职业学校实习学生可以上工伤险了,由实习单位缴费

实习单位为接收的实习生按单险种参加工伤保险，并按时足额缴纳工伤保险费的，工伤保险关系生效。不实施补缴工伤保险费。三方实习协议终止、解除的，实习单位应及时到社会保险经办机构办理停保手续。实习生处于停工留薪期内的，工伤保险关系暂不终止。实习单位办理实习生参加工伤保险实行实名按月缴费，个人不缴纳工伤保险费。

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

第二条本规程适用于全国各级社会保险经办机构(以下简称经办机构)、工伤保险协议机构(包括医疗机构、康复机构、辅助器具配置机构、工伤预防项目实施单位)等办理工伤保险业务的活动。第三条本规程所指经办业务包括社会保险登记,工伤保险费申报缴纳管理,工伤医疗、康复与辅助器具配置管理,工伤保险待遇审核,工伤保险待遇和...

青岛将补充工伤保险与伤养服务相结合 全国率先实施新型工伤保障制度

低保费高保额。基本工伤补充保险参保缴费不细分行业类别，缴费方式可由企业按自身经营状况自由选择，企业每月为职工缴纳20元保费，工伤事故补偿比例高达80%；职业伤害保险在同等缴费标准下，保障水平明显高于雇主责任险、团体意外险等其他商业保险，并避免因劳动关系界定问题产生的劳动纠纷。投保易理赔快。新型工伤保障制度202...

雇工宝=雇主责任险+工伤险+意外伤害医疗险+工伤补充险?“团险个做...

包装之下，雇工宝=雇主责任险+工伤保险+意外伤害医疗保险+工伤补充保险，是一款功能强大的“四险合一”创新险种。宣传称“同等的赔付价格低于工伤保险代理和雇主责任险，可以报销工伤情形及工伤以外的意外伤害，实现员工意外伤害无缝隙覆盖。在报销比例上，同样等级的伤残赔付也高于工伤保险。”哪些企业需要雇工宝？宣传材料列...

安责险是否仅赔偿工伤保险的差额?

安全生产责任保险(通常简称为安责险),是《中华人民共和国安全生产法》规定的一种责任保险,原法律规定为国家鼓励投保。2021年修改的安全生产法第五十一条规定:“生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。”“国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投...

网约车司机、快递员等职业可参保工伤险

从业单位根据从业人员月劳动报酬或补助补贴收入等情况申报缴费工资,缴费基数在上年度全省全口径从业人员平均工资的60%至300%之间(2021年6月30日前的从业人员工伤保险缴费工资上下限为4053.6元至20268元)(www.e993.com)2024年11月15日。从业单位为特定人员单项参加工伤保险时,直接适用该单位的工伤保险费率标准。

注意!4月1日起,实习生、网约车司机等参加工伤险有新规定!

首次将超过法定退休年龄劳动者、实习学生、见习人员、村居两委人员、家政服务机构从业的家政人员、新业态从业人员、从事公益活动的志愿者等未建立劳动关系特定人员纳入了工伤保险参保范围,这些人群可由所在从业单位(组织)自愿选择为其单项参加工伤保险、缴纳工伤保险费,参保人员可按规定享受工伤保险基金支付的各项工伤保险待遇...

新加坡销售工伤险新规定 延至明年1月实行

联合早报8月16日报道:新的工伤赔偿法令要求所有打算销售工伤险的保险公司得先向人力部申请并获批准,但业者由于冠病疫情,未能做好遵守新监管制度的准备,新规定展延至明年1月才实行。工伤赔偿法令于去年在国会三读通过,并定在今年9月1日生效。然而,保险公司的准备工作受病毒阻断措施和远程办公安排的影响,新加坡普通...

工亡后已享工伤险待遇 家属能否要求单位双重赔偿 法官这么说

为劳动者缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。发生工伤事故属于用人单位责任的,用人单位为分散工伤事故赔偿责任风险已为单位职工购买工伤保险的,由工伤保险经办机构赔付工伤职工或者其近亲属的损失,用人单位不再承担其他民事赔偿责任,此时工伤保险待遇与其他民事赔偿不能重复主张。

沈阳建筑采煤业超六成单位用“意外险”替代“工伤险”

10月18日,杨兵等人投诉到沈阳市铁西区劳动和社会保障监察大队,要求单位赔偿徐应能工伤待遇,并与16人重新签订劳动合同,补缴工伤保险。杨兵等人的遭遇不是个案。近年来,辽宁各市劳动监察部门多次接到用人单位谎称“意外险”就是“工伤险”,致使农民工享受不平等工伤待遇的投诉。其中,建筑、采煤等高危行业尤为突出。《...