健康稳健...

高管与业务发展不匹配?一文看懂任正非如何做关键人才管理

华为公司交接班,实际上几年来,我们一直就在进行着。我们要强化高级干部要学习华为的管理文化,努力参与制度建设,并严格遵循这些流程。我们不强求员工学习公司的文化,员工不要那么累,员工就是要干好工作,多挣钱。我们现在高级干部有些是不学习的,只督促基层员工学习,所以现在很多基层员工都上升成高级干部,而在座的很多...