聚焦招聘提效、成就行业榜样,58同城“王牌招聘官”评选结果出炉

凭借58同城在招聘领域影响力、号召力，本次评选活动自启动以来，共吸引来自餐饮、批发零售、汽车租赁等25个行业的2.9万家企业参与，最终一批兼具招聘专业度与勤奋度的“王牌招聘官”在竞争中脱颖而出。“非常感谢58同城组织这样的一个活动，也很荣幸获得荣誉。”“依托58同城强大的数据和品牌号召力，不断地给企业选...

58同城、安居客解析房产经纪人职业现状:职业稳定性提升,女性从业...

随着行业规则日趋完善，以及互联网科技的赋能，房产经纪人的职业认同感逐渐增强，呈现出更强的职业稳定性。58同城、安居客《2024年百万房产经纪人生存报告》显示，65.2%的经纪人从业年限超过3年，其中从业超过5年的人数占比进一步增加。从经纪人的司龄来看，55.5%的经纪人在当前公司工作不超过3年，但在同一公司连续...

58同城、安居客:房产经纪人职业稳定性提升,女性从业者占比攀升

随着行业规则日趋完善,以及互联网科技的赋能,房产经纪人的职业认同感逐渐增强,呈现出更强的职业稳定性。58同城、安居客《2024年百万房产经纪人生存报告》显示,65.2%的经纪人从业年限超过3年,其中从业超过5年的人数占比进一步增加。58安居客研究院统计数据显示,68.9%的经纪人愿意介绍身边的人从事这个行业。对于目前所...

58同城持续助力奋斗者提升职业价值 为稳就业保民生赋能

一路走来,从第一桶金再到千帆过境后一恒集团再次风起云涌,李恒认为58同城都是他坚实的伙伴与朋友,为他带来不可估量的人力潜力,无论是搭建团队,还是招募合作伙伴,58同城都带给了他惊喜,度过几度创业起落,也助力一恒成长为如今的长三角能源配送头部企业。58同城的品牌理想是“愿天下有志者皆得归属”,2023年升级...

58同城:二季度网约车行业招聘供需两旺且求职匹配度高,整体规模...

基于此,58同城与中国城市公共交通协会网约车分会联合发布二季度《网约车行业就业景气指数报告》,从行业活力指数、行业健康指数等维度,展现网约车行业发展趋势和景气程度,旨在帮助广大司机、从业者客观判断用工环境,合理规划招聘求职策略,促进网约车行业健康有序发展。

58同城发布《2024年返城就业调研报告》,90后偏爱互联网,00后目光...

????新年伊始,58同城发布《2024年返城就业调研报告》,聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况,展现重点行业、重点职业的招聘薪酬变化趋势,为招聘企业“把脉”人才需求,助力求职者找到理想归属(www.e993.com)2024年11月12日。????报告显示,互联网依然是年轻职场人的热门选择,金融业平均薪酬过万元。在节后跳槽高峰期,更多有意向换...

打开“就业手册”:拓展就业选择 新职业成就新生活

在互联网平台,像他这样的“新市井匠人”还有很多,根据58同城对青年就业的观察,新职业里蕴藏着时代温度,映射出人们不断增长的美好生活需要。互联网平台持续拓宽居民消费场景的同时,以外卖配送、物流快递、网约车、生活服务、直播类、运营和客服等岗位为代表,已成为吸纳青年群体就业的重要力量。

家政服务职业化建设提速,58同城拓宽劳动者就业渠道获央视关注报道

在此背景下，58同城积极响应政策号召，北京市朝阳区58到家“匠人杯”第一届家政服务员职业技能大赛已于日前正式拉开帷幕，为家政服务员搭建技能比拼平台。同时，58到家计划每年持续滚动举办家政服务员职业技能大赛，助力劳动者职业技能持续提升。除了开展职业技能竞赛之外，58到家也积极探索数字化赋能家政行业转型升级，通过...

越来越多“95后”投身家政行业 缺口依然巨大!平台纷纷发力培训...

7月12日,在北京市朝阳区58到家“匠人杯”第一届家政服务员职业技能大赛开幕式上,58同城高级副总裁李子健向包括《每日经济新闻》记者在内的媒体表示,由于家政行业缺乏统一的服务标准,从业人员缺少正规机构培训和认证,现有的家政服务暂未满足人民群众的期望。面对家政行业用工缺口较大、服务质量欠缺等问题,家政平台也应...

“打零工”成缓解就业压力的重要形式 但招工信息真假难辨 上海...

近年来,“打零工”这种就业形式变得越来越常见,需求也越来越大。各地也正大力推进零工市场的建设,多渠道拓宽就业空间。但是,零工市场上招工信息真假难辨,虚假的信息往往“先声夺人”:记者在58同城网上看到,随机点开的一条“电影院检票员”招工信息页面就显示,浏览量已达数千次,已有逾400人申请职位。