稻盛和夫:为什么取得成功的,往往是那些“不聪明”的人

如果持有这种顽固的观念,那么就不可能突破壁障。但如果能够超越壁障,就能达至成功。壁障最终必能突破,这种自负和自信,可以形成坚韧的性格。而这种坚韧性又会把我们引向更大的成功。在无法完成任务时,人总会列举许多条理由,结论是“因此不可能”。这也没有,那也缺乏,不可能的理由总能找得出来。如果大家都是...

稻盛和夫:拼命工作,是无法替代的精神修行 |【经纬低调分享】

稻盛和夫的管理哲学和经营实学,不仅适用于企业经营,也适用于个人成长。稻盛和夫的哲学提醒我们,在追求梦想和成功的道路上,没有轻松的路径,只有通过不懈的努力和持续的奋斗,一步一个脚印,踏实前行,才能抵达成功的彼岸。以下,Enjoy:来源:盛和塾作者:稻盛和夫不管哪个年代,不管怎样的不景气,只要拼命工作,任何困...

《稻盛和夫心学》:探索心灵的力量,解锁成功之道

《稻盛和夫心学》是一部深入浅出、富有哲理的作品,它让我们明白,成功的背后不仅仅是策略和机遇,更重要的是内心的修炼和坚持。这本书是对稻盛和夫心学的精彩诠释,也是对追求成功人士的一次心灵洗礼。这本书适合所有渴望成功、希望提升自我的人士阅读。它不仅能够激发你的内在潜力,更能够帮助你在复杂多变的世界中...

稻盛和夫:成功的秘密,只有2个字

稻盛金句:只要大家抱着关爱心、利他心去处理事情,我们可以构筑起一个极其美好的世界。——《活法青少年版:你的梦想一定能实现》▲全文共1477字,阅读时间约9分钟导语:“利他”是稻盛和夫一直秉持的理念。他认为,只有先为他人着想,为社会创造价值,才能真正实现自己的成功。我反复讲到,人的命运可以由自己的想...

稻盛和夫:强烈的愿望,正是成功的原动力

作者简介:稻盛和夫(1932—2022),出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。

从稻盛和夫的经营哲学看日本经营之神的成功之道

最近阅读日本企业家稻盛和夫的《心和活法》,这本书是稻盛和夫对自己经营企业经验的总结分享,书中分享了作者对于自己创办两家世界五百强的历程,更重要的是他对自己人生、工作和哲学的深刻洞察,更是对成功密码的精准揭示,对于不管是追求商业成功的创业者,还是追寻人生意义的读者来说,都具有相当的价值(www.e993.com)2024年12月19日。

稻盛和夫:成功的真谛

稻盛和夫从经营哲学的高度全面梳理了自己对生活、工作的理念,每一部分都堪称稻盛流派成功哲学的教科书。1稻盛和夫成功的真谛:利他之心稻盛和夫说,政界和商界经常有各种丑闻层出不穷,有很多远比我优秀、工作远比我出色的人走向没落。实际上,这一切后果都是那些才能出众的人将自身的能力据为己有导致的。

稻盛和夫:成功的领导者,把每一位员工变成“经营者”

把经营者与员工之间的关系,以及员工彼此之间的关系,看作互相合作的伙伴关系,也就是志同道合的同志关系,这同“以心为本的经营”、“大家族主义的经营”一样,是稻盛先生在创业初期对经营缺乏自信的时候提出来的。稻盛先生认为企业里的人际关系,应是彼此相互理解、心心相印的同志关系,不是经营者和员工这种上下的纵...

稻盛和夫,凭什么让日航起死回生?

可以说,日航3.2万名员工的意识改革最终取得成功,就是靠这5个成员的不懈努力,这也是稻盛和夫力挽狂澜的第一步。2.改变意识,从领导人开始在申请破产重建以后,日本航空日常的航行照样继续,所以开始时,大家对破产这件事没有切实的感受。因此,稻盛和夫反复向大家强调,要承认破产这一事实,究竟为什么会破产?问题...

早早成功的人,都懂得遵循“好运定律”

被誉为日本“经营之圣”的稻盛和夫,在讲到“如何经营才能成功”时表示:“强烈的愿望和炽烈的热情能够带来成功,但是,如果这种愿望和热情出于私利私欲,成功就难以持续。成功的关键在哪里呢?参透到潜意识中的愿望的纯粹程度,才是成功的关键。”这意味着,想要拥有好运获得成功,首先应当挣脱人性欲望的枷锁,谨慎地审视...