加班没有加班费可以劳动仲裁吗?

迪娜热律师解答:加班没有加班费可以劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...

申请劳动仲裁需要提供哪些材料?

(三)案件相关的证据和证据清单。毕利传律师补充:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。中华...

退休老人再就业不算“劳动者”权益难保障 专家建议构建超龄劳动者...

王树梁申请劳动仲裁,但因为他是退休返聘,而且已经享受养老待遇,他的申请未被受理。随后,他委托律师向法院提起诉讼,要求认定与单位构成劳动关系,然后寻求工伤认定。法院经审理,没有支持他的诉求。他的代理律师告诉记者,这条路走不通,接下来将向法院提起人身损害赔偿诉讼,“他摔伤以后,再也不能从事重体力劳动,电力公...

企业和员工签劳务合同能降低成本、逃避责任?律师解读!

“老板可以不跟员工签劳动合同,但一定要签劳务合同,不用缴社保、不用付加班工资,如果你也想降低风险、控制成本,一定要看看这份劳务合同,有需要的老板点击下方链接……”记者近期注意到,一些账号在短视频平台发布这些营销信息,误导读者。签订劳务合同可以降低用工成本?对此,有律师指出,现在有部分企业企图用劳务合同代替...

工资社保被克扣,不用着急——未央“小蜜蜂”专注劳资调解

小魏对这个仲裁结果完全不认同,宁愿搭上时间、精力,也要讨个说法。于是,他又向未央区人民法院申请诉讼。诉前调解室里,一边坐的是剑拔弩张的原告与被告,另一边坐着未央区劳模李寅然和陕西众致律师事务所的志愿者律师何文青,旁边电脑桌前还有一位未央区法院的书记员。

以案释法 | 女职工权益受损不用愁,工会护航职场一路生花

该区劳动人事争议三方联合调解中心安排工会律师对本案进行调解(www.e993.com)2024年11月17日。调解之初,公司称侯女士与公司并不存在劳动关系,只是聘请她做兼职主播,不需要上班八小时,不应当按照《中华人民共和国劳动合同法》支付双倍工资差额,辞退也是因为侯女士能力不行。侯女士则表示每天按照公司上下班时间打卡,公司发放固定工资及提成,公司解雇自己...

业务“包来包去”,劳动者求助《劳动报》讨9200元酬劳,记者却遭...

劳动监察部门已经关注到此事，正在调查。工会已介入调查，并表示愿意向陈女士提供法律援助。社长有话说不少企业为了缩减用工成本会采用包括不限于不签署劳动合同或直接签署民事合同、通过合作、外包、层层分包等意图混淆劳动关系等手段，来逃避用人单位责任。劳动者在求职应聘时屡屡“踩坑”，不仅没有获得招聘时承诺的...

热线律师说丨女子因孕吐请假4天被单位辞退,该如何维权?

“如果劳动者不想继续维持劳动关系的,可以提起劳动仲裁申请,请求用人单位支付经济补偿金及违法解除劳动关系赔偿金。”樊大谋提醒,劳动者是否构成“严重违反用人单位规章制度”,应由劳动监察部门或者劳动仲裁部门认定。相关法条:《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条、第二十九条规定:女职工在孕期、产假、哺...

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

行风评议员:街道劳动所自己本身有没有执法,或者还是要去到监察大队。发布于:10-0915:24:40白云区人社局负责人:白云区是18个街镇,都建了劳动保障服务中心,本身是没有执法权的,就是负责协助劳动部门来处理一些业务,比如说就业、招聘、社保等工作,但是本身执法权是不具有的,所以具有执法权的在市里面就是劳动大...

专业律师给用人单位支招——怎样减少用工纠纷

大部分员工申请劳动仲裁,一定会列明的仲裁请求是要求公司支付加班工资、年休假。怎样规避支付加班工资或少支付加班工资,可看匡律师以往微文《用人单位怎样规避支付“特殊岗位”员工加班工资的风险》、《与员工离职有关的八项工资、补偿金、待遇计算标准》。至于年休假,如果员工连续工作满一年,应享受年休假。如果公司未统筹...