人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。所以不论是国家层面,还是各地人社局、税务局对于这一问题的回复都是只要员工与用人单位存在劳动关系,用人单位就需要为其缴纳社保。员工月初离职用人单位如何处理社保减员?知道了员工月初离职或月末入职都要缴纳社保...

社保增减员办理流程-鸿运企服

若显示转换成功,则表示增员成功。2.社保减员流程(1)登录社会保险网上服务平台:用人单位需登录当地社会保险网上服务平台。(2)进入劳动合同人员参保登记列表:选择劳动合同人员参保登记列表模块,找到对应员工。(3)终止劳动合同:点击终止按钮,填写解除劳动关系日期、解除劳动关系原因等信息。(4)提交受理:确认无误后...

因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

某文化公司则称因徐某受过工伤，办理程序复杂，故未按时办理，其公司为徐某缴纳社保至2020年10月并于2020年11月20日办理社保减员，故不同意赔偿损失。法院经审理认为，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中，某文化公司与徐...

员工社保减员不及时,造成的损失谁负责?法院终于判清楚了

且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续为其缴纳社保属于自损行为,文化公司并不存在不办理社保减员的主观故意,故应减轻文化公司的赔偿责任。”曲明辉表示,法院最终结合徐某与新单位解除劳动关系时间、再次就业时间、新单位月工资标准、双方过错程度等因素判决文化公司赔偿徐某部分损失。

社保减员,可以主张劳动关系解除,要求支付经济补偿或赔偿金吗?

有的时候,用人单位并没有给劳动者开具解除劳动关系文件,但是直接做了社保减员操作。在社保系统中,用人单位选择减员的原因为“劳动者个人原因”。这种情况下,劳动者是否可以主张与用人单位劳动关系已经解除,要求支付经济补偿或违法解除赔偿金?01案情简介

未办社保减员手续影响新单位增员 灵活就业人员需注意做好“减法”

近日，在福州找到工作、即将入职的小陈得知，新单位无法在平台上给其办理社保增员手续(www.e993.com)2024年11月17日。福州市社保中心接到小陈通过拨打12345便民服务热线的诉求后，经认真核查其社保数据，发现其之前在南平办过灵活就业参保登记，但在离开南平前未及时办理社保减员手续，进而影响在福州新单位办理社保增员。社保中心向小陈详细解答线下办理...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

2020年11月5日,某商务公司以此为由与徐某解除劳动合同。后徐某申请仲裁,要求某文化公司赔偿因未及时办理社保减员造成的损失。徐某对仲裁裁决不服,诉至法院。某文化公司则称因徐某受过工伤,办理程序复杂,故未按时办理,其公司为徐某缴纳社保至2020年10月并于2020年11月20日办理社保减员,故不同意赔偿损失。

本月深圳社保业务申报及征缴时间有调整

社保征收业务系统暂停服务及恢复的具体时间请留意税务、人力资源社会保障、医疗保障等部门后续对外公告。本月单位参保、员工增减员等业务申报截止时间为6月13日24时根据通知,本月单位参保、员工增减员、社保险种变更、缴费工资变更等业务申报截止时间为6月13日24时,6月14日0时之后申报视为次月业务。

事关社保缴费基数,北京发布用人单位和灵活就业人员申报通知

四、用人单位在6月10日至6月30日、7月1日至7月14日、7月15日至7月25日期间向税务部门申报社会保险费缴费工资的,可分别于7月3日、7月17日、7月28日后,通过北京住房公积金单位网上业务平台(httpsgjj.beijing.gov/web/index/dwwsywpt/index.html)或住房公积金业务柜台确定2024年度住房公积金缴存比例时...

西安社保企业申报缴纳服务常见问题解答

用人单位在人社、医保办理增减员后，数据正常情况下2到4小时传递至税务系统。用人单位经办人员可在社保（医保）网上大厅查询参保信息后，在税务社保费管理客户端核对确认税务部门接收到的参保信息。操作步骤：（1）初次登录客户端时，需进入职工参保信息管理模块获取职工参保信息，核对本单位职工信息的完整和准确性；...