GDP的玄妙之处

因为在干部“德能勤绩廉”的考核中,“绩”可以用GDP来量化,是最容易衡量的。这个指挥棒,会让地方政府官员将更多的精力,放在招商引资、本地经济发展上,推动中国经济奇迹的发生。但与此同时,当地方官员太想要做出一份漂亮的成绩单时,就很容易诱发了一系列“副作用”,比如地方保护主义、重复建设、银行不良贷款,以...

绵阳市康来物业服务有限公司关于项目部项目经理市场化招聘报名...

(五)组织考察。考察对象公示期满后,对考察对象的德能勤绩廉等情况进行全面考察了解(含背景调查)。背景调查不合格或应聘者主动放弃的,其缺额按笔试、面试、综合成绩高于60分的高低顺序递补。(六)组织体检。考察对象体检项目参照公务员入职体检标准执行。(七)确定拟录用人选。体检合格后经公司党支部审议确定拟录用人员...

呼和浩特市人力资源和社会保障局 呼和浩特市委组织部转发《内蒙古...

(三)公共服务意识和工作责任心一般,工作纪律性不强,工作消极,或者工作作风方面存在明显不足;(四)能够基本履行岗位职责、完成工作任务,但完成工作的数量不足、质量和效率不高,或者工作任务完成情况较差,在工作中有一定的失误,或者服务对象满意度较低;(五)能够基本做到廉洁从业,但某些方面存在不足。第十四条??...

四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告

若因应聘者弃权等原因,导致参加该岗位面试的应聘者不足3人时,该岗位的社会化选聘终止。(四)成绩公示和组织考察(或背景调查)按照拟录用人数1:2的规则进行成绩公示。组织考察(或背景调查)应采取多渠道、多方式,对应聘人员的德能勤绩廉等情况进行全面了解。(五)任前公示对拟聘人选按要求进行任前公示,且不...

市信访局党组关于十二届市委第四轮巡察整改进展情况的通报

落实全面从严治党和从严管理干部要求,结合干部德能勤绩廉表现和平时考核,选拔任用关键时刻能担当作为、群众认可度高的干部。(四)落实巡察反馈问题整改方面13.落实巡察反馈问题整改不够彻底,长效机制尚未健全。整改情况:一是完善长效机制,抓好整改落实。对照反馈意见整改台账,逐条落实整改,举一反三,确保真整改。对于...

【巡察整改】中共怀化日报社党组关于巡察整改进展情况的通报

3.研究解决历史遗留问题的主观能动性不足(www.e993.com)2024年11月9日。(9)报业传媒大楼烂尾十年,严重影响城市形象。整改结果:长期整改Ⅰ整改情况:一是加强组织领导。社党组书记、社长、总编辑亲自挂帅,组建强有力的工作专班,明确时间节点和项目处置路线图,对处置工作一周一调度。在市委市政府主要领导高度重视和亲自调度下,采取了与市城发...

中央新发条例明确领导干部考核四种方式和五方面内容

■领导干部主要考核“德能勤绩廉”《干部考核条例》指出,领导干部考核主要包括以下内容:德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品...

蒲城县公安局政治处召开重点工作推进及队伍建设教育整顿会

人事部门要做到日常工作底子清，管理精准；针对重点、难点工作要大胆创新，尤其是辅警工作方面要想办法，多参考兄弟县市经验做法，为局领导决策提供参考；积极探索科级领导干部德能勤绩廉考核细则和政治素质要素指标，形成易操作、能评判、可量化的评价标准体系。组教部门要紧紧围绕市局考核标准，及时查问题补短板；在县局...

邵阳管理处奏响廉政谈话“三部曲”

谈前奏响“测评曲”，杜绝“放空炮”廉政谈话前，纪检监察审计部对44家基层单位、9个科室中层正副职人员98人进行了一次民主测评，测评设计27项内容，涉及德能勤绩廉5大方面，共征集中层管理人员测评表3797份。测评结果显示，全处中层管理人员单选项满意率约98.9%，单选项不满意率约1.1%，总体满意率优。测评对各...

如何加强自身队伍建设?中央纪委国家监委机关、中央办公厅、中央...

(3)着力加强干部日常监督管理。多渠道加大对干部的日常了解,考准考实干部德能勤绩廉情况。严格落实领导干部个人有关事项报告制度,严格对填报事项进行查核认定处理。完善干部人事档案管理机制,严格规范请休假审批台账管理。国务院研究室中共国务院研究室党组关于十九届中央第九轮巡视整改进展情况的通报指出:抓好干部人才...