应届生考上研究生后是否需要解除三方协议
??当应届生考上研究生后,有些单位可能会提出解除三方协议的要求。但根据相关规定,应届生升学与考取国家公务人员就业时,三方协议会自动解除。??没有任何单位可以限制应届大学生升学的自由。即使单位表示不高兴,也没有合理的理由。??一旦被某所大学录取为研究生,你的档案会被调走。大学在录取时已经完成了...
应届生考研失利三方协议怎么办
??对于即将考研的应届研究生而言,如果在国企签署了三方协议,务必要留意其中是否约定了违约金。国企通常会严格执行违约金规定,因此需谨慎对待。相比之下,外企和民企可能更为灵活,若未约定违约金,则可以更轻松地解除协议。??再次考研前,务必仔细阅读三方协议的条款,特别关注是否涉及违约金问题。若无违约金约定,可...
被毁约教训的应届生:吃一堑长一智
尽管企业解除应届生三方协议时,通常会支付1—2个月的工资作为违约金,但各种隐性损失却无法估量。科锐国际校园招聘业务总监安庆表示,若应届生在临近毕业之际遭遇毁约,意味着他们将错过招聘的黄金季,此时市场上针对应届生提供的岗位供给将大幅减少。与此同时,很多大型企业都遵循着既定的招聘与培养周期,对于6月毕业的应届...
应届生签订三方需要注意什么?
用人单位毁约:协议一旦签订,用人单位不得擅自解除。一旦拒收毕业生,应按违约处理,需要缴纳违约金并给予毕业生一定的经济补偿。毕业生毁约:同理,毕业生毁约也要付相应的违约责任。一些企业会在三方协议明确违约金(通常不高于5000元),若是应届生违约应向企业支付违约金。另外,一旦毁约后需再次签约需要提供原签约单的...
考研下载打印准考证常见问题
2应届生考研失利三方协议怎么办关注三方协议是否约定违约金一般来说,国企的三方协议都会约定违约金,而且一旦签署,再想要协商解除,都会非常困难,而且很多会真的要求学生支付违约金;相对来说,外企和民企会好很多,尤其是很多民企,压根儿就不约定违约金。当下了准备再次考研的决心,首先要将三方协议再从头到尾仔细阅读一遍...
2025军队文职报考常见问题,解答来了!
只要没签劳动合同,三方协议不影响应届生身份(www.e993.com)2024年10月18日。已建立劳动人事关系的社会人才能否报考?征得所在用人单位同意后,可以报考。面试时,本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖组织或者人事部门公章);被确定为拟录用对象的,在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。
入职签合同,这些“坑”别踩!|毕业季就业季
三方协议也有风险?用人单位招聘应届毕业生时,常需与学校、学生共同签署三方协议,这既为学生提供了工作保障,也帮助学校完成就业率统计。然而,若三方协议签署不当,毕业生一旦想与用人单位毁约,需要在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。山东德衡律师事务所专职律师张森提醒:...
中国联通与超24岁应届生解除三方协议,称违反了公司内部相关文件
自己通过去年秋招与中国联通河源分公司签订“三方协议”。但是最近却被对方告知。这个协议被送往省公司审核后,显示为超龄。违反了“本科生应届毕业生不超过24周岁”这个文件。(对方称这是内部资料)所以对方就要和她解约。何同学是1998年2月份生人,算下来今年刚满24岁。对于自己被解约,何同学非常气愤。一方...
以案说法|法官解读“三方协议”签订过程中的法律风险应届生怎样...
事实上,在“三方协议”问题上,应届毕业生面临的风险还远不止于企业毁约,不少毕业生曾因为用人单位约定了过高的违约金,导致刚毕业就面临巨额索赔。“三方协议”非劳动合同检索中国裁判文书网可以发现,涉及应届毕业生与用人单位、高校之间“三方协议”的案件并不在少数。不少案件当事人认为,其与用人单位签订了“...
安徽专升本 | 临近毕业,三方协议怎么签?
不会影响毕业。教育部明确要求,学校是不能强制学生签订任何就业协议的。所以不用担心不签三方合同学校不让毕业。这下放心了吧!Q:会影响应届生身份吗?不会影响。应届生身份应届毕业生,指的是在校最后一年的大学生,即学生在校的最后一年,就是应届生。