国有企业党务工作者队伍建设的实践与思考

落实新时代好干部标准和选拔国有企业领导人员“二十字”要求,坚持政治强、业务精、作风优基本要求,注重发现和培养业务能力突出的优秀干部,并及时充实到党务工作岗位。坚持推进党建工作与企业业务工作深度融合,通过定期组织开展岗位培训轮训、挂职锻炼、跨部门交流等方式,帮助党务工作者增强综合素质,提升实际管理能力和业务执...

玉林供电局高质量推进领导干部队伍建设

广西新闻网玉林11月16日讯(通讯员梁琼妮杨志豪)近年来,南方电网广西玉林供电局对标新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求,坚决贯彻广西电网公司党委关于领导干部队伍建设部署要求,聚焦关键少数、中坚力量、年轻干部三个梯队,高质量推进领导班子和干部队伍建设,为企业改革发展提供坚强的组织保障。当好“领...

关于2023年中国邮政集团有限公司党组第二批巡视中国邮政储蓄银行...

2023年11月以来干部提任考察,严格执行好干部标准,落实国有企业领导人员“20字”要求,组织民主考察。二是加强反洗钱队伍建设。根据总行反洗钱队伍建设规划要求,各二级分行配备1名专职反洗钱人员。(五)关于“落实集团公司和总行重要工作部署安排有欠缺,攻坚克难不够”方面整改情况1.“落实协同战略”方面一是坚持协同...

治企兴企,需要高素质专业化干部队伍

国有企业要发展,好班子是基础。习近平总书记要求国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。要以此为标准,为国有企业选配政治过硬、能力过硬、作风过硬的领导班子。树立正确用人导向,突出事业为上、以事择人、以能用人的原则,根据企业经营发展需要选用人才,不唯年龄、不唯学历、...

中共中国华电集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展...

坚持党管干部原则和新时代好干部标准、国有企业领导人员20字要求,严把选人用人关,实施“8090”工程,优化领导班子结构,打造高素质专业化干部队伍。深化人才体制机制改革,优化劳动组织管理和人力资源配置,全方位培养、引进、用好人才。严格教育监督管理,促进干部担当作为,把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底...

中共中国投资有限责任公司委员会关于二十届中央第一轮巡视“回头...

通过整改,公司系统各级党组织、广大党员干部政治能力得到进一步锤炼,践行“两个维护”更加坚定,政治意识、纪律意识、规矩意识进一步增强,更加深刻理解和把握自身在金融强国建设中的职能定位,推动高质量发展的水平进一步提升,落实金融工作政治性、人民性更加有力(www.e993.com)2024年11月21日。

争当好干部!共青团锦屏县委组织开展国有企业青年干部培训

为提升年轻干部的综合能力，近日，共青团锦屏县委组织部分县属国有企业开展“建设好队伍，争当好干部”青年干部培训会。培训会以激情高昂的演讲开场，4名优秀的90后青年干部以《厉害了，我的国》为主题向培训人员讲述祖国由古至今的发展。接着，培训围绕国有企业工作职能需要，开展企业文化、商务礼仪、财务管理、行政...

从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神

敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求,在国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是国企党员领导干部的标准,也是肩负起做强做优做大国有企业,履职尽责、担当有为的总要求。

建设高素质专业化国有企业干部队伍

国有企业干部队伍建设是一个系统、长期的工程,既要大力培养选拔优秀年轻干部,又要充分调动各年龄段、各专业方向干部的积极性。干部队伍的结构设计包括身份结构、年龄结构、专业结构,干部队伍的合理构建和发挥长效必须综合考虑岗位配备目标和干部队伍现状,以数字经济、人工智能、智能制造等为主,涵盖思政、金融、财务、法律...

以高素质年轻干部队伍引领 国有企业高质量发展

下一步,陕煤集团将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,践行新时代党的组织路线,坚持党管干部原则和国有企业好干部20字标准,持续在培养选拔高素质年轻干部上下功夫,在使用上求突破,在管理上强措施,不断推进年轻干部队伍建设的科学化、制度化、规范化,为实现陕煤集团矢志跻身世界一流企业而不懈奋斗。