实探全国首个“镇改市”5年变化,每4人就有1人“当老板”
目前,龙港市场经营主体总数近11.7万户,每万人拥有市场经营主体数和市场经营主体新增数均居全省前3,平均每4人中就有1人创业“当老板”。在人才的带动下,5年来,龙港的高新技术企业从47家提升至186家。2024年上半年龙港GDP同比增长8%,增速位居温州第一、浙江省第三。和设市前相比,“镇改市”带给这座城市面...
全国首个“镇改市”,每4人就有1人“当老板”
目前,龙港市场经营主体总数近11.7万户,每万人拥有市场经营主体数和市场经营主体新增数均居全省前3,平均每4人中就有1人创业“当老板”。在人才的带动下,5年来,龙港的高新技术企业从47家提升至186家。2024年上半年龙港GDP同比增长8%,增速位居温州第一、浙江省第三。和设市前相比,“镇改市”带给这座城市面貌的...
宁波镇海:“增值化”服务助力企业招工 “精细化”管理点“靓...
为规范“街头招聘”乱象,切实提升辖区营商就业环境,浙江省宁波市镇海区综合行政执法局在开展市容规范整治的同时,联合街道工办、社区等部门,升级“助力招工绿色通道-招工类广告临时张贴牌”行动,以“增值化”服务实现“企业招工、群众就业,市容规范”三赢。
各地就业市场暖意浓 高技能复合型人才、小语种外贸人才走俏
在近期的招聘市场上,小语种人才炙手可热,不仅需求量大,且薪资水平高。这几天,浙江省宁波市举行了一场高校毕业生洽谈会,共有300多家企业进场设摊。作为外贸大市,参会的这些宁波企业约有40%需要招收跨境电商业务员。不仅国际贸易、商务英语等专业的毕业生需求量大,小语种专业人才也开...
宁波以全周期公共就业服务助力“好就业”“就好业”
在此基础上,宁波持续擦亮“奔甬而来”引才品牌,提出全年举办招聘活动1700场的目标。刚开年,宁波便组织31支“招工小分队”,携6.2万个岗位奔赴全国各地招工;持续一个半月,分主题、行业的“新春万企引才月”为企业与人才搭建“牵手”桥梁;密集举办就业援助月、春风行动等公益性招聘活动,为多圈层劳动者提供求职渠道……...
2024年一季度宁波新增就业人员超6万
量大丰富的招聘行动,同样成为甬企扩岗招工、宁波稳岗就业的底气(www.e993.com)2024年10月23日。2024年一季度,31支“招工小分队”启程奔赴外地,达成6000余人次的初步就业意向;747场密集举办的公益性招聘活动,为来甬务工人员提供岗位42.2万个次;“就近服务开门红”主题行动组织全市136家零工市场、驿站,为1.17万人次登记求职需求;各类就业帮扶工作,为...
浙江宁波:打造零工服务体系支持“就业新选择”
讯为进一步健全完善全市公共就业服务体系,浙江省宁波市全面布局零工服务体系建设,在全域打造以零工市场为主体、零工驿站为补充、零工服务网点为辅助的零工服务体系,提供“问、查、办、集、推”五大零工服务功能,建立线上线下(300959)相结合的“24小时不打烊”服务机制,努力构建起具有宁波特色的灵活就业保障体系,助力打...
宁波零工岗位招聘,如何乘风而起?
136场活动,服务23370人次,自2月19日起至2月29日,全市136家零工市场、驿站准时开门,为年后零工岗位招聘的“开门红”,做好准备。“节后复产复工的需求,再加上劳动力的流动,正是招聘的旺季。”市人社部门相关负责人表示,为抓住这个宝贵的“窗口”,宁波各地推出众多零工招聘新“玩法”。在镇海,超30万条短信、朋友...
学历与薪资出现“倒挂”现象,宁波一线技工岗位月薪轻松过万
不做学历要求的普工月薪在6000元-8000元、技工8000元-12000元,而需要大学学历的文秘专员岗位,月薪却只有四五千元。这是宁波一家制造业企业给出的招聘薪资。记者发现,眼下招聘市场上,出现了学历与薪资“倒挂”现象,要求大学学历的文员岗位,其薪资比不过普工、技工。
宁波:做大“零工就业朋友圈”
鄞州打造家门口、厂门口、店门口的“零工市场”,强化链接企业短期招工需求和居民就业需求的能力,打造“15分钟灵活就业圈”。零工市场“诞生”之前,作为新生事物,究竟如何建设、如何发展,并没有先例可循。经过两年探索,宁波的零工市场“试”出了什么?首先,“试”出一套规范。去年5月以来,《宁波市零工驿站建设...