2024上海脑科学与类脑研究中心科研人员招聘2人公告
2、负责神经调控动物研究相关工作;3、协助项目调研、组织实施、汇报总结等工作;4、协助指导研究生、论文撰写等工作;5、完成上级交办的其他工作。任职条件:1、具备神经生物学、医学等相关专业的博士学位;从事过博士后研究或在助理研究员岗位工作满两年以上;具有很强的独立工作和学习能力;2、在学术期刊上发表过...
中华人民共和国保守国家秘密法实施条例
第六条机关、单位实行保密工作责任制,承担本机关、本单位保密工作主体责任。机关、单位主要负责人对本机关、本单位的保密工作负总责,分管保密工作的负责人和分管业务工作的负责人在职责范围内对保密工作负领导责任,工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。机关、单位应当加强保密工作力量建设,中央国家机关应当设立保密...
逾期不补报!财政局发布2024年高级会计师申报通知
(十二)工作总结:任现职以来工作总结和业绩??,包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩、履行职责情况等。以专业技术能力、工作业绩和成果为主。请勿超过2000字。(十三)年度考核信息:按实际情况填写,其中事业单位人员必填。(十四)发明专利:按实际情况填写。(十五)社保缴纳证明:总部在宁的外地企业申报人员,...
2016事业单位年度考核工作总结 事业单位考核个人总结
事业单位年度考核工作总结范文1根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》(足人发[]38号)的精神,我镇立即着手落实,认真组织实施,对全镇49名同志进行了年度考核,现将考核情况汇报一、基本情况这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定...
关于做好2021年度全省事业单位工作人员年度考核和奖励工作的通知
年度考核坚持领导考核与群众评议相结合、平时考核与年度考核相结合、定性考核与定量考核相结合的基本方法。年度考核一般采取个人总结、绩效分析、部门内部评议、民主测评、服务对象满意度调查等方法进行综合评价。四、考核优秀比例根据《关于做好全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求,各地区、各单位在年度考核中,...
事业单位工作人员,事关年度考核
年度考核一般按照下列程序进行:1制定方案考核委员会或者考核工作领导小组制定事业单位年度考核工作方案,通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见后,面向全单位发布(www.e993.com)2024年10月18日。2总结述职事业单位工作人员按照岗位职责任务、考核内容以及有关要求进行总结,填写年度考核表,必要时可以在一定范围内述职。
事业单位工作人员年度考核,怎么算优秀?怎么算不合格?
年度考核一般按照下列程序进行:1、制定方案考核委员会或者考核工作领导小组制定事业单位年度考核工作方案,通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见后,面向全单位发布。2、总结述职事业单位工作人员按照岗位职责任务、考核内容以及有关要求进行总结,填写年度考核表,必要时可以在一定范围内述职。
新疆推进事业单位人事制度改革 多角度考核为工作人员“精准画像”
《考核办法》确立了德、能、勤、绩、廉五个维度的考核内容,明确了个人总结、工作检查、绩效评价、民主测评、行业单位部门内部评议、服务对象满意度调查、第三方评价7种考核方法,通过多角度考核,为事业单位工作人员“精准画像”。突出强调业绩贡献,全面考核事业单位工作人员承担科研攻关、创新创业、乡村振兴、防疫救灾、...
编制内外同一个标准,自治区人社厅解读事业单位工作人员考核办法
二是多维度考核科学性强。《考核办法》明确重点考核政治素质和业绩贡献。在充分汲取全国其他省区市经验的基础上,明确了个人总结、工作检查、绩效评价、第三方评价等7种考核方法,通过多角度考核,为事业单位工作人员“精准画像”。特别是针对专业技术人员,要求考核结果中业绩目标完成情况的权重一般不低于60%,通过区分权重,...
2018年度行政机关(参照)事业单位工作人员年度考核优秀人员公示名单
专技人员优秀:李斌红、李旭、王晓峰5.不动产登记事务中心事业管理优秀:张璐、王崇安事业工勤优秀:赵卫东公示期间如有意见和问题,可向市国土资源局纪检组及人事教育科反映,我们将对反映的意见和问题进行核实,如有不符合优秀条件的可重新确定考核等次或取消考核等次。