用户访谈系列之一:[访谈前]调研计划和访谈大纲
用户样本的设计要建立在对用户有一定的感知上去设置,如果是新项目的用户访谈,建议至少采访几位用户之后,再结合线上调研到的数据进行综合分析,对用户特征了解之后,再对用户配额及甄别条件进行设定。4.访谈材料准备访谈材料准备中最重要的就是撰写访谈大纲(接下来会有详细讲解),其次还有候选被访者信息记录表,事先准...
访谈中常用技巧和注意事项–用户访谈系列之二
比较建议在正式访谈前找身边的同事或类似目标用户的人演练一下。不仅可以减少正式访谈时的突发状况,还能及时调整和发现自己提问方式的不恰当之处。当然,由于本人访谈的经验有限,如有不足之处还请多指教~本文由@玄清原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。题图来自Unsplash,基于CC0协议。
“只有女干部才会被放在这里”:县城官场的一个尴尬真相
通过半结构性访谈的方式了解其工作经历、接受培训情况、工作单位环境、家庭环境、思想观念和现实诉求等信息,深入挖掘其成长的规律和影响因素,进而探索县处级中年女性领导干部成长路径的优化策略。
关注年轻干部心理建设 打造堪当重任栋梁之才
加之大多数年轻干部工作和社会阅历不深,获取有益资源的途径和质量相对不足,使得部分年轻干部产生失望失落、无力无助的感觉,个别甚至心灰意冷地选择逃避躺平方式应对。三、年轻干部积极心态建设的对策建议年轻干部心理素质的提升和积极心态建设大多不是与生俱来一步到位的,需要组织的教育引导和个人的主动养成。全省各...
新时代激励干部,找准四个着力点!
干部不作为,是工作动力不足和激励机制弱化的典型表现,是政府、企事业单位等各类组织都会存在的一种管理问题。但是,这种现象在党政系统的扩散蔓延,却是值得特别重视的。干部队伍作为国家制度体系的直接参与者和实践者,无疑是国家治理现代化进程中最为关键的因素和动力源泉。如何有效破解“为官不为”现象,最大限度调动干...
市经信委关于印发“三大一实干”活动实施方案的通知
2.“四访四求”大走访活动(www.e993.com)2024年7月6日。按照“领导带头、上下联动,全面覆盖、突出重点,解决难题、常态长效”的原则,组织干部全面开展基层大走访,宣传解读省、市党代会精神及各项政策措施,进一步密切党群干群关系,针对各方面反映的意见建议,着力解决影响改革发展和涉及群众切身利益的矛盾问题。
宁阳县第一人民医院顺利完成省县域肿瘤防治中心现场验收工作
反馈会上,专家组对医院现阶段肿瘤防治中心建设工作给予了肯定,对不足之处提出了整改意见和建议。下一步,宁阳县一院将针对本次评审专家提出的问题和不足,建立问题台账,制定整改措施,限定整改期限,确保真改实改,以实际行动推动医院肿瘤防治中心建设工作向更高水平、更高质量迈进。
极目云探校|高端办学、低进高出、高进优出,这所武汉市级示范高中...
主持人:不少家长还非常关心,学校的师资有什么特点?朱主任:学校实行“专家治校、名师执教”的人才战略。建立了以全国知名校长和学科专家为核心的校级领导与管理团队。通过专家、名师的示范引领作用,实现教师与学校共同发展,形成命运共同体,助推学校快速发展。学校干部队伍结构合理、专业深厚、充满斗志,教师队伍师德...
城区扩容提质 产业补链强链
近年来,东莞万江围绕街道城市功能、品质的不足之处精准发力,坚持以高起点、高标准、高质量推动街道中心区提质扩容,推动万江加快建设现代化品质城市。提升城市品质,塑造城市形象,2024年,万江计划立足水上、岸上、地上“三大层面”发力,高标准培育三江六岸高品质滨水空间综合片区。
冯超:中法建交与中国重型汽车源起 | 汽车记忆
1966年9月至12月,我们试制的首批两辆红岩CQ260,由总参指定炮兵科研部进行两万公里鉴定试验。试验报告的倾向性意见是:红岩CQ260作为炮兵牵引车使用,不能满足部队的战术使用要求,建议中汽公司迅速对该车全面改进。但经过综合全面的调查了解,总后勤部认为,这种车型基本上可以满足部队当前的使用要求,该车与同类型车辆相比...