事无巨细的督导考核量化细化,进一步加剧基层内耗,使其苦不堪言

一是双向考核,你考核我工作有没有落实,各项指标有没有认真完成。我也考核你答应的事有没有办到,有没有真正的帮助基C解决实际困难。二是考核指标要来源于实际,来源于基层,充分听取基层的意见建议,最重要的是不要舍本逐末,为了考核而忘了服务人民。

合规工作的数字化之路——以德邦证券为例

合规考核采用打分制,便于根据各部门考核素材予以评价,可量化考核结果,使考核更具客观性和准确性。通过考核结果,可形成正向比较,为后续工作激励提供依据。1.2、考核指标设计及可量化性合规考核指标分为“合规管理基础环境”、“合规履职情况”、“合规管理效果”、“配合合规管理工作情况”和“其他考核指标”,...

用体脂秤、绩效考核“量化人生”就能找到确定性吗?宇宙的本质就是...

量化无疑让生活更加高效与精准,它的核心也在于通过将生活数字化,把目标用数字的形式表现出来,以便更加强化自我认知,这背后体现的是我们对精确,或者说确定性的追求。但是,用更精确的数据来描摹自己,我们的人生的确定性就会增加吗?另一方面,个人用精准数据架构起来的确定性,放眼整个充满不确定性的宇宙中,又意味着什...

...将利润目标及相关效益效率类指标作为对高管层考核的年度量化指标

1.近年来,公司结合国资委政策导向和经营管理实际,持续探索完善管理层薪酬考核方案和激励约束机制。按照国资委关于国企改革考核指标要求,自2023年起,公司董事会将“一利五率”涉及的利润目标及相关效益效率类指标作为对高管层考核的年度量化指标,并启动实施了经理层成员任期制与契约化管理,将经理层成员个人工作业绩按年度和...

方向明:制造火箭导弹的央企 有你不知道的“密匙”_新华访谈_新华网

????一是一定要把考核的具体指标量化到位。二是必须真实、客观、准确地评价它。三是更加关键的,就是这个结果必须用好,要体现出来。????所以从这些方面来讲对于党建的科学化管理起到了非常好的促进作用,我们也希望在国资委党委的领导下,我们更多地和兄弟单位也进行交流,在这些方面还是属于一个探索阶段,还有很多...

上市公司市值管理或进入量化考核新阶段

据财通证券(8.200,-0.07,-0.85%)分析,市值管理纳入考核在央企、国企中由来已久,但此次将央企负责人的利益全面铺开与央企市值深度挂钩,将从更高层级推动央企、国企更加重视上市公司的经营质量、市场表现,更有动力与资本市场交流(www.e993.com)2024年11月3日。后续配套文件出台将对考核方式进行细化。

凤凰县医保局:“积分量化”考核模式,激活干部作为“一池春水”

近三年来，有11名考核为“优”干部重用为股室长，3名考核为“优”的年轻干部推荐为后备科级干部人选。该局相关负责人表示，近年来，推行“积分量化”干部平时考核科学量化新模式，激活了凤凰县医疗保障局“一池春水”，医保干部的干事创业的劲头更足了，主动作为，积极作为，靠前作为，一线作为成为常态，成功破解了...

陕西府谷县:优化指标设置 下好考核“先手棋”

坚持以量化任务为主,非量化任务为辅设置考核指标,将抽象指标直观化,增强考核内容的可操作性。定量指标突出量化可考,围绕刚性工作要求和短板弱项设置。定性指标突出实际效果,将落实全面从严治党主体责任、基层党组织建设、党风廉政建设等11项共性指标均进行进一步细化,明确评价要点和标准,增加考核可操作性。精简优化考核事项...

如何制定有效的教师考核制度;校长应对教师突然离职的策略;高端VS...

第3个:对日常规范考核,具体包括教具、水电门窗、行政办公用品等卫生安全方面,每块儿5分儿,共10分儿。第4个:是对带班带学员的考评,涉及班级到勤、班服整齐、学员赛事活动等多个方面,总共30分。总之,以上这些考核点,需要量化,做成图,要有的放矢、有针对性地进行考核。当然,你不能生帮硬套,所以的考核,都是...

定州执法考核有据可依

完善指标体系,推动提质增效。《办法》规定,考核采取常态化评估方式,适用于周调度、月汇总、季度考核、年度考核。全面评估各执法中队和执法人员日常巡查及各项工作完成情况,重点关注工作中存在的各类问题和不足,为改进工作提供依据。注重结果运用,发挥激励作用。《办法》提出,考核强调过程管控、合理考评、奖优罚劣,将平时...