江苏省的两所二本院校,毕业能进入央企工作,超过很多重点大学

此外，两校也十分重视学生的就业指导工作。通过举办企业宣讲会、组织校内招聘会等方式，学校为毕业生提供了广泛的就业渠道。尤其是在央企求贤若渴的背景下，常州大学和南京工程学院的毕业生凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，获得了央企的高度认可。结语常州大学和南京工程学院的就业成功，打破了人们对“二本院校”就业...

省政府在京与部分部委央企举行工作会谈 毛伟明章建华张智刚郑学选...

省政府在京与部分部委央企举行工作会谈深化央地合作夯实能源基础携手共绘“三高四新”美好蓝图毛伟明章建华张智刚郑学选出席10月25至26日,省政府在北京与国家能源局、国家电网有限公司、中国建筑集团有限公司分别举行工作会谈,就贯彻落实党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于湖南工作的重要讲话和指示批示精神,提...

现在的国央企,70%的工作是为了免责

一为证明自己做了工作而忙,二为避免被问责、被背锅而忙,三为应付推诿扯皮而忙,归根到底,都是为了避免被过度追责而忙。过度追责的盛行催生了“免责文化”,还由此衍生了留痕文化、推诿文化、躺平文化等多个变种,用一位读者的话说,现如今的国央企,和“免责”有关的工作,已经占到了70%以上的比例。免责文化:...

曾掌舵4家世界500强!宁高宁:我的6点心得

企业内刊最大的好处应该是半官方、半正式,开辟另外一个空间,把沟通的空白点补充上。所以,企业内刊不能由领导审稿,是个“民间”机构。这样有人愿意写,有人愿意读,自我驱动,能量很大,而且是正能量。《创业论语》后来改为《华润》杂志,慢慢成熟以后就有了自己的一些观点,成为某种理念的主导者。因为这种理念是在不断...

国企央企的工作体验会比私企强吗?

稳定性是国企央企最显著的特征之一。国企央企往往背靠国家,人员流动性较低,员工有更强的安全感。然而,这种稳定性也可能带来一些弊端。过于稳定的工作环境,可能会降低员工的积极性和创新性,限制职业发展空间。福利待遇是另一个吸引人的方面。国企央企的福利体系相对完善,包括五险一金、住房补贴、年终奖等。然而,随着市...

央企国企合作月:宁夏银行分别与来访的自治区属国有企业开展工作洽谈

来访的企业负责人均表示,宁夏银行是自治区属地方金融国有企业,牢固树立与实体经济的命运共同体意识,大力支持“六新六特六优+N”产业发展,赋能“六权”改革,持续加大对实体经济的支持力度,不断扩大信贷投放,为全区经济社会发展作出了积极贡献(www.e993.com)2024年11月24日。企业愿与宁夏银行加强务实合作,共同做大规模,做优结构,做精业务,服务新...

过个节,终于看清了国央企工作在亲戚眼里的地位...

至于“其他工作”又分两种,有编制的“正经工作”和没编制的“不正经工作”。每次回老家都要接受这样的灵魂拷问。扎心的是,年轻时嘲笑他们见识浅陋,现在却发现他们说的竟然有一部分是事实,“没编制”=没保障,“非公务员”=不稳定,这几年愈演愈烈的“公考热”、“编制热”,甚至国央企这样类体制单位的回温也反...

...梦绘“疆”来 --融通农发乌鲁木齐区域公司深入推进央企援疆工作

支持新疆发展、支援新疆建设是全党全国的大事,更是国资央企义不容辞的责任。融通农发乌鲁木齐公司党委认真学习领会中央企业以产业援疆带动就业工作推进会精神,积极发挥公司的资产优势、发展优势,打出了一套“促产业、带就业、兴教育”的“组合拳”,不断巩固援疆工作成效,助力新疆脱贫攻坚工作,全面推进乡村振兴建设。

12名院士5名专家齐聚成都 “把脉”央企科技创新工作

同时,会上还成立了成都院战新产业研究院;举行了院士(专家)工作站、战新产业研究院、开源鸿蒙生态联合创新中心揭牌,以及战略项目科学技术委员会委员聘任仪式;颁发了成都院科技卓越贡献奖。记者了解到,围绕绿色、低碳、数字化转型,成都院贯彻实施《科技创新发展规划》,聚焦重点领域开展关键技术攻关,夯实水电、水利等传统...

多家能源央企年度工作会议透露新动向

近日,多家能源央企相继召开年度工作会议,部署2024年重点工作任务。在新的一年里围绕增强核心功能、提高核心竞争力,深入实施国有企业改革深化提升行动,大力实施创新驱动战略,深化企业数字化转型,加快培育战略性新兴产业、推动绿色低碳发展等成为多家能源央企2024年的工作重点。