普法微课堂 | 员工发朋友圈拒绝加班遭解雇,法院判了!

发朋友圈拒绝加班被解雇刘女士是重庆一家教育培训公司的员工,一个周五的晚上,刘女士突然接到公司领导电话,要求她马上对接客户,而刘女士认为她之前已经和客户谈好,没必要再占用周末的休息时间来对接工作。刘女士称,当时自己情绪有一点不稳,随即在朋友圈发了一条“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候...

加班的老公发朋友圈后,我没闹,果断离婚时他急了:我们是清白的

电话那头，他的声音先传了过来，带着点不好意思：「岁穗，今天公司出了点状况，我得加班，这次纪念日可能陪不了你了，你吃完饭早点休息。」我脸上的笑容僵了一下，但马上又露出了理解的微笑：「没事，工作要紧，纪念日可以补过。」然后他就匆匆忙忙挂了电话。我一个人随便吃了点，感觉有点无聊。正准备去洗...

工作很晚的说说,晚上加班的朋友圈文案

12、星光不问赶路人,加班夜晚也温柔

员工发朋友圈吐槽加班遭解雇 法院判决公司支付违法解除劳动合同...

刘女士认为,周末本就是属于员工的休息时间,自己作为劳动者有权拒绝加班,且自己在朋友圈“吐槽”的内容也不存在任何诋毁公司的语言,并未达到所谓“严重损害公司口碑”的后果,该培训公司解除劳动合同违法,按照法律规定应当承担相应法律责任。某培训公司则认为,刘女士朋友圈的内容违反了岗位要求,影响团队氛围,损害公司口碑...

朋友圈吐槽“拒绝周末加班”被开除,法院判了

一个周五的晚上,刘女士接到公司领导电话,要求她周六加班对接客户。由于已经提前就相关工作和客户协商妥当,刘女士在情绪激动、心生不满的状态下,发了一条朋友圈:“各位学校的合作伙伴,如果安排在周末的培训不用给我打电话了,我休息。”因为这条拒绝周末加班的朋友圈,刘女士收到公司的解除劳动合同通知。

拒绝加班的朋友圈,不能发了?

????近日央视新闻讲述了一个“一条朋友圈引发的纠纷”——刘女士因不满周末休息日被突然要求加班,发了一条朋友圈表示拒绝(www.e993.com)2024年11月5日。正是因为这条朋友圈,刘女士被公司解聘了。在协商、仲裁均无果后,刘女士选择起诉。最终法院判决公司赔偿四万九千余元。????看似朋友圈惹的祸,实则是为不肯加班背锅。该案并不复杂,...

同事加班总爱发朋友圈炫一下,你怎么看?(快说第一个想到谁?)

BUT～小编也时常刷到——深夜11、12点空荡荡的办公室、电脑桌面几十页的文书截图、加班到生病去医院吊水的照片…评论区一片点赞,保重的慰问,果然领导看到了～虽然打工人努力的样子很美,但面对加班总爱发朋友圈炫一下的这事,你怎么看?往期话题

员工发朋友圈吐槽加班遭解雇

某周五晚上,刘女士接到公司领导电话,要求她周六加班对接客户。由于已经提前就相关工作和客户协商妥当,刘女士在情绪激动、心生不满的状态下,发了一条朋友圈:“各位学校的合作伙伴,如果安排在周末的培训不用给我打电话了,我休息。”因为这条拒绝周末加班的朋友圈,刘女士收到了该培训公司的解除劳动合同通知。刘女士...

员工发朋友圈拒绝加班遭解雇,公司违法解约被判赔4.9万

重庆一家教育培训公司的员工刘女士,因不满公司领导要求周末加班的要求,在朋友圈发了一条:“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了。”结果被解雇。员工起诉到法院,近日法院判公司赔偿4.9万余元。据刘女士介绍,事发一个周五的晚上,她刚加完班回到家不久,就接到公司领导电话,要求她马上对接...

发朋友圈拒绝加班遭解雇?企业不能太任性

发朋友圈拒绝加班遭解雇?企业不能太任性近日,就职于重庆一家教培公司的刘女士,因之前与客户对接好了工作,不想按公司领导的要求继续占用周末,就发了一条“各位领导,我周六周日休息不上班,有什么事情,到时候留言就可以了”的朋友圈,结果公司通知她因在朋友圈发布的言论违反公司规章制度,便解除了和刘女士之间的劳动...